Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Змістовий модуль 1. Управлінська праця та її наукова організація





Тема 1. Особливості управлінської праці. Управлінська праця як складова управлінської діяльності. Еволюція організації праці. Види та класифікація управлінської діяльності. Завдання менеджера в управлінні діяльністю підприємства, форми керівництва. Функції менеджера. Зміст роботи менеджера та її класифікація.

Тема 2. Сутність, принципи та напрямки наукової організації праці. Напрямки наукової організації праці: організаційне закріплення процесів поділу та кооперації, розстановка кадрів по ланках системи управління, раціональна організація робочого місця і створення оптимальних умов праці та відпочинку, забезпечення необхідної кваліфікації працівників, матеріальне та моральне стимулювання управлінської праці.

Тема 3. Розподіл та кооперація управлінської праці. Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві. Кооперація праці та її види. Основні напрямки удосконалення діючої системи розподілу та кооперації праці. Визначення функцій заступників та рівня централізації управління. Розподіл завдань. Розпорядчя діяльність. Принципи та етапи розподілу управлінських функцій.

Тема 4. Планування особистої роботи менеджера. Управління часом. Особливості часу як ресурсу. Цільове планування роботи менеджера. Методи планування особистої праці менеджера. Перспективні плани, оперативні плани. Стадії процесу планування. Тайм-менеджмент. Делегування завдань, діяльності, компетенції, функціональної відповідальності. Делегування відповідальності. Перешкоди у делегуванні.

Тема 5. Самомотивування та самоконтроль менеджера. Розвиток ініціативності, енергійності, уміння володіти ситуацією. Конфлікти у діяльності менеджера. Методи подолання конфліктних ситуацій. Поведінка менеджера у конфліктних ситуаціях.

Тема 6. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу. Види норм і нормативи. Класифікація нормативів праці. Облік та аналіз робочого часу. Фотографія та самофотографія робочого дня. Етапи аналізу використання робочого часу. Методи нормування праці. Порядок розрахунку нормативів трудомісткості управління.

Тема 7. Організація робочих місць. Умови праці. Сутність організації робочого місця менеджера. Класифікація робочого місця менеджера. Вимоги до організації робочих місць. Антропометричні показники, які враховуються при організації робочих місць. Вимоги до обладнання. Схематичне планування робочого місця. Робочі зони. Системи планування приміщень. Фактори виробничого середовища. Правила створення раціональних умов праці.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 918. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия