Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Когда делегировать, кому делегировать?





Когда делегировать:

§ в ежедневных рабочих ситуациях – насколько позволяет рабочая обстановка;

§ в случае существенных изменений рабочей ситуации, которые требуют нового деления функций и полномочий, а именно:

¾ при изменении структуры персонала (новое назначение, повышение, освобождение);

¾ при реорганизации и структурной перестройке отдела;

¾ в случае наступления особенных событий, кризисов;

¾ с появлением новых сфер деятельности или при изменении компетенции.

Кому делегировать:

§ в принципе – только сотрудникам, которые находятся в непосредственном подчинении руководителю. Делегируйте не только самым значительным сотрудникам, которые могут выполнить дополнительную работу, но и сотрудникам, которые имеют свободное время. Учитывайте также возможность делегирования сотрудникам, которые хотят взять на себя выполнение тяжелых задач и нуждаются в приобретении опыта, а также тем, способности которых нуждаются в проверке и последующем раскрытии;

§ помните о других подразделах, а также о внутренней и внешней сервисной службы.

Невзирая на то, что ценность делегирования достаточно очевидна, существуют многообразные препятствия, которые мешают эффективно использовать этот процесс.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 439. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия