Студопедия — Задание № 1. Прочитайте и письменно переведите текст.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание № 1. Прочитайте и письменно переведите текст.






How То Motivate Your Employees

Successful managers know how to motivate their employees. Although everyone is motivated by different needs, most people will tell you that two of the most important things they look for in a company are mutual respect and personal involvement. To manage successfully and to improve the performance of employees every manager should remember some important guidelines.

Involve employees in decision-making process. Give employees a share in decision-making, deciding what is to be done, then how it is to be done, or when or in what way and by whom.

Keep employees informed about changes that can directly affect them.

Be aware of the morale level of your employees. Be sensitive to changes in morale.

Maintain an open-door policy. Be approachable, available, and interested.

Develop a caring attitude. A good manager trains, develops, counsels, guides, and supports employees.

Be ready to listen. Always listen to and try to un­derstand what employees are saying.

Always treat your employees with respect. Be thoughtfuland considerate of the person you are deal­ing with.

Ask for suggestions. Be sure to invite suggestions and new ideas from employees concerning work.

Give «constructive» criticism. An effective man­ager gives constructive criticism and never makes personal attacks.

Recognize your employees. Give appropriate praise and recognition for a job well done.

Outline job responsibilities. Make employ­ees know exactly what is expected of them and how their performance will be evaluated.

Maintain high standards by involving employ­ees in establishing high standards of performance you will build their pride and self-confidence.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 613. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Дезинфекция предметов ухода, инструментов однократного и многократного использования   Дезинфекция изделий медицинского назначения проводится с целью уничтожения патогенных и условно-патогенных микроорганизмов - вирусов (в т...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия