Концепция социально-этического маркетинга.
Следующим этапом развития маркетинговой концепции является возникновение концепции социально-этического маркетинга. Она ориентирована на удовлетворение запросов потребителей, требования самого предприятия, долгосрочные интересы общества, а так же должна быть учтена необходимость защиты окружающей среды и забота о здоровье потребителей. Таблица 6. Социально-этическая концепция маркетинга
Основные характеристики: - Определение нужд, потребностей и интересов целевых рынков и обеспечение максимальной удовлетворенности более эффективными способами с одновременным сохранением и укреплением благосостояния потребителей и общества в целом. - Концепция явилась следствием развития бизнеса, так как актуальной стала проблема влияния бизнеса на экологию и среду обитания человека, ограниченность природных ресурсов и вопросы развития социальной сферы. - Развитие концепции включает в сферу маркетинга различные группы людей, которые заинтересованы и/или могут влиять на предприятие, снижая вероятность социальных конфликтов. Современные тенденции в развитии рынков оказывают влияние на изменение концепций маркетинга (таблица 7). Таблица 7. Современные тенденции в развитии рынков
В настоящее время получила развитие новая концепция маркетинга – концепция маркетинга партнерских отношений.
Концепция маркетинга партнерских отношений - это новая маркетинговая управленческая концепция, концепция приоритета потребительской ценности. Она является переходной от массового маркетинга к маркетингу персонифицированному. Представляет собой создание новых ценностей в тесном взаимодействии производителя и потребителя и совместного использования поученных от этого выгод. Маркетинг партнерских отношений - это непрерывный процесс определения и создания вместе с индивидуальными покупателями новых ценностей, а затем совместного получения и распределения выгоды от этой деятельности между участниками взаимодействия. Основные характеристики: - Непрерывное использование для создания продуктов и услуг знания потребностей индивидуальных потребителей, полученного с помощью интерактивной коммуникации, с целью создания непрерывных и долгосрочных взаимовыгодных отношений. - Стратегии данной концепции связаны с широким спектром внешних рыночных взаимоотношений в макро- и микросреде предприятия. - Данная концепция нацелена на внутренние (штат сотрудников) взаимоотношения, важные для успеха внешних маркетинговых планов. - Улучшение процессов обслуживания рынка предприятием базируется на более полном учете интересов потребителей, персонала и акционеров, путем изменения способа управления бизнесом. Маркетинг партнерских отношений решает три задачи: 1. Определение ценности (исследование, позиционирование); 2. Создание и развитие ценности (полезность, выгоды, воспринимаемая ценность); 3. Доставка ценности клиенту (распределение, доступность, осведомленность). Маркетинг отношений преследует цели привлечения, сотрудничества и удержания прибыльных постоянных клиентов для обеспечения прибыли компании в долговременном периоде. При этом концепция «4Р» преобразуется в концепцию «4С» Таблица 8. Преобразование концепции «4Р» в концепцию «4С»
Элементы Маркетинга партнерских отношений по Я. Гордону: - Знание системы ценностей потребителей. - Совместное использование прибыли как конкурентное преимущество. - Ядром бизнес-стратегии является заказчик (потребитель). - Организация управления компанией, ориентированная на взаимоотношение с различными клиентами, новые профессиональные требования к персоналу (внутренний маркетинг: переход от рыночно-продуктового управления к управлению процессом создания ценности). - Использование новых технологий во взаимоотношениях с клиентами (CRM – системы, знание клиентов, доступность, взаимодействие и т.д.). Маркетолог в данной концепции представляет интересы клиентов и организует процесс создания ценностей для них. Для более оперативного реагирования на изменяющуюся рыночную конъюнктуру необходим контроль не только за конечным этапом (поступление денежных средств), но и за всеми этапами продаж. Важными показателями работы коммерческих служб становятся не только результаты продаж, но и так называемые «непродажные» показатели: число активных обращений к потенциальным клиентам и от них; состояние ведущихся переговоров; причины отказа от сотрудничества, число новых или потерянных клиентов и др. это именно те данные, которые может дать руководству предприятия использование CRM-систем. CRM – целостная корпоративная идеология, направленная на увеличение объемов продаж за счет более эффективной работы с клиентами. Данная система охватывает все бизнес-процессы компании, связанные с планированием деятельности сбытовых служб, выполнением заявок, маркетингом; реализует систему управления контактами компании, ведет историю взаимоотношения с клиентами. Таким образом, CRM-система становится не только корпоративным хранилищем данных, а инструментом управления. Преимущества использования CRM-системы: Для руководства: · контроль текущей деятельности сбытовых подразделений, управление продажами на всех этапах; · получение всей информации, необходимой для принятия решений в одном формате; · широкие возможности управления процессами сбыта при решении стратегических и тактических задач. Для служб сбыта: · четкая постановка задач по продажам и позиционирование на рынках; · дополнительная мотивация сотрудников, в том числе и при решении стратегических задач компании; · адекватные меры продвижения, соответствующие поставленным задачам. Для отдела маркетинга: · получение наиболее полной информации, необходимой для планирования и проведения мероприятий по продвижению; · быстрое получение информации от существующих и потенциальных клиентов. Дополнительные возможности сегментации клиентов; · быстрое получение обратной связи от проведения мероприятий по продвижению. Важное место в системе CRM занимают программы повышения лояльности клиентов. В настоящее время многое российские предприятия переходят на маркетингово ориентированные концепции. Для этого необходимо: - Поддержка руководства. - Команда единомышленников. Нужны сотрудники, готовые на любые инновационные изменения и объединенные общей целью, которая заключается в достижении предприятием высоких коммерческих результатов посредством перехода на маркетинговую концепцию управления. - Коммуникация. Изменения в организации требуют установления информационных взаимодействий службы маркетинга с другими функциональными подразделениями организации. На начальном этапе используются, как правило, обучающие семинары, а в последствии – совещания. - Информационные ресурсы. Компания должна обладать полной информацией о потребителях, конкурентах и других факторах внешней и внутренней среды. - Финансовые ресурсы. Сбор, хранение, переработка информации потребует определенных финансовых затрат. Избранная концепция указывает на образ мышления управляющего персонала (сосредоточение на производстве /товаре /продажах /на нуждах и желаниях потребителей и действиях конкурентов) и принятие любых решений исходя из этого принципа. Иными словами, избранная концепция определяет первичное звено в цикле управления предприятием.
|