Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Статья 35. Права, обязанности и ответственность работодателя





1. Работодатель имеет право:

принимать участие в управлении страхованием на случай безработицы через своих представителей в соответствии с данным Законом и уставом Фонда;

на судебную защиту своих прав.

2. Работодатель обязан:

1) во время проверки правильности использования средств Фонда и достоверности поданных работодателем данных, отмеченных в пункте 2 этой части, предоставлять должностным лицам территориальных органов центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим во время проверки;

(подпункт 1 части второй статьи 35 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

2) подавать центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:

(абзац первый подпункта 2 части второй статьи 35 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

приеме на работу работников;

размере заработной платы и использовании рабочего времени работников;

(абзац третий подпункта 2 части второй статьи 35
в редакции Закона Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

выплате застрахованным лицам помощи по частичной безработице;

использовании средств Фонда по другим определенным данным Законом направлениям.

(часть вторая статьи 35 с изменениями, внесенным согласно
Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
в редакции Закона
Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

3. Достоверность отмеченных в документах данных проверяется центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции. В случае представления недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2 части второй этой статьи, использования работодателем средств Фонда с нарушением установленного порядка работодатель добровольно или на основании решения суда должен возместить страховщику причиненный вред.

(абзац первый части третьей статьи 35 с изменениями, внесенными
согласно Законам Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI,
от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством за вред, причиненный застрахованным лицам в результате неисполнения или неподобающего исполнения обязанностей, определенных частью второй этой статьи.

Работодателю запрещается совершать любые действия, которые могут привести до принятия им вместе с застрахованным лицом общего решения, которое может в дальнейшем навредить этому лицу или членам его семьи реализовать свое право на обеспечение и получение социальных услуг в соответствии с данным Законом.

4. С работодателя удерживаются:

сумма выплаченного обеспечения и стоимости предоставленных социальных услуг безработному в случае восстановления его на работе по решению суда;

незаконно выплаченная безработному сумма обеспечения в случае неуведомления о его приеме на работу;

незаконно полученная сумма помощи по частичной безработице.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 251. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.015 сек.) русская версия | украинская версия