Статья 35. Права, обязанности и ответственность работодателя

1. Работодатель имеет право:

принимать участие в управлении страхованием на случай безработицы через своих представителей в соответствии с данным Законом и уставом Фонда;

на судебную защиту своих прав.

2. Работодатель обязан:

1) во время проверки правильности использования средств Фонда и достоверности поданных работодателем данных, отмеченных в пункте 2 этой части, предоставлять должностным лицам территориальных органов центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим во время проверки;

(подпункт 1 части второй статьи 35 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

2) подавать центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:

(абзац первый подпункта 2 части второй статьи 35 с изменениями
внесенными согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

приеме на работу работников;

размере заработной платы и использовании рабочего времени работников;

(абзац третий подпункта 2 части второй статьи 35
в редакции Закона Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

выплате застрахованным лицам помощи по частичной безработице;

использовании средств Фонда по другим определенным данным Законом направлениям.

(часть вторая статьи 35 с изменениями, внесенным согласно
Закону Украины от 22.02.2006 г. N 3456-IV,
в редакции Закона
Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

3. Достоверность отмеченных в документах данных проверяется центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции. В случае представления недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2 части второй этой статьи, использования работодателем средств Фонда с нарушением установленного порядка работодатель добровольно или на основании решения суда должен возместить страховщику причиненный вред.

(абзац первый части третьей статьи 35 с изменениями, внесенными
согласно Законам Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI,
от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством за вред, причиненный застрахованным лицам в результате неисполнения или неподобающего исполнения обязанностей, определенных частью второй этой статьи.

Работодателю запрещается совершать любые действия, которые могут привести до принятия им вместе с застрахованным лицом общего решения, которое может в дальнейшем навредить этому лицу или членам его семьи реализовать свое право на обеспечение и получение социальных услуг в соответствии с данным Законом.

4. С работодателя удерживаются:

сумма выплаченного обеспечения и стоимости предоставленных социальных услуг безработному в случае восстановления его на работе по решению суда;

незаконно выплаченная безработному сумма обеспечения в случае неуведомления о его приеме на работу;

незаконно полученная сумма помощи по частичной безработице.