Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Імітаційна модель процесу технології управління персоналом фізкультурної організації





 

Взаємопов’язані елементи
Функції Управлінські операції Інформаційне забезпечення Результати
1. Побудова (реорганізація) оргструктури Оптимізація, корегування функціональних обов’язків Потреби оточуючого середовища, нові завдання, умови діяльності, обмеження Оптимальна кількість підрозділів (ланок)
2. Комплектування штату Прогнозування потреби: набір відбір Прогнозна та сучасна оптимальна кількість персоналу. Інформація ВЗО, служб працевлаштування, об’єктивні характеристики претендентів Адекватна виробничим потребам кількість і якість персоналу
3. Підготовка і роз-виток персоналу Адаптація: професійна і соціальна Професійна кар’єра Ротація Підвищення кваліфікації Особистісні характеристики, можливості, фаховий рівень, потреби додаткових знань, схильності, вміння Просування по службі Підвищення фахового рівня Професійна мобільність
4. Мотивація персоналу Делегування повноважень Створення сприятливого робочого середовища Сприятливий режим роботи Безпечні умови праці Вирішення соціально-побутових проблем Вирішення конфліктних ситуацій Заохочення Дисциплінарні заходи Фахові можливості, дисциплінованість, сумлінність кожного, інформація про комфортність умов та режиму роботи, зміст заходів безпеки, соціально-побутові проблеми, потреби, ціннісні орієнтації, стосунки в професійному середовищі Творча, ділова атмосфера Комфортне робоче середовище
5. Контроль Пошук резервів Виявлення недоліків Атестація Дисциплінарні заходи Об’єктивні показники діяльності, неупереджене ставлення, адекватні критерії оцінки. Результати попереднього контролю, їх порівняння Якісні результати діяльності Мотивація до подальшої роботи і підвищення фахового рівня







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 495. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия