Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Вопрос 2. Обычаи делового оборота как источник предпринимательского права.





Важной особенностью системы источников предпринимательского права является то, что помимо правовых актов, сюда отнесены обычаи делового оборота. В соответствии со ст.5 ГК РФ “обычаем делового оборота признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того зафиксировано ли оно в каком-либо документе”. Применение обычаев делового оборота ограничено рамками предпринимательской деятельности. Более того, они могут применяться только в конкретно определенной области предпринимательской деятельности (ГК РФ насчитывает 28 отсылок к обычаям делового оборота).

Пленум Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда от 1.07.1996 г. уточнил понятие “обычай делового оборота”. В качестве возможного варианта обычая делового оборота указаны традиции исполнения тех или иных обязательств. Отмеченное обстоятельство может служить объяснением тому, что ГК РФ в ряде статей (п.2 ст.474, п. 2 ст.478) обычай делового оборота рассматривает как разновидность обычно применяемых условий.

Если выстроить логическую цепочку уровней правового регулирования хозяйственного оборота (по мнению О. А. Красавчикова – оборот есть сумма сделок, из которых самыми распространенными являются договоры), то получится такой ряд:

- на первом месте – императивные нормы, действующие в момент заключения договора;

-на втором месте – условия договора, выработанные соглашением сторон;

- на третьем месте – диспозитивная норма, которая действует, если стороны своим соглашением не установят иное или вообще не исключат действие этих норм;

- на четвертом месте – обычаи делового оборота, которые могут применяться к отношениям сторон только при отсутствии названных трех уровней правового регулирования.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 697. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Ученые, внесшие большой вклад в развитие науки биологии Краткая история развития биологии. Чарльз Дарвин (1809 -1882)- основной труд « О происхождении видов путем естественного отбора или Сохранение благоприятствующих пород в борьбе за жизнь»...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия