Студопедия — Метод регулирования
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Метод регулирования






При методе регулирования точность замыкающего звена достигается изменением значения звена-компенсатора без удаления слоя материала. Применяются подвижные и неподвижные компенсаторы. В качестве неподвижных компенсаторов применяют наборы (пакеты) сменных втулок, колец, шайб, прокладок одинаковой или разной толщины. В качестве подвижных компенсаторов используют устройства и детали, за счет регулировки (перемещения или поворота) которых достигается необходимый размер замыкающего звена. Благодаря использованию подвижных и некоторых неподвижных компенсаторов (например, набора прокладок) требуемая точность замыкающего звена (чаще всего зазора) может периодически восстанавливаться (регулироваться). В качестве примеров можно привести регулировку зазора клапанов в двигателях, регулировка зазоров в конической передаче. Несколько примеров дано на рисунках 6, 7,8, 9, 10. Подробно с методикой расчета и примерами конструкций подвижных и неподвижных компенсаторов можно ознакомиться в справочниках [2, 3, 7].

Рис. 6. Шайба – компенсатор (В зависимости от фактических размеров деталей толщину компенсирующей шайбы подбирают при сборке до получения соответствующего размера исходного звена) Рис.7. Компенсатор – набор прокладок (Совмещение начальных конусов конических шестерен достигается установкой необходимого числа прокладок)

 

 
   
Рис. 8. Компенсатор – регулировочный винт (Требуемая величина зазора между коромыслом и головкой клапана достигается за счет перемещения регулировочного винта) Рис.9. Компенсатор – гайка (Диаметральный зазор устраняется затягиванием гайки)
     

 

Рис. 10. Компенсатор – прокладки (Диаметральный зазор регулируется прокладками)

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 910. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия