В соответствии с нормой ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ Потапов Д. М. обратился за пособием по каждому месту работы.
Расчет пособия в организации А: – средний дневной заработок – 684,93 руб. ((210 000 + 290 000) руб. / 730); – дневное пособие – 410,96 руб. (684,93 руб. х 60%); – сумма пособия – 7 388,64 руб. (410,96 руб. х 9 дн.). Расчет пособия в организации Б: – средний дневной заработок – 321,92 руб. ((95 000 + 140 000) руб. / 730); – дневное пособие – 193,15 руб. (321,92 руб. х 60%); – сумма пособия – 1 738,35 руб. Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого стра-хователя (других страхователей) не должен учитываться в случаях, если пособия по вре-менной нетрудоспособности, по беременности и родам в силу ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности). При этом средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС на соответствующий календарный год, каждым страхователем (на 2009 и 2010 годы – 415 000 руб. на каждый указанный календарный год) (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Изменим и дополним условия примера 1. По выбору работника пособие назначает и выплачивает ООО «Организация А». Предположим, что в 2009 г. Потапов Д. М. работал также в ООО «Организация В», при этом информация о его доходах следующая.
В средний заработок необходимо включить: –за 2009 год – 305 000 руб. (210 000 + 95 000); –за 2010 год – 415 000 руб. (415 000 руб. < 430 000 руб. (290 000 + 140 000)). Сначала определим средний дневной заработок. Он составит 986,30 руб. ((305 000 + 415 000) руб. / 730). Далее с учетом страхового стажа рассчитаем сумму дневного пособия работника – 591,78 руб. (986,30 руб. х 60%). Теперь можно посчитать сумму пособия по листку нетрудоспособности. Она равна 5 326,02 руб. (591,78 руб. х 9 дн.)
|
