Студопедия — СТУДЕНТОМ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

СТУДЕНТОМ






Проверка отчетной документации (отчета и дневника на соответствие их содержания программе практики) с оформлением отзыва проводится руководителем практики от кафедры, закрепленного в качестве научного руководителя дипломной работы студента.

В течение двух недель после окончания практики (или начала очередного семестра) студент сдает дифференцированный зачет перед комиссией, состав которой составляется заведующим кафедрой и утверждается деканом или распоряжением декана факультета. Отметка по технологической практике оценивается на основании критериев, разработанных кафедрой, рассмотренных методической комиссией и утвержденных деканом. Балл отметки включает критерии содержания отчета о выполнении программы практики, оформления отчета, отзыва руководителя практики от предприятия и выступления студента на защите, где он кратко (до 5 минут) сообщает доклад (презентацию) о результатах выполнения программы практики. Структура доклада строится из основных разделов содержания программы практики и включает:

а) краткую характеристику предприятия;

б) характер деятельности студента;

в) основные умения и навыки, приобретенные во время прохождения производственной практики;

г) выполнение индивидуального задания;

д) выводы и предложения.

Отметка по преддипломной практике проводится на основе двухступенчатой системы аттестации: первый этап включает защиту отчета, где кратко излагаются выполняемые должностные обязанности по избранной специальности, выполнение индивидуального задания и второй (практический этап), где оцениваются приобретенные практические умения и профессиональные навыки студента-практиканта.

Протокол заседания комиссии и зачетная ведомость в двух экземплярах, отчетная документация студента сдаются в деканат на второй день после защиты отчетов. Отчеты хранятся на кафедре до двух лет.

В тех случаях, когда программа практики не выполнена, получены отрицательный отзыв или неудовлетворительная отметка (1, 2, 3) на защите, а также не соблюден срок представления отчета, студент направляется на практику повторно во время студенческих каникул или отчислен из академии.

 








Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 280. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами 64. Получение (сдача) оружия и боеприпасов для проведения стрельб осуществляется в установленном порядке[1]. 65. Безопасность при проведении стрельб обеспечивается...

Весы настольные циферблатные Весы настольные циферблатные РН-10Ц13 (рис.3.1) выпускаются с наибольшими пределами взвешивания 2...

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия