Традиций Анонимных Созависимых (краткая форма)
- Наше общее благополучие должно стоять на первом месте. Личное выздоровление зависит от единства CoDA
- В соответствии с целями нашей группы существует лишь один исключительный авторитет – любящая Высшая Сила, как Она может выражать себя в нашем групповом сознании. Наши лидеры являются всего лишь теми, кому мы доверили служение; они не управляют.
- Единственным условием для членства в CoDA является желание иметь здоровые и любящие отношения с другими людьми.
- Каждая группа должна оставаться автономной, за исключением дел, затрагивающих Другие группы или CoDA в целом.
- Каждая группа имеет только одну главную цель – нести послание о выздоровлении тем созависимым, которые все еще страдают.
- Группе CoDA никогда не следует поддерживать, финансировать или предоставлять имя CoDA каким-либо родственным организациям или посторонним предприятиям, чтобы проблемы денег, собственности и престижа не отвлекали нас от нашей главной духовной цели.
- Каждой группе CoDA следует полностью самой себя содержать, отклоняя посторонние денежные пожертвования.
- Анонимные Созависимые навсегда будут оставаться непрофессиональной организацией, но наши центры обслуживания могут нанимать специальных сотрудников.
- CoDA как таковая, никогда не должна быть жестко структурированной организацией; но мы можем создавать службы или комитеты, прямо ответственные перед теми, кому они служат.
- CoDA не имеет мнения по вопросам, не касающимся ее деятельности; поэтому имя CoDA никогда не следует вовлекать в общественные дискуссии.
- Наша политика в отношениях с общественностью основана скорее на привлекательности наших идей, а не на пропаганде; нам всегда необходимо соблюдать личную анонимность в наших контактах на уровне прессы, радио и кино.
- Анонимность является духовной основой всех наших Традиций, всегда напоминающей нам о том, чтобы ставить принципы выше наших личных притязаний.
Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...
|
Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...
|
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
|
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...
Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...
Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.
|
|
ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...
Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала
Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...
Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...
|
|