Задача 3. Произвести расчет доплат в связи с отклонениями от нормальных условий труда.Произвести расчет доплат в связи с отклонениями от нормальных условий труда. 1. В связи с производственной необходимостью работник в феврале 200Х г. отработал 183 ч при норме рабочего времени 168ч. (5 раз по 3 ч. в день) работал сверхурочно. Месячная тарифная ставка (оклад) работника составляет 3360 руб. 2. В связи с производственной необходимостью работник - сдельщик в феврале 200Х г. проработал 5 ч. сверхурочно: 11 февраля - 2 часа, произведя за это время 10 изделий, 18 февраля - 3 часа, произведя за это время 15 изделий. Расценка за одно изделие - 100 руб. 3. Работник, для которого установлена месячная тарифная ставка (оклад) 5000 руб., в феврале 200Х г. отработал в ночное время 12 ч. При норме рабочего времени 168 ч. Доплата в ночные часы, предусмотренная в коллективном договоре, составляет 45 % часовой тарифной ставки. 4. Работник, для которого установлена часовая тарифная ставка 300 руб., отработал 165 ч, в том числе 11 ночных смен по 7 ч (77 ч), 5 вечерних смен 8 ч (40 ч), 6 дневных смен по 8 ч (48ч). Доплата за работу в вечерние часы, предусмотренная коллективным договором, составляет 25 % часовой тарифной ставки, а в ночные часы 45 % часовой тарифной ставки. 5. В связи с производственной необходимостью работник, которому установлена месячная тарифная ставка (оклад) в размере 5000 руб., отработал 1 мая 7 ч. Работа в праздничный день превысила месячную норму времени (159 ч). 6. Рабочий - сдельщик привлекался к срочным работам в праздничный день1 мая. За этот день он изготовил 20 деталей, оплачиваемых по сдельной расценке 500 руб. 7. В феврале 200Х г. работник имел 5 дней простоя, вызванного внешними причинами, при норме рабочего времени 21 день. Месячная ставка (оклад) работника 3200 руб.
|
