Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Прийняття на роботу в органи внутрішніх справ.





Загальні вимоги до осіб які приймаються в органи міліції:

· на службу в органи внутрішніх справ приймаються на добровільних засадах особи які досягли 18 років;

· здатні за особистими якостями освітою і станом здоров’я виконувати покладені на них обов’язки.

Забороняється прийняття на роботу в органи внутрішніх справ за винятками встановленими законодавством.

Рядовий і молодший начальницький склад (до старшини) органів внутрішніх справ комплектується на договірних засадах особами чоловічої статі які пройшли дійсну військову службу або іншими особами, які перебувають в запасі збройних сил, а у виняткових випадках жінками.

Посада середнього старшого і вищого начальницького складу комплектується особами які мають вищу або спеціальну середню освіту і відповідають вимогам служби в органах внутрішніх справ.

Особи рядового і молодшого складу перебувають в органи внутрішніх справ до настання:

· чоловіки до 45 років;

· жінки до 40 років.

Особи середнього старшого і вищого начальницького складу залежно від звань перебувають на службі в органах внутрішніх справ до такого віку:

· до підполковника – 45 років;

· полковники – 50 років;

· до генерал-лейтенанта – 55 років;

· генерал-полковники - до 60 років.

Безпосередні начальники осіб можуть продовжити їм строк перебування на службі але не більш як на 5 років понад граничний вік.

Підстави за якими працівники органів внутрішніх справ можуть бути звільнені до настання граничного віку:

1) за станом здоров’я - для цього необхідним є висновок військ-лікарської комісії;

2) у зв’язку із скороченням штатів, якщо працівник не може бути використаний на іншій посаді;

3) за власним бажанням при наявності причин які перешкоджають подальшому проходженню служби;

4) у зв’язку з переходом на роботу в іншу установу;

5) за службовою невідповідністю;

6) у разі скоєння злочину після набрання законної сили обвинувальним вироком суду.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 558. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия