Звернути увагу. Показання свідків не можуть бути підставою для виправлення занесених раніше записів.
Показання свідків не можуть бути підставою для виправлення занесених раніше записів. Зміна запису на першій сторінці (титульному аркуші) Зміна запису про прізвище, ім’я, по батькові, дату народження працівника на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки виконується роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі відповідних документів (паспорта, свідоцтв про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу тощо) закресленням попереднього запису і записом нових даних з посиланням на відповідний документ на внутрішньому боці обкладинки. Новий запис завіряється підписом керівника підприємства або служби персоналу (іншої відповідальної особи) і печаткою підприємства (служби персоналу).
Зміни запису про прізвище виконано у такому порядку: ü закреслено однією рискою прізвище власника трудової книжки (Волошина); записано нове прізвище (Войтенко); ü на внутрішньому боці обкладинки зазначено назву документа, на підставі якого внесено зміни (свідоцтво про шлюб), його номер і дату видачі, назву органу, який його видав; ü запис завірено підписом інспектора відділу персоналу і печаткою підприємства (відділу персоналу). Зміна запису про найменування підприємства (підрозділу) Відповідно до пункту 2.15 Інструкції № 58 у разі перейменування, реорганізації чи перетворення підприємства (структурного підрозділу, зокрема відокремленого - філії, представництва тощо) про це окремим рядком у графі 3 розділу «Відомості про роботу» робиться відповідний запис, а у графі 4 проставляється підстава - наказ (рішення), його дата і номер.
|
