Контрольные задания. 1. Понятие трудового права и его предмет

Вопросы к зачёту

 

1. Понятие трудового права и его предмет. Понятие трудовых отношений, основания их возникновения.

2. Метод трудового права (правового регулирования трудовых отношений).

3. Принципы трудового права, их содержание. Система трудового права.

4. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

5. Цели и задачи трудового законодательства. Источники трудового права: их виды, действие во времени, пространстве и кругу лиц.

6. Субъекты трудового права. Их правовой статус в трудовых отношениях.

7. Стороны трудовых отношений. Основные права и обязанности работника и работодателя.

8. Социальное партнёрство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни и форма.

9. Представители работников и работодателей в социальном партнёрстве. Органы социального партнёрства.

10. Коллективные переговоры, порядок их ведения. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

11. Понятие, содержание, структура и действие коллективного договора.

12. Понятие и содержание коллективных соглашений, их виды и действие, порядок разработки.

13. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон социального партнёрства.

14. Правовое положение профсоюзов в сфере труда, гарантии их прав. Участие работников в управлении организацией.

15. Организация трудоустройства населения в РФ. Понятие и виды занятости.

16. Порядок признания гражданина безработным. Понятие подходящей работы.

17. Правовой статус безработного. Виды пособий, выплачиваемых безработным.

18. Понятие, стороны, содержание и срок трудового договора. Виды срочного трудового договора.

19. Порядок заключения трудового договора: возраст, гарантии, документы для заключения, форма договора. Вступление договора в силу.

20. Оформление приёма на работу и испытание при приёме на работу. Трудовая книжка.

21. Изменение условий трудового договора. Перевод на другую работу и перемещение, отличие перевода от перемещения. Временный перевод на другую работу и перевод по медицинским показаниям.

22. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда и отстранение от работы.

23. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, срочного трудового договора, расторжение договора по инициативе работника.

24. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с увольнением.

25. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения установленных законодательством обязательных правил заключения трудового договора.

26. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

27. Защита персональных данных работника.

28. Понятие рабочего времени и его виды, особенности правового регулирования.

29. Совместительство и сверхурочная работа.

30. Режим и учёт рабочего времени.

31. Понятие времени отдыха и его виды, особенности правового регулирования.

32. Ежегодные и дополнительные отпуска. Порядок их предоставления.

 

Вопросы к экзамену

 

 

1. Понятие трудового права и его предмет. Понятие трудовых отношений, основания их возникновения.

2. Метод трудового права (правового регулирования трудовых отношений).

3. Принципы трудового права, их содержание. Система трудового права.

4. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

5. Цели и задачи трудового законодательства. Источники трудового права: их виды, действие во времени, пространстве и кругу лиц.

6. Субъекты трудового права. Их правовой статус в трудовых отношениях.

7. Стороны трудовых отношений. Основные права и обязанности работника и работодателя.

8. Социальное партнёрство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни и форма.

9. Представители работников и работодателей в социальном партнёрстве. Органы социального партнёрства.

10. Коллективные переговоры, порядок их ведения. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

11. Понятие, содержание, структура и действие коллективного договора.

12. Понятие и содержание коллективных соглашений, их виды и действие, порядок разработки.

13. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон социального партнёрства.

14. Правовое положение профсоюзов в сфере труда, гарантии их прав. Участие работников в управлении организацией.

15. Организация трудоустройства населения в РФ. Понятие и виды занятости.

16. Порядок признания гражданина безработным. Понятие подходящей работы.

17. Правовой статус безработного. Виды пособий, выплачиваемых безработным.

18. Понятие, стороны, содержание и срок трудового договора. Виды срочного трудового договора.

19. Порядок заключения трудового договора: возраст, гарантии, документы для заключения, форма договора. Вступление договора в силу.

20. Оформление приёма на работу и испытание при приёме на работу. Трудовая книжка.

21. Изменение условий трудового договора. Перевод на другую работу и перемещение, отличие перевода от перемещения. Временный перевод на другую работу и перевод по медицинским показаниям.

22. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда и отстранение от работы.

23. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, срочного трудового договора, расторжение договора по инициативе работника.

24. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с увольнением.

25. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения установленных законодательством обязательных правил заключения трудового договора.

26. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

27. Защита персональных данных работника.

28. Понятие рабочего времени и его виды, особенности правового регулирования.

29. Совместительство и сверхурочная работа.

30. Режим и учёт рабочего времени.

31. Понятие времени отдыха и его виды, особенности правового регулирования.

32. Ежегодные и дополнительные отпуска. Порядок их предоставления. Продление и перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Реализация права на отпуск при увольнении, компенсация за отпуск. Отпуск без сохранения заработной платы.

33. Понятие заработной платы, методы её правового регулирования. Установление заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

34. Системы заработной платы. Ограничения, связанные с выплатой заработной платы.

35. Исчисление среднего заработка, сроки расчета при увольнении и ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

36. Тарифная система оплаты труда и её элементы. Система оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

37. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий работы.

38. Правовое регулирование нормирования труда.

39. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации работникам при направлении их в служебные командировки, переезде на работу в другую местность, при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

40. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

41. Другие гарантии и компенсации, установленные ТК РФ.

42. Понятие дисциплины труда. Особенности применения мер поощрения и дисциплинарных взысканий к работникам.

43. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.

44. Понятие и основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные требования охраны труда. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда.

45. Права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.

46. Организация охраны труда.

47. Обеспечение прав работников на охрану труда.

48. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учёту. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

49. Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев и сроки расследования.

50. Порядок расследования несчастных случаев, оформление материалов расследования и их учёт. Расследование государственным инспектором труда.

51. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работодателя перед работником, в том числе за ущерб, причиненный его здоровью.

52. Понятие материальной ответственности работника, основания и условия наступления. Виды материальной ответственности.

53. Полная материальная ответственность работников. Порядок взыскания причинённого ущерба.

54. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда, ее основные задачи и принципы деятельности, основные полномочия.

55. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда. Порядок инспектирования работодателей. Государственный надзор за безопасностью.

56. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

57. Формы самозащиты работниками трудовых прав. Понятие индивидуального трудового спора. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам (КТС), их организация и деятельность.

58. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

59. Понятие коллективного трудового спора. Проведение примирительных процедур.

60. Участие госорганов в разрешении коллективных трудовых споров. Понятие забастовки, её объявление и порядок проведения. Гарантии работникам.

61. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

62. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних.

63. Особенности правового регулирования труда руководителя организации.

64. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

65. Особенности правового регулирования труда работающих по совместительству, временных и сезонных работников.

66. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц, особенности труда надомников.

67. Особенности правового регулирования труда работников транспорта и педагогических работников.

68. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

69. Особенности правового регулирования труда государственных служащих.

 

 

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
(основная и дополнительная литература, программное обеспечение и интернет-ресурсы)

Основная литература

Трудовое право России [Текст] / под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. - 4-е изд.; перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2012. - 673 с. - (Бакалавр. Углубленный курс.).

 

Трудовое право России [Текст]: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: Норма, 2008. - 656с.

 

Головина С.Ю. Трудовое право / С. Ю. Головина, С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. - М.: Юрайт, 2012. - 379с. - (Серия: Бакалавр. Базовый курс).

 

Пресняков М. В. Трудовое право России [Текст] / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов. - М.: Юрист, 2007. - 477 с.

 

Трудовое право России / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. - 648с. - (Высшее образование).

 

Дополнительная литература

Конституция Российской Федерации. - М.: Альфа-ПРЕСС, 2013.

 

Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2013.

 

Федеральный закон от 19.04.1991 г. № 1032-1 (с изм. и доп.) «О занятости населения в Российской Федерации».

 

Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 1523-ФЗ «О персональных данных».

 

Трудовое право России. Учебник. Отв. Редакторы Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. – «Инфра-М», М., 2013. – 598 с.

 

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. К.Н. Гусова, изд-во «Проспект», М., 2013.

 

Комментарий к Трудовому кодексу. Под ред. проф. Ю.П.Орловского, изд.дом «Инфра-М», М., 2013.