Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Корпоративный дизайн учреждения досуга





Учреждение можно сравнить с человеческой личностью. Каждый человек, как и каждое учреждение, обладает определенной идентификацией, равно как и определенным имиджем. Невозможно рассматривать корпоративный дизайн без рассмотрения имиджа. Какова же разница между этими двумя терминами? Термин «корпоративный имидж» уже давно стал привычным, но что обозначает термин «корпоративная идентификация» еще пока мало известно. Опять обратимся для примера к человеческой личности. Каждый человек имеет определенное мнение о самом себе. Такое мнение и будет на корпоративном уровне называться идентификацией.Но существует и объективное мнение об этом человеке, которое сложилось у других людей, наблюдающих его в жизни, под влиянием общения с ним. Это мнение на корпоративном уровне называется имиджем.

Т аким образом, для человека и для учреждения существуют две важнейшие концепции – имидж и идентификация. Гармоничное сочетание и отсутствие расхождений между ними уже давно рассматривается большинством специалистов и самих компаний как основная предпосылка к успешной и долговременной деятельности.

Корпоративный дизайнможно сравнить с внешним обликом человека. Как и среди людей, среди учреждений, организаций и компаний встречаются те, которые тщательно следят за своим внешним видом. Есть и такие организации, которые об этом совершенно не заботятся.

В современном коммуникативном обществе учреждения социокультурной сферы также вынуждены жестоко бороться за привлечение к себе внимания. В последние годы появилось огромное количество салонов, ателье, мастерских, учреждений досуга, рекреаций, творческих, культурных центров, различных учреждений сервиса. Одним словом, создалась и развивается насыщенная инфраструктура социокультурной сферы.

Первым шагом на этом пути является создание узнаваемой визуальной идентификации. Во многих случаях материалы компаний не выдержаны в едином стиле. В этом случае нельзя обойтись без программы по улучшению, или даже полному изменению визуальной идентификации. Именно корпоративный дизайн воспринимается многими как корпоративная идентификация в целом. Однако это в корне неверно, поскольку система корпоративной идентификации значительно шире, чем создание визуальной идентификации, выдержанной в едином стиле.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 479. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Особенности массовой коммуникации Развитие средств связи и информации привело к возникновению явления массовой коммуникации...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия