Миколаїв – 2010 р.
МИКОЛАЇВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра менеджменту Організацій та права МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ Для проходження виробничої практики з „УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ”
Миколаїв – 2010 р.
Методичні рекомендації з виробничої практики по управлінню персоналом підготував:
Шемчук Р.С., асистент кафедри менеджменту організацій та права
Методичні вказівки обговорені на засіданні кафедри менеджменту організацій та права, протокол № 9 від “19” травня 2010 р.
Зав. кафедрою к.пед.н., доц. _____________ Каращук Л.М.
Ухвалено методичною комісією економічного факультету МДАУ, протокол № _ від “__” травня 2010 р.
Рецензенти:
- доктор економічних наук, професор кафедри менеджменту і маркетингу Одеської державної академії будівництва і архітектури Сахацький М.П.;
- кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки сільського господарства Миколаївського державного аграрного університету Іваненко Г.М. ЗМІСТ МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ…………………………….3 РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ПРО ПІДПРИЄМСТВО ПОКАЗНИКИ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА……………………………………….10 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УСТАНОВЧИХ ДОКУМЕНТІВ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………………19 РОЗДІЛ 3. ВИВЧЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА…………………………………………………………………….…22 РОЗДІЛ 4. КЛАСИФІКАЦІЯ І СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО ХАРАКТЕРИСТИКА……………………………………………………………….……25 РОЗДІЛ 5. РОЗРАХУНОК ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ………………………………………….………….38 РОЗДІЛ 6. ОРГАНІЗАЦІЯ ПІДБОРУ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………..….…..44 7. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ……………………………………………49 ДОДАТКИ………………………………………………………………………………….50
|
¶для студентів 4 курсу факультету менеджменту
