Начальник слідчого підрозділу несе персональну відповідальність за стан слідчої роботи в слідчому підрозділі та за виконання покладених на нього завдань. Начальник слідчого підрозділу може мати заступника (заступників). Кількість посад заступників начальника слідчого підрозділу визначається відповідно до нормативів, установлених наказами МВС України.Начальник слідчого підрозділу, крім повноважень, передбачених Кримінально-процесуальним кодексом України:
- Установлює розпорядок роботи слідчого відділу, відділення, вимагає та контролює дотримання службової дисципліни, порушує в установленому порядку клопотання про заохочення працівників чи притягнення їх до дисциплінарної відповідальності.- Визначає обов’язки своїх заступників, затверджує функціональні обов’язки особового складу підрозділу шляхом установлення спеціалізації в розслідуванні окремих категорій злочинів.- Забезпечує планування роботи слідчих підрозділів та висвітлення в них наявних проблем з урахуванням результатів роботи та оперативної обстановки, ужиття відповідних заходів щодо їх вирішення з урахуванням наказів, розпоряджень, вказівок МВС, ГУМВС, УМВС. Здійснює регулярний контроль за виконанням запланованих заходів.- Розглядає заяви і повідомлення про злочини, що надходять у слідчий відділ (відділення), а також матеріали про злочини і забезпечує прийняття в них рішень відповідно до вимог кримінально-процесуального законодавства України.- За погодженням з начальником органу внутрішніх справ залучає до роботи із забезпечення розслідування обставин у кримінальних справах необхідні сили інших служб, а також технічні та інші засоби.- Щомісячно формує перспективний план розслідування кримінальних справ, який подає до слідчого управління не пізніше 30 числа кожного місяця. Забезпечує його дотримання.- Забезпечує щомісячне складання планів розслідування в кримінальних справах про злочини минулих років. Копії планів надсилає до слідчого управління для здіснення контролю.Здійснює контроль за:- Дотриманням плану-графіка розслідування кримінальних справ.
- Станом розслідування кримінальних справ, у яких закінчився двомісячний термін, уживає заходів щодо їх вирішення в максимально стислі строки.- Кількістю, своєчасністю і обґрунтованістю прийнятих рішень про зупинення слідства в кримінальних справах.- Обґрунтованістю порушення кримінальних справ, особливо у сфері економіки, і обрання запобіжного заходу.- Своєчасністю здачі до архіву підрозділів інформаційних технологій закритих кримінальних справ.
- За окремим графіком заслуховує членів слідчо-оперативних груп про результати роботи з розкриття і розслідування конкретних злочинів.- Аналізує оперативну обстановку, стан роботи з розслідування злочинів, результати діяльності слідчого відділу (відділення) і кожного слідчого.- Перевіряє якість і своєчасність виконання окремих доручень слідчих у кримінальних справах, узагальнює результати виконання. Вносить пропозиції начальнику органу внутрішніх справ щодо вжиття заходів дисциплінарного впливу до працівників, які формально ставляться до виконання таких доручень.- У межах компетенції видає розпорядження, вказівки з питань досудового слідства.- Веде облік роботи кожного слідчого і слідчого підрозділу в цілому.- Щомісячно складає узгоджений з прокурором статистичний звіт про слідчу роботу. Забезпечує об’єктивність документів первинного обліку злочинів, осіб, які їх учинили, і кримінальних справ.- Забезпечує впровадження в практику роботи слідчих рекомендації щодо наукової організації праці, використання сучасної криміналістичної техніки, передового досвіду і нових методів розслідування окремих видів злочинів.- Аналізує стан матеріально-технічного забезпечення слідчих та щоквартально інформує про наявні недоліки з цих питань начальника слідчого управління ГУМВС, УМВС.- Представляє слідчий відділ (відділення) в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування, інших установах і організаціях.-У встановленому порядку клопоче про заохочення слідчих. Безпосередньо бере участь у вирішенні питань щодо їх соціального забезпечення і побутового влаштування.- За сумлінне ставлення до виконання службових обов’язків, позитивні результати в роботі вправі самостійно оголосити працівнику слідчого підрозділу подяку.- За неналежне виконання службових обов’язків застосовує до підлеглих працівників дисциплінарне стягнення у вигляді зауваження.На період тимчасової відсутності начальника слідчого підрозділу його обов’язки виконує заступник начальника слідчого відділу (відділення).
