Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Нормирование труда




Затраты труда являются самым динамичным видом ресурсов организации, т.е. способным к сокращению, что приводит к одновременному снижению других производственных ресурсов (затрат на основные фонды, электроэнергии и др.). В результате значительно снижается себестоимость производства.

Нормирование труда - это установление оптимальных норм затрат труда и оплаты за один нормо-час работы определенной степени сложности в соответствии с различными видами деятельности и категориями работников. Тем самым нормо-час выступает единым измерителем объема работ, цена нормо-час – мерой оплаты труда.

Цель нормирования труда – обеспечить эффективное использование трудовых ресурсов.

Основой всех видов норм труда является норма времени, с помощью которой определяется другие нормы: норма выработки, норма обслуживания, норма численности, норма управляемости, нормированное здание.

Норма времени (Нвр)продолжительность рабочего времени, необходимого для производства единицы продукции (выполнения работ, услуг) одним рабочим или бригадой.

Единым измерителем нормативных видов труда в целях его сопоставления является рабочее время.

Рабочее время – законодательно установленная длительность трудового процесса, которая закреплена в Трудовом кодексе РФ.

Для установления оптимальных норм затрат руда необходимо знать классификацию затрат рабочего времени (рис.3.2)

 

Рабочий день

 

Время работы
Время перерывов

2 gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAG AAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAG AAgAAAAhAFLYbWTjAQAA2gMAAA4AAAAAAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1sUEsBAi0A FAAGAAgAAAAhAJhit9jdAAAACQEAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAPQQAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBL BQYAAAAABAAEAPMAAABHBQAAAAA= " strokecolor="black [3200]"/>

Подготовительно - заключительное время
Оперативное время
Основное
Вспомогательное
l di54bWxMj8FOg0AQhu8mvsNmTLzZpRRLQxkaY9JL04uoiceFnQLKziK7pfj2bk96nJkv/3x/vptN LyYaXWcZYbmIQBDXVnfcILy97h82IJxXrFVvmRB+yMGuuL3JVabthV9oKn0jQgi7TCG03g+ZlK5u ySi3sANxuJ3saJQP49hIPapLCDe9jKNoLY3qOHxo1UDPLdVf5dkgHN6nTzLH6uNwXFlVdtp8708G 8f5uftqC8DT7Pxiu+kEdiuBU2TNrJ3qEdZImAUWIH2MQVyBaLcOmQkiTFGSRy/8Vil8AAAD//wMA UEsBAi0AFAAGAAgAAAAhALaDOJL+AAAA4QEAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFtDb250ZW50X1R5 cGVzXS54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAOP0h/9YAAACUAQAACwAAAAAAAAAAAAAAAAAvAQAAX3Jl bHMvLnJlbHNQSwECLQAUAAYACAAAACEAkhNgNp0CAAAiBQAADgAAAAAAAAAAAAAAAAAuAgAAZHJz L2Uyb0RvYy54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAHtcuvd8AAAAKAQAADwAAAAAAAAAAAAAAAAD3BAAA ZHJzL2Rvd25yZXYueG1sUEsFBgAAAAAEAAQA8wAAAAMGAAAAAA== " fillcolor="window" strokecolor="windowText" strokeweight=".25pt">
Отдыха
Обусловленное технологией и организацией производства

 

 


Время обслуживания рабочего места
По организационно – техническим причинам

Связанное с нарушениями трудовой дисциплины

 

 


Рис.3.2. Классификация затрат рабочего времени

 

Норма выработки (Нвыр) –количество продукции (работ, услуг), которые необходимо изготовить (выполнить) в единицу времени.

Между нормой времени и нормой выработки существует обратно пропорциональная зависимость:

Для исследования трудового процесса целесообразно применять:

· хронометраж - метод изучения затрат оперативного времени – фиксирование длительности операций изготовления деталей (выполнения работ, оказание услуг) для установления их нормы времени;

· фотографию рабочего дня- метод, позволяющий путем наблюдения и измерения проанализировать использование рабочего времени в течение всего или части рабочего дня;

· выборочный метод изучения потерь рабочего времени.Например, отслеживается время начала работы или его окончания.

Основными методами нормирования труда являются:

· опытно – статистический метод - базируется на опыте нормировщика и статистических данных о выполнении аналогичных работ;

· аналитический метод - использует методы НОТ (научной организации труда).

Наиболее прогрессивным является аналитический метод, так как он используется научные подходы к формированию норм труда.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 413. Нарушение авторских прав


Рекомендуемые страницы:


Studopedia.info - Студопедия - 2014-2019 год . (0.002 сек.) русская версия | украинская версия