Студопедия — Судейский комитет
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Судейский комитет






Права и обязанности Судейского комитета должны быть следующими:

1. Обеспечивать нормальную подготовку каждого турнира по согласованию с Организационным комитетом, с учётом специфики и расположения места проведения, обеспечивать и развёртывать всё оборудование и необходимые средства, контролировать соревнования и обеспечивать надзор, меры предосторожности и т.д.

2. Назначать и контролировать Менеджеров Татами (Главных Рефери) в соответствующих местах и действовать соответственно, и принимать меры, которые могут потребоваться в докладах Менеджеров Татами.

3. Контролировать и координировать общую деятельность судей.

4. Назначать замены официальных лиц, если таковые потребуются.

5. Номинировать победителей для специальных призов (За «лучшую технику», «волю к победе» и т.д.).

6. Принимать окончательные решения по вопросам технического характера, которые могут возникнуть в ходе того или иного поединка, и для которых не существует никаких положений в правилах.

Менеджеры Татами

Права и обязанности Менеджеров Татами (Главных Рефери), должны быть следующими:

1. Делегировать, назначать и контролировать рефери и судей во время всех поединков в зонах их контроля.

2. Контролировать деятельность рефери и судей в их областях и обеспечивать, чтобы должностные лица были достаточно квалифицированными для выполнения поставленных им задач.

3. Приказывать рефери остановить поединок, когда Инспектор матча заявляет о нарушении правил соревнований.

4. Готовить ежедневные письменные отчёты о результатах деятельности каждого должностного лица, находящегося под их контролем, вместе со своими рекомендациями, если таковые имеются для Судейского комитета.

 

Судейская бригада

1. Судейская бригада для каждого поединка должна состоять из одного рефери (ШУШИН), четырёх судей (ФУКУШИН), и двух помощников Рефери.

2. Рефери и судьи поединка КУМИТЭ не должны иметь национальность любого из соревнующихся бойцов.

3. Кроме того, для облегчения проведения поединков назначаются дикторы, хронометристы, ведущие подсчёт очков.

4. Во время ХАНТЭЙ рефери (ШУШИН) и четыре судьи (ФУКУШИН) имеют по одному голосу.

5. Обосновывая принятое решение после поединка, судьи могут говорить с Менеджером Татами, Судейским комитетом или Комиссией по рассмотрению аппеляций. Они больше ни перед кем не отчитываются.

Рефери

Полномочия Рефери должны быть следующими:

1. Рефери (ШУШИН) имеет право проводить поединки, в том числе объявлять о начале, приостановлении и об окончании поединка и обеспечивать корректную регистрацию принятых решений.

2. Учитывать и действовать в соответствии с мнениями судей.

Во время поединка рефери обязан обращать внимание и ответственно реагировать на сигналы судей (ФУКУШИН).

Когда два судьи дают одинаковый сигнал или отдают очко одному бойцу, Рефери может отдать свой третий голос, и большинством голосов, присудить чистую победу (ИППОН ГАЧИ), ВАЗА-АРИ или присудить штраф бойцу за нарушение Правил.

Когда двое судей показывают нарушение Правил (ХЭНСОКУ) со стороны бойца, рефери, в зависимости от выгоды в поединке для нарушителя, имеет право не останавливать поединок и показать «МИТОМЕЦУ!» («Недействительно!»). Если рефери не останавливает поединок, он должен показать это жестом судьям и бойцам с помощью команды «ЗОККО!» («Продолжайте!»). Если трое или четверо судей показывают нарушение Правил со стороны бойца, рефери, независимо от ситуации должен остановить бой и сосчитать флаги, поднятые судьями и наказать нарушителя официальным предупреждением (ЧУЙ).

3. Останавливать поединок, когда по мнению рефери было заслужено очко, совершено нарушение или для проверки безопасности участников. Если рефери признает нарушение Правил (ХЭНСОКУ) и останавливает поединок, но Судьи не поддерживают его мнение и не возможно наказать нарушителя, официальным предупреждением (ЧУЙ), он может дать нарушителю устное предупреждение (КЕЙКОКУ).

4. Запрашивать подтверждение вердикта судей в случаях, когда, по мнению рефери, есть основания для переоценки судейских вердиктов ИППОН, ВАЗА-АРИ, предупреждений или штрафов.

Если три или четыре судьи показывают ИППОН, ВАЗА-АРИ или нарушение правил (ХЭНСОКУ), но рефери сомневается в правильности их оценки ситуации, он может остановить поединок, собрать судей для обсуждения, проконсультироваться с Инспектором матча (КАНСА), Менеджером Татами, или Судейским комитетом, и после консультации либо объявить чистую победу (ИППОН ГАЧИ), присудить ВАЗА-АРИ, дать команду «МИТОМЕЦУ!» («Недействительно!»), или официальное предупреждение (ЧУЙ). В случае, если рефери объявляет «МИТОМЕЦУ!» («Недействительно!») или дает официальное предупреждение (ЧУЙ), он должен чётко объяснить бойцам причины принятия такого решения.

5. Объяснять, в случае необходимости, Менеджеру Татами, Судейскому комитету или Комиссии по рассмотрению апелляций основания для принятия решения.

6. Налагать штрафы и выносить предупреждения.

7. Проводить голосования судей (ХАНТЭЙ), включая свой собственный голос, и объявлять решение.

8. Объявлять победителя.

9. Полномочия рефери не ограничиваются исключительно зоной соревнований, а распространяется на весь непосредственный периметр.

10. Рефери должен давать все команды и делать все объявления.

Судьи

Полномочия судей (ФУКУШИН) должны быть следующими:

1. Сигнализировать о полученных очках, предупреждениях и штрафах.

2. Использовать своё право голоса в любом принимаемом решении.

3. Судьи должны внимательно наблюдать за действиями бойцов и показывать рефери своё мнение в следующих случаях:

а) Когда заслужено очко.

б) Когда боец применил запрещённое действие и/или технику.

в) Когда замечена травма, недомогание или невозможность продолжать поединок.

г) Когда оба или один из соревнующихся покинули зону соревнований (ДЗЁГАЙ).

д) в иных случаях, когда будет сочтено необходимым привлечь внимание Рефери.

4. Каждый судья должен чётко обозначить своё мнение, сделав соответствующий жест и дунув в свисток.

5. Каждый судья должен чётко выражать свое мнение в ответ на сигналы других судей и рефери и показать, поддерживает ли он их интерпретацию ситуации или нет, показывая «МИТОМЕЦУ!» («Недействительно!») или «МИЕЦУ!» («Не видно!»).

6. Если оценка судьи отличается от оценок рефери и других судей, то он должен свернуть флаги и, размахивая ими, свистом привлечь внимание рефери, который, в свою очередь, должен собрать судейскую бригаду для обсуждения. 7. Судьи должны также проверять, чтобы оценки, записанные в протоколах, соответствовали оценкам, объявленным рефери. Если Судья замечает, что информация на табло неверна, он должен обратить внимание рефери на ошибку.

8. Судья должен быть готов быстро удалиться и убрать свой стул, если его позиция подвергает опасности бойцов.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 375. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия