Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Уровень оплаты труда медицинских работников





 

По данным Росстата за 2013 год, уровень оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия следующий:

 

- врачей-специалистов и работников медицинских организаций, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, – 43 333,5 рублей или 156,1% к уровню средней заработной плате в Республике Карелия в 2013 году (27 763,9 рублей) (целевой показатель, утверждённый в «дорожной карте», - 158,9%);

 

- среднего медицинского персонала – 23 488,3 рублей или 84,6% к средней заработной плате в Республике Карелия (целевой показатель, утверждённый в «дорожной карте», - 84,46%);

 

- младшего медицинского персонала – 12 009,9 рублей или 43,3% к средней заработной плате в Республике Карелия (целевой показатель, утверждённый в «дорожной карте», - 48,52%)


 


Рост заработной платы в 2013 году по сравнению с уровнем 2012 года составил: по врачам -специалистам и работникам медицинских организаций, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги - 12,8% (по сравнению с 2011 годом – 32,5%), среднему медицинскому персоналу – 12,2% (по сравнению с 2011 годом – 31,4%), по младшему медицинскому персоналу – 15,3% (по сравнению с 2011 годом – 29,4%).

           
Соотношение з/п врачей и работников          
медицинских организаций, имеющих высшее          
медицинское (фармацевтическое) или иное процент 147,5 154,9 156,1  
высшее образование, к средней заработной плате  
         
по экономике соответствующего субъекта          
Российской Федерации          
Соотношение з/п среднего медицинского          
(фармацевтического) персонала медицинских          
организаций к средней заработной плате по процент 80,6 84,5 84,6  
экономике соответствующего субъекта          
Российской Федерации          
Соотношение з/п младшего медицинского          
персонала (персонала обеспечивающего условия          
для предоставления медицинских услуг) процент 39,8 42,0 43,3  
медицинских организаций к средней заработной  
         
плате по экономике соответствующего субъекта          
Российской Федерации          

 







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 364. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия