Метод моментных наблюдений
Структуру баланса рабочего времени можно получить путем многих моментных наблюдений за трудовым процессом не достаточно большом числе рабочих мест (не менее 10-15). Метод моментных наблюдений заключается в одновременном наблюдении большого числа объектов, состояние которых фиксируется периодически, через заранее установленный интервал. Для исследования затрат рабочего времени по данному методу необходимо установить продолжительность, интервал и маршрут наблюдения. Достоверность полученных данных определяется необходимым количеством наблюдений, т.е. числом моментов
где Для серийного и мелкосерийного производства доверительная вероятность принимается равной 0,92,
Для определения числа моментов наблюдения в зависимости от типа производства разработаны специальные таблицы. Моментные наблюдения осуществляются в следующем порядке: 1. Определяют необходимое число моментов 2. Рассчитывают длину маршрута обхода в метрах 3. Определяют продолжительность одного обхода
где 0.6 – средняя длина одного шага, м; 0.01 – средняя продолжительность одного шага, мин. 4. Подсчитывают число моментов наблюдения за одну смену
где 5. Определяется продолжительность наблюдения в сменах
При выборе участка и маршрута наблюдения должен быть обеспечен хороший обзор всего расположенного на нем оборудования и всех рабочих мест. Состав оборудования на участке и последовательность операций может быть любой, характер работ самым различным. При последовательном обходе наблюдателем расположенных на его участке объектов состояние каждого из них в тот момент фиксируется в карте моментных наблюдений. Общий результат сменного наблюдения определяется при подсчете числа отметок (фиксированных моментов) по каждому из индексов и каждому станку (рабочему месту). Итог заносится в последние графы карты моментных наблюдений. Каждая из отметок соответствует интервалу времени 5 минут. Уточнив число отметок на 5, получают продолжительность каждого вида затрат времени. Метод моментных наблюдений применяют только для анализа условий организации труда и производства на участках и в цехах, но не для нормирования труда.
|