Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Условия разработки кадровой политики 75





Практикум 77

Глава 6.Управление персоналом развивающейся организации 78

Стадия формирования организации 79

Стадия интенсивного роста организации 84

Стадия стабилизации 88

Стадия спада (ситуация кризиса) 92

Практикум 95

IV.Технологии и методы управления персоналом 101

Глава Х.Методы формирования кадрового состава 101

Проектирование структуры организации 101

Оценка потребности в персонале 110

Анализ кадровой ситуации в регионе 112

Анализ деятельности. Должностные инструкции 113

Привлечение кандидатов на работу в организацию 117

Оценка кандидатов при приеме на работу 122

Конкурсный набор персонала на работу 126

Адаптация персонала 133

Практикум 137

Глава 8.Методы поддержания работоспособности персонала 140

Повышение производительности и нормирование труда 141

Оценка труда 144

Аттестация персонала 150

Формирование кадрового резерва 153

Планирование карьеры 157

Разработка программ стимулирования труда 162

Обучение персонала 167

Практикум 172

Глава 9.Методы оптимизации кадрового состава и реорганизации структуры 172

Формирование управленческих команд 174

Кадровый аудит 183

Недирективные методы сокращения персонала 188

Реформирование организаций 191

Управление персоналом кризисного предприятия 195

Практикум 199

Глава 10.Конфликт как инструмент развития 202

Исторический экскурс в конфликтологию 203

10.2.Что же такое конфликт? 204

Основные понятия 207

10.4.Как быть с деструктивностью? 212

10.5.Когда начинается конфликт? 212

10.6.Что делать с конфликтом? 214

Конфликт в организации 216

Паблик рилейшнз и управление коммуникацией в конфликте 220

Практикум 224

Рекомендуемая литература 228

Словарь понятий 229

Управление персоналом

Мы сошлись здесь, дабы обсудить наши планы, наши способы и средства, наши умыслы и уловки. Очень скоро, еще до рас­света, мы тронемся в долгий путь, в путе­шествие, из которого некоторые из нас, а возможно, даже все, кроме, разумеется, нашего друга и советчика, хитроумного ча­родея Гэндальфа, могут не вернуться назад. Настал торжественный миг. Наша цель, как я полагаю, известна всем нам. Но ува­жаемому мистеру Бэггинсу, а может быть, и кому-нибудь из младших гномов (я думаю, что не ошибусь, если назову Кили и Фили) ситуация в настоящий момент может представляться требующей некоторых разъ­яснений.

Дж. Р. Р. Толкиен. Хоббит

 







Дата добавления: 2014-10-22; просмотров: 494. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия