Мотивация в менеджменте

Цель: Выработка умений оперировать ранее полученными знаниями, решать теоретические и практические задачи, на практике применять теоретические знания о процессе мотивации. Различать различные теории мотивации и знать их основы.

Задание СРСП

1. Главные и второстепенные факторы мотивации.

2. Процессуальные теории мотивации

4. Система стимулирования работников

 

Форма контроля.

1. Тесты.

Выполнение тестов к теме из УМК.

Методические рекомендации: При подготовке к тестированию необходимо

Проконтролировать степень усвоения основных знаний, умений и навыков, выработка определенных умственных операций и навыков учебного познания.

Оценочный балл выполнения задания -

1. Тесты - 4

 

Список рекомендуемой литературы:

1. Галенко, В. П., Рахманов А.И., Страхова О.А. Менеджмент: Система управления. Методология. Предпринимательство. - 2-е изд. - Санкт-Петербург: Питер, 2003.

2. Басовский, Л. Е. Менеджмент: учеб. Пособие. - Москва: ИНФРА-М, 2006. - 216 с.

3. Бердалиев К.Б. Менеджмент. – Алматы: Экономика, 2005.

4. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента /Пер. с англ. – М.: Дело, 2001.

5. Переверзев, М. П. Менеджмент: учебник. - Москва: ИНФРА-М, 2005. - 288 с.

6. Кубаев К.Е., Байцшоланова К.С№ Менеджмент: прпактикуи длоя СРС и СРСП. – Алм аты: «Нурай Принт Сервис», 2014. – 266.

Контроль в системе менеджмента.

Цель: рассмотреть важность и роль контроля в обеспечении успешности функционирования организации.

Задание СРСП

1. Барьеры и сопротивление контролю.

2. Аудиторская проверка.

3. Поведенческие аспекты контроля.

Форма контроля.

1. Ответы на вопросы (опрос).

Методические рекомендации: Требуется выдвигать собственные идеи о путях решения данной проблемы, будет обсужден каждый предложенный вариант, наиболее подходящие варианты располагаются по степени значимости. При ответах на вопросы темы материал должен быть хорошо изучен, требуется умение четко выражать свои мысли, правильно формулировать ответы на поставленные вопросы.

Оценочный балл выполнения задания –

1. Опрос - 4

 

Список рекомендуемой литературы:

 

1. Бердалиев К.Б. Менеджмент – Алматы. Экономика, 2005. - 238 с.

2. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. – СПб.: ''Лань'', 2002. - 528с.

3. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов.- 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 511 с.

4. Менеджмент: уч. пособие / Под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 255 с.

5. Кубаев К.Е., Байцшоланова К.С№ Менеджмент: прпактикуи длоя СРС и СРСП. – Алм аты: «Нурай Принт Сервис», 2014. – 266.

Менеджмент: учебное пособие. - Алматы: Юридическая литература, 2006. - 164 с.

 

Управление деятельностью человека в управлении группой.

Цель: Показать значимость управления деятельностью человека.