Характеристика трудових досягнень членів бригади1. Дьомін І.П. – різник з металу. За минулий місяць року подав рацпропозицію з економічним ефектом 17 тис.грн. Досконало володіє своєю професією. За минулий місяць підвищив індивідуальну продуктивність праці на 1, 2 %. Одну зміну відпрацював на заощадженому металі. Заощаджує виробничий інструмент. 2. Шебалін Є.М. – токар. Є наставником у бригаді. Працює за галузевими нормами часу, якість роботи тільки відмінна. 3. Пустовий І.Ф. – шліфувальник. Відпрацював 15 змін., 7 змін був відсутній із-за хвороби. Досвід роботи 15 років. Володіє високою індивідуальною продуктивністю праці, допомагає товаришам з роботи. Однак у звітному місяці мали місце три випадки запізнення на роботу. 4. Сімаков Е.Ф. – шліфувальник. Молодий робітник, досвід роботи зі спеціальності – 3 роки. Ініціативний, прагне до точності й чистоти у роботі, охайний, однак до високої якості роботи йому бракує досвіду. 5. Ніколаєв М.І. – фрезерувальник. Старанний у роботі, надає допомогу товаришам по бригаді, працює за міжгалузевими нормами трудомісткості, якість роботи тільки „відмінна”. 6. Мотрич М.І. – стругальник. Не дотримується правил технічної експлуатації верстата, в результаті чого стругальний станок простояв протягом зміни. На зауваження майстра не реагує. Не підвищує рівень професійних знань, у результаті чого допускає брак у роботі. 7. Фролов В.Т. – свердлувальник. Сумлінно, старанно ставиться до виконання виробничого завдання, надає всебічну допомогу товаришам. Працює за міжгалузевими нормативами трудомісткості. У поточному місяці виконав зобов’язання з економії інструменту. 8. Кузьмін М.В. – слюсар-розмітник. Сумлінний, старанний робітник. Відсутній брак у роботі і випадки порушення трудової дисципліни. Застосував прогресивні методи праці, підвищив індивідуальну продуктивність праці. 9. Довгаль І.П. – штампувальник. За минулий місяць отримав зауваження бригадира за порушення правил техніки безпеки. Допустив випадок травматизму, в результаті чого бригада була депремійована. Два дні знаходився на лікарняному. Декілька разів за минулий місяць передчасно пішов з роботи. 10. Куликов І.П. – слюсар (почасовик). До роботи ставиться сумлінно, систематично виконував денне завдання, працював без браку. Подав рацпропозицію із економічним ефектом – 8 тис. руб. 11. Брич М.М. – токар (погодинник). Протягом звітного місяця допускав випадки порушення трудової дисципліни, до роботи ставиться несумлінно, на зауваження бригадира не реагує. 12. Шаров А.М. – наладчик. Досвідчений робітник, високою якістю роботи сприяв передчасному виконанню місячного завдання бригади. Надає допомогу товаришам з роботи, ініціативний, раціоналізатор.
Завдання 1. Розрахувати розцінки і суми заробітку, приробітку і премії у цілому по бригаді. 2. Обґрунтувати вибраний спосіб розподілу заробітку всередині бригади. 3. Установити кожному КТУ. 4. Провести розрахунок заробітку кожному члену бригади.
|
