Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методические указания по выполнению задания





Для обобщающей оценки эффективности коммерческой деятельности оптового предприятия применяется ряд показателей, сущность и методика применения каждого из которых приводится ниже.

1. Определение показателя эффективности использования торгового потенциала оптового предприятия. Данный показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала оптового предприятия и срав­нить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результа­том деятельности – оборотом оптовой торговли. Чем выше значи­мость этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция – обеспечение потребностей оптовых покупателей в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.

Показатель эффективности использования торгового потенциала оптового предприятия определяется по формуле:

, (29)

где ЭИТП – показатель эффективности использования торгового потенциала оптового предприятия;

ОТО – оборот оптовой торговли, тыс. руб.; ФЗП – затраты на оплату труда, тыс. руб.; ОС – среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.; ОФ – среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.; Кпривед – нормативный коэффициент, равный 0, 12.

 

2. Определение показателя эффективности финансовой деятельности оптового предприятия. С помощью данного показателя можно оценить, при каких ресур­сах достигнут основной финансовый результат деятельности оптового торго­вого предприятия и насколько эффективно используются эти ре­сурсы, расчет производится по формуле:

, (30)

где ЭФД – показатель эффективности финансовой деятельности оптового предприятия; ВП – сумма валовой прибыли, тыс. руб.

 

3. Определение показателя оценки трудовой деятельности на оптовом предприятии. Данный показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы и определяется по формуле:

, (31)

где ЭТД – показатель эффективности трудовой деятельности; Ч – среднесписочная численность работников, чел.; СЗ – средняя заработная плата одного работника, тыс. руб.

Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение объема оборота оптовой торговли к сумме расходов на оплату труда:

, (32)

 

4. Определение интегрального показателя показатель экономической эффективности коммерческой деятельности оптового предприятия. Интегральный показатель экономической эффективности коммерческой деятельности оптового предприятия ис­числяется на основании ранее рассчитанных показателей (формулы 29-32):

, (33)

где IЭКД интегральный показатель экономической эффектив­ности хозяйственной деятельности.

Интегральный показатель экономической эффективности коммерческой деятельности целесообразно анализировать в динамике, в этом случае определяются темпы его изменения и по получен­ным результатам можно делать выводы о повышении или снижении эффективности всей деятельности оптового торгового предприятия:

, (34)

где ТIэкд – темп изменения интегрального показателя экономи­ческой эффективности хозяйственной деятельности, %.

 

5. Определение показателя темпа интенсивности развития оптового торгового предпри­ятия. Определение показателя темпа интенсивности развития оптового торгового предпри­ятия производится путем следующей формулы:

, (35)

где Тинт – темп интенсивности развития предприятия, %; ТПТ – темп изменения производительности труда, %; ТООС – темп изменения скорости обращения оборотных средств предприятия в оборотах, %; ТФО – темп изменения фондоотдачи, %; ТФЗП – темп изменения расходов на оплату труда, %; ТОС – темп изменения среднегодовой стоимости оборотных средств, %; ТОФ – темп изменения среднегодовой стоимости основных средств, %.

 

6. Расчет показателя темпа экономического роста оптового предприятия. Оценка уровня экономического роста оптового предприятия производится на основании качественных показателей коммерческой деятельности торгового предприятия, для этого используется формула:

, (36)

где ТЭР – обобщающий темп экономического роста предприя­тия;

ТИП – темп изменения производительности труда;

ТООС – темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств;

ТФО – темп изменения фондоотдачи основных фондов;

ТЗО – темп изменения затратоотдачи;

ТУР – темп и изменения уровня рентабельности.

7. Определение соотношения темпов изменения различных показателей коммерческой деятельности оптового предприятия. При исследовании соотношения темпов изменения различных показателей коммерческой деятельности оптового предприятия используется следующая формула:

, (37)

где ТП – темп роста прибыли, %;

ТОТО – темп роста оптового оборота, %;

ТИО – темп роста издержек обращения, %;

ТS – о темп роста складской площади, %;

ТЧ – темп роста среднесписочной численности работников, %.

 

8. Разработка матричной модели для комплексной оценки эффективности коммерческой деятельности оптового предприятия. При определении соотношения темпов изменения различных показателей коммерческой деятельности оптового предприятия необходимо составить матричную модель по определенной форме.

Элементами матрицы являются относительные показатели, полученные путем деления данных каждого столбца на данные каждой строки. В первой строке каждой графы, размещенной под диагональю матрицы, располагаются соответствующие относительные показатели за базисный период, во второй - за отчетный период, в третьей – значение индекса (темпа роста) соответствующего относительного показателя.

Например, в графу 2.1следует внести следующие расчетные величины:

= = 0, 0245; = = 0, 0259;

 

= 1, 0571;

 

9. Определение значения обобщающего показателя эффективности коммерческой деятельности оптового предприятия. Значение обобщающего показателя эффективности коммерческой деятельности предприятия (Кэ) определяется по индексам (темпам роста) относительных показателей, находящихся под диагональю матрицы, по формуле средней арифметической:

, (38)

где I2.1, …I5.4 – темпы роста относительных показателей по графам матрицы под диагональю;

n – количество граф исследования. В данном случае n = 10.

 

Значение Кэ показывает, на сколько процентов возросла эффективность коммерческой деятельности в отчетном году по сравнению в базисным. Например, значение Кэ = 1, 0325 показывает, что в отчетном году по срав­нению с базисным эффективность коммерческой деятельности оптового тор­гового предприятия возросла на 3, 25 %.








Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 1760. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (6.396 сек.) русская версия | украинская версия