Основные психологические свойства квадрата

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Тре­угольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная осо­бенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Треугольники – энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их. Они, как и их родственники-Квадраты, относятся к линейным формам и близки к «левополушарным» мыслителям, способным глубо­ко и быстро анализировать ситуацию. Однако в противоположность Квад­ратам, ориентированным на детали, Треугольники сосредоточиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффек­тивного в данных условиях решения проблемы.

Треугольник – это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем. Сильная потребность быть правым и управлять положе­нием дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других, делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкури­рующей с другими. Доминирующая установка в любом деле – это уста­новка на победу, выигрыш, успех. Он часто рискует, бывает нетерпели­вым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решения.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев посту­пают по-своему. Однако они весьма успешно учатся тому, что соответ­ствует их прагматической ориентации, способствует достижению глав­ных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию.

Треугольники честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то Треугольник стре­мится достичь высокого положения приобрести высокий статус, иначе говоря – сделать карьеру. Прежде чем взяться за дело или принять реше­ние, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «Что я буду с этого иметь?» Из Треугольников получаются великолепные руководители на самом высоком уровне управления. Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость соб­ственной работы и работы своих подчиненных, за версту чуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников. Глав­ное отрицательное качество «треугольной» формы – сильный эгоцент­ризм, направленность на себя.