Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Нормирование времени на обслуживание рабочего места, отдых и подготовительно-заключительного





 

1. Время на обслуживание рабочего места aоб дано по типам станков в процентах от оперативного времени (1.92).

, (1.92)

где aтех – время на техническое обслуживание рабочего места затрачиваемое на:

а) смену затупившегося инструмента (для станков, работающих лезвийным инструментом), периодическую правку шлифовального круга и смену его вследствие износа (для шлифовальных станков);

б) регулировку и подналадку станка в процессе работы;

в) сметание и периодическую уборку стружки в процессе работы;

aорг – время на организационное обслуживание, затрачиваемое на:

а) осмотр и опробование оборудования;

б) раскладку инструмента в начале и его уборка в конце смены;

в) смазку и чистку станка в течение рабочего дня;

г) уборку рабочего места в конце смены.

2. Время на отдых и личные надобности aотд дано в процентах от оперативного времени и устанавливается дифференцированно в зависимости от занятости рабочего и скорости труда. Для работ с механической подачей предусмотрено время на личные надобности и физкультпаузы, а для работ с ручной подачей учитывается дополнительное время перерыва на отдых, устанавливается для каждой операции в зависимости от интенсивности труда.

3. Время подготовительно-заключительное на обработку партии деталей затрачивается на:

а) получение на рабочем месте наряда, технической документации и необходимого инструктажа;

б) ознакомление с работой и чертежами;

в) подготовку рабочего места, наладку оборудования, инструмента и приспособлений;

г) пробную обработку детали на станках, работающих на однопроходных операциях инструментом, установленным на размер;

д) на снятие инструмента и приспособлений после окончания обработки партии деталей.

Подготовительно-заключительное время разбито на 4 составляющие (1.93):

, (1.93)

где – время на наладку станка, приспособлений и инструментов, зависящее от способа установки детали и количества инструментов, участвующих в наладке;

– время на дополнительные приемы, в случае работы с дополнительными, нерегулярно встречающимися в работе приспособлениями или устройствами, предусмотренными в ТП;

– время на пробную обработку заготовки (инструментом, установленным на размер);

– время на получение инструмента и приспособлений до начала и сдачу приспособлений после окончания работы.

Тпз дано в зависимости от способа установки заготовки в приспособлении на станке, размера станка и рассчитано на организационные условия производства, при которых доставка технической документации, нарядов, инструмента и приспособлений к рабочему месту производится обслуживающим персоналом.

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 742. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия