Определение фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда определяется для всех работников участка по категориям, в зависимости от рода выполняемых работ расчет фонда оплаты производится разными методами.

 

 

2.2.1 Определения фонда оплаты труда рабочих сдельщиков

 

Фонд оплаты труда для рабочих сдельщиков рассчитывается по количеству изготовляемых изделий (г), разряда выполняемых работ.

Фонд заработной платы прямой равен сумме сдельных расценок по всем операциям. Расчет сдельных расценок производится по формуле:

 

(руб.) (41) [ ]

 

 

Расчет оформляется таблицей 11.

 

Таблица 11 - Определение суммарной сдельной расценки

 

Наименование операций	Разряд работ	, мин.	, руб.	. руб.
Итого

 

Прямой фонд заработной платы равен:

 

(42) [ ]

Расчет начислений на прямой фонд оплаты труда производится в таблицы 2.4. Для расчета необходимо на базовом предприятии взять сведенья о размере доплат до часового фонда заработной платы (обычно % = 10 – 12 %), размер премии основных производственных рабочих (% пр. = 60-70 %),

размер дополнительной заработной платы (% Д = 24, 5-30 %), размер отчислений на социальные нужды (% = 39-40 %).

 

Таблица 12 - Начисления на заработную плату основных производственных рабочих

 

 

Вид начислений	Формула расчета	№ формулы	Расчет	Результат, руб.
1. Прямой фонд оплаты труда
2. До оплаты до часового фонда
3. Размер премий
Итого: Основной фонд оплаты труда
4.Дополните-льный фонд оплаты труда
Итого: Общий фонд оплаты труда
5.Отчисления на социальные нужды
6.Среднемесячная зарплата на одного рабочего

 

 

2.2.2 Определения фонда оплаты труда рабочих повременщиков (вспомогательных рабочих)

 

Для расчета необходимо знать разряд вспомогательных рабочих и их количество по каждому разряду, тарифную ставку.

Прямой фонд оплаты труда равен:

 

(50) [ ]

 

Расчеты начислений производится в таблице:

 

Таблица 13 – Расчет фонд оплаты труда рабочих повременщиков (руб.)

 

Профессия	Разряд работ	Тарифная ставка   Тст	Баланс рабочего времени	Численность, чел	ФОТ пр, руб.	П	ФОТ пр., руб	ФОТобщ, руб
%пр	Сумма руб
Итого:

 

Отчисления на социальные нужды производятся по формуле 48 (табл. 2.4)

Для расчета начислений используются те же формулы, что и для основных рабочих, размер премии берется на предприятии (50-60%).

 

 

2.2.3 Определение фонда оплаты труда мастеров производственного участка и служащих.

 

В основу расчета положен должностной оклад (О), количество таких работников и процент премий (%пр = 60-80 %). Расчет ведется по формуле:

 

(51)

 

Начисления на фонд оплаты труда прямой производится аналогично (см. таблицу 2.5)

 

Отчисления на социальные нужды по формуле 48.

 

 

2.2.4 Фонд оплаты труда для проектируемого участка определяется в таблице 6

 

Таблица 14 - Сводный расчет фонда оплаты труда (т.руб)

 

Категория работников	Прямой ФОТ	Доплаты до часового фонда	Размеры премии	Основной ФОТ	Дополнительный ФОТ	Общий ФОТ
Итого: