Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методы, используемые государством для регулирования рынка труда





Методы (способы) и меры государственного регулирования рын­ка труда можно дифференцировать по различным признакам: по объектам воздействия; по направленности воздействия; по форме воздействия; по характеру воздействия на рынок труда; по содер­жанию регулирующих мер; по уровню управленческого воздей­ствия; по источникам финансирования; по продолжительности воз­действия.


Объектами воздействия являются население, его отдельные груп-1Ш работников, предприниматели и их группы, определенные эле­менты организации труда и т.д. В зависимости от особенностей Объекта можно выделить меры общего воздействия и специальные Йеры. По направленности воздействия выделяют следующие меры: увеличивающие (уменьшающие) спрос на рабочую силу, увеличива-ющие (уменьшающие) предложение на рабочую силу, влияющие на сфуктуру спроса и структуру предложения, нацеленные на увели­чение степени соответствия спроса и предложения. По форме воз­действия на рынок труда можно выделить прямые методы регули­рования — государственное субсидирование занятости на предпри­ятиях различных форм собственности, стимулирование гибких форм занятости, изменение годового ФРВ и т.п. — и косвенные ме­тоды регулирования: регулирование демографической ситуации, увеличение государственных заказов, закупок, смягчение налогово- fb пресса, поощрение инвестиционной деятельности, стимулирова­ние профессиональной и территориальной мобильности рабочей ЙИлы и т.д. По характеру воздействия на рынок труда регулирующие jrfepbi можно дифференцировать на поощрительные, ограничитель­ные, запретительные и защитные. По содержанию регулирующих мер |ыделяют меры экономического характера (поддержка экономиче- ЩН целесообразных рабочих мест, организация общественных работ, |рециализированное инвестирование в поддержку малого бизнеса р\д.); меры административного характера (снижение пенсионно-.$? возраста, уменьшение продолжительности рабочего дня, ограни­чение числа мест работы для одного человека, возможностей совме­стительства, изменение состава экономически активного населения 4, т.п.); смешанные, сочетающие экономическое и административ­ное регулирование (финансовую, налоговую, таможенную, внеш­неторговую, инновационно-инвестиционную, протекционистскую ЩЯтики). По уровню управленческого воздействия методы распреде­ляется на общегосударственные, региональные, отраслевые, внутри­фирменные. По источникам финансирования вьщеляют Федеральный бюджет, бюджеты регионов России, местные бюджеты, внебюджет­ные средства (как дополнительные). По продолжительности воздей­ствия методы бывают краткосрочными (до одного года), среднесроч­ными (от одного года до 5 лет) и долгосрочными (от 5 лет и более).

В литературе встречаются и другие классификации методов ре-1улирования рынка труда, например: классификация, основанная на использовании мотивационного механизма, с помощью которо­го намечено достижение главной цели, включает организационные (административно-распорядительные методы, правовые методы регулирования); экономические (стимулирование создания рабочих


мест посредством налоговых льгот, льготных инвестиционных кре­дитов и т.п.); социально-психологические (основанные на учете ин­тересов личности, различных социальных групп населения) методы. Рынок труда является саморегулирующимся, вместе с тем он подда­ется регуляции механизмом управления занятостью населения при определенном уровне развития производительной силы общества. Регуляторами здесь являются не только макро- и микроэкономи­ческие, но и социальные и социально-психологические факторы, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы — зара­ботной плате. Поэтому развитие рыночных реформ должно быть органически увязано с политикой правительства на рынке труда.







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 697. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Билиодигестивные анастомозы Показания для наложения билиодигестивных анастомозов: 1. нарушения проходимости терминального отдела холедоха при доброкачественной патологии (стенозы и стриктуры холедоха) 2. опухоли большого дуоденального сосочка...

Сосудистый шов (ручной Карреля, механический шов). Операции при ранениях крупных сосудов 1912 г., Каррель – впервые предложил методику сосудистого шва. Сосудистый шов применяется для восстановления магистрального кровотока при лечении...

ТЕОРИЯ ЗАЩИТНЫХ МЕХАНИЗМОВ ЛИЧНОСТИ В современной психологической литературе встречаются различные термины, касающиеся феноменов защиты...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия