Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Спосіб ланцюгових підстановок





(2.23)

млн. грн

млн. грн

млн. грн

млн. грн

 

Загальне відхилення фактичного прибутку від планового

230, 0 – 214, 2 = 15, 8 млн. грн

у т.ч. за рахунок зміни:

кількості реалізованої продукції:

241, 5 – 230, 0 = + 11, 5 млн. грн

ціни реалізації:

252, 0 – 241, 5 = + 10, 5 млн. грн

собівартості

214, 2 – 252, 0 = - 37, 8 млн. грн

Разом – 37, 8 + (10, 5 + 11, 5) = - 15, 8 млн. грн

Невиконання плану за прибутком обумовлене підвищенням собівартості на 0, 13 млн. грн.; але перевиконання плану за обсягом реалізації на 10 млн. грн. і підвищення ціни на 0, 05 млн. грн. компенсувало зменшення прибутку на 22 млн. грн. (11, 5 + 10, 5). За умови виконання плану за собівартістю, прибуток склав би 252 млн. грн. [210 · (3, 15 – 1, 95)], що на 22 млн. грн. більше планового – (252 - 230).

За допомогою індексних перерахунків можна здійснювати перетворення агрегатного індексу в середній гармонійний.

Спосіб відносних чисел застосовується тоді, коли досліджуваний показник є результатом проведення декількох факторів. Він відрізняється від попередніх тим, що розрахунки впливу факторів на досліджуваний показник проводиться виходячи з відносних показників їх зміни, виражених у відсотках або коефіцієнтах. При визначенні впливу першого фактора процентне вираження зміни його величини, ділене на 100, множать на базисну величину досліджуваного показника.

Для визначення впливу другого й кожного наступного фактора спочатку встановлюють процентне вираження зміни досліджуваного показника за рахунок відповідного фактора з урахуванням впливу попередніх факторів і потім множать його на базисне значення досліджуваного показника виконання плану віднімають сукупний відсоток впливу всіх попередніх факторів, отриманий результат множать на базисну величину досліджуваного показника й ділять на 100.

Наведемо приклад аналізу витрати засобів на оплату праці способом відносних чисел (таблиця 2.7).

Таблиця 2.7

Показники оцінки виконання намічених планових







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 447. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия