Методические указания. Использование трудовых ресурсов оценивают по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени
Использование трудовых ресурсов оценивают по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также степени использования фонда рабочего времени. Потенциальный запас годового фонда рабочего времени одного работника определяется расчетным путем: из календарного числа дней года исключаются праздничные, отпускные и выходные дни. Сравнивая среднюю продолжительность рабочего года с плановой, определяют коэффициент использования рабочего года. Сравнивая фактическую длительность рабочего дня с нормальной, определяют коэффициент использования рабочего дня. Таблица 49 Использование годового фонда времени
Показатели использования рабочего времени сопоставляются с данными других предприятий и изучаются в динамике. Такой анализ проводится по каждой категории работников, каждому производственному подразделению и в целом по предприятию. План выводов 1. Насколько полно используются трудовые ресурсы на предприятии? 2. Имеются ли потери рабочего времени, и каковы причины их образования? 3. Какие рекомендации можно дать предприятию для более рационального использования трудовых ресурсов? Таблица 50 Использование трудовых ресурсов предприятия
Задание 22. По данным форм № 5-АПК«Отчет о численности и заработной плате работников организации», № 9-АПК «Сведения о производстве, затратах, себестоимости и реализации продукции растениеводства», ф. № 13-АПК «Отчет о производстве, себестоимости и реализации продукции животноводства» оцените уровень производительности труда на предприятии (табл. 51), изучите динамику этого показателя.
|
