Методические указания. Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности
Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. К обобщающим показателям относятся: а) производство валовой продукции на среднегодового работника; б) производство валовой продукции на 1 чел.-день; в) производство валовой продукции на 1 чел.-ч, затраченный на ее производство. Эти показатели анализируются в целом по предприятию, а также по растениеводству и животноводству, при этом изучается динамика, выполнение плана по их уровню, проводится межхозяйственный сравнительный анализ и выясняются причины их изменения. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является валовой выход продукции на среднегодового работника, т.е. годовая выработка (ГВ). Таблица 51 Показатели производительности труда в сельскохозяйственном производстве
Частные показатели уровня производительности труда – это прямые затраты труда на производство единицы продукции (трудоемкость) или количество полученной продукции за единицу рабочего времени. Следовательно, трудоемкость (ТЕ) продукции в растениеводстве можно представить в виде частного от деления затрат труда на 1 га посевов на урожайность культур, а в животноводстве – затрат труда на содержание одной головы на продуктивность животных. Рассчитывают влияние данных факторов методом цепной подстановки: ТЕб = ЗТб : Уб, Δ ТЕобщ = ТЕо – ТЕб, ТЕусл = ЗТо : Уб, Δ ТЕзт = ТЕусл – ТЕб, ТЕо = ЗТо : Уо, Δ ТЕу = ТЕо – ТЕусл. Таблица 52 Расчет влияния факторов на изменение трудоемкости продукции
План выводов 1. Какова динамика производительности труда на предприятии? 2. Какие факторы повлияли на изменение производительности труда? 3. Существуют ли на предприятии резервы роста производительности труда, с помощью каких мероприятий их можно реализовать? Задание 23. Используя данные формы № 5-АПК«Отчет о численности и заработной плате работников организации» и формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках» определите эффективность использования трудовых ресурсов, изучите динамику этого показателя и влияние факторов на изменение его уровня. Сделайте выводы.
|