Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тәжірибелік-эксперименттік жұмыстар нәтижелері





Эксперименттік жұмыстың нәтежиелерін статистикалық мәнді деңгейде нақтылау үшін нақты заңдылық бойынша орналасқан, әр түрлі орта екі мәнді бағалауға бағытталған Стьюденттің критерийлерін қолдандық. Бұл критерийдің басты ерекшелігі қолдану шеңберінің кеңдігінде. Бұл критерийлармен орташа екі қатысты және қатысты емес мәнді таңдауларды бағалауға болады. Мұнда таңдаулар мәні бойынша тең болмауы да мүмкін.

Ортақ t-критерий көршеткішін салыстыру үшін Стьюдент формуласын қолдандық.

Мұнда;

М1- орташа арифметикалық бірінші топ көрсеткіші;

М2- орташа арифметикалық екінші топ көрсеткіші;

m1- бірінші топ орташа ауытқуы;

m2- екінші топ орташа ауытқуы;

tэм=2.009

1. Тест адамның қарым-қатынастық деңгейін анықтауға мүмкіндік береді.

Бірінші топтағы көшбасшылардың қарым-қатынастық шкаласының орташа арифметикалық шамасы 6,6, ал орташа квадраттық ауытқуы- 1,7-ге тең болды. 28 % (17) көшбасшы қарым-қатынастық шкаласының төмен деңгейін, 36 % (22) қарым-қатынастың орташа деңгейін, 24 % (14) қарым-қатынастың қанағаттанарлық деңгейін, ал 12 % (7) қарым-қатынастың жоғары деңгейін көрсетті.

Сурет 1. Бірінші топ пайыздық көрсеткіші.

Екінші топтағы көшбасшыларда қарым-қатынастық шкаласының орташа арифметикалық шамасы 6,6, ал орташа квадраттық ауытқуы- 1,7-ге тең болды. 25 % (15) көшбасшы қарым-қатынастық шкаласының төмен деңгейін, 32 % (19) қарым-қатынастың қанағатанарлық деңгейін, 30 % (18) қарым-қатынастың жеткілікті деңгейін, ал 13 % (8) қарым-қатынастың жоғары деңгейін көрсетті.

Сурет 2. Екінші топ пайыздық көршеткіші

 

Сурет 3 Бірінші және екінші топтардың қарым-қатынас шкаласы бойынша салыстырмалы пайыздық көрсеткіштері

Екі топтың қарым-қатынас шкаласының орташа арифметикалық шамалар арасындағы tэм(-1,1) < t0,05 (1,972), яғни, екі статистикалық топтың орташа арифметикалық шамалары арасындағы айырмашылық статистикалық мәнді емес.

 







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 312. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Условия приобретения статуса индивидуального предпринимателя. В соответствии с п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Каковы же условия такой регистрации и...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия