Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тәжірибелік-эксперименттік жұмыстар нәтижелері





Эксперименттік жұмыстың нәтежиелерін статистикалық мәнді деңгейде нақтылау үшін нақты заңдылық бойынша орналасқан, әр түрлі орта екі мәнді бағалауға бағытталған Стьюденттің критерийлерін қолдандық. Бұл критерийдің басты ерекшелігі қолдану шеңберінің кеңдігінде. Бұл критерийлармен орташа екі қатысты және қатысты емес мәнді таңдауларды бағалауға болады. Мұнда таңдаулар мәні бойынша тең болмауы да мүмкін.

Ортақ t-критерий көршеткішін салыстыру үшін Стьюдент формуласын қолдандық.

Мұнда;

М1- орташа арифметикалық бірінші топ көрсеткіші;

М2- орташа арифметикалық екінші топ көрсеткіші;

m1- бірінші топ орташа ауытқуы;

m2- екінші топ орташа ауытқуы;

tэм=2.009

1. Тест адамның қарым-қатынастық деңгейін анықтауға мүмкіндік береді.

Бірінші топтағы көшбасшылардың қарым-қатынастық шкаласының орташа арифметикалық шамасы 6,6, ал орташа квадраттық ауытқуы- 1,7-ге тең болды. 28 % (17) көшбасшы қарым-қатынастық шкаласының төмен деңгейін, 36 % (22) қарым-қатынастың орташа деңгейін, 24 % (14) қарым-қатынастың қанағаттанарлық деңгейін, ал 12 % (7) қарым-қатынастың жоғары деңгейін көрсетті.

Сурет 1. Бірінші топ пайыздық көрсеткіші.

Екінші топтағы көшбасшыларда қарым-қатынастық шкаласының орташа арифметикалық шамасы 6,6, ал орташа квадраттық ауытқуы- 1,7-ге тең болды. 25 % (15) көшбасшы қарым-қатынастық шкаласының төмен деңгейін, 32 % (19) қарым-қатынастың қанағатанарлық деңгейін, 30 % (18) қарым-қатынастың жеткілікті деңгейін, ал 13 % (8) қарым-қатынастың жоғары деңгейін көрсетті.

Сурет 2. Екінші топ пайыздық көршеткіші

 

Сурет 3 Бірінші және екінші топтардың қарым-қатынас шкаласы бойынша салыстырмалы пайыздық көрсеткіштері

Екі топтың қарым-қатынас шкаласының орташа арифметикалық шамалар арасындағы tэм(-1,1) < t0,05 (1,972), яғни, екі статистикалық топтың орташа арифметикалық шамалары арасындағы айырмашылық статистикалық мәнді емес.

 







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 312. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия