Диагностика индивидуально-типологических свойств личности: темперамент и характер

Цель работы: исследование студентами собственных индивидуально-типологических свойств с помощью стандартизированных методик.

Задачи работы определение качеств испытуемого по параметрам экстраверсии-интроверсии и нейротизма; определение типа темперамента испытуемого; выявление акцентуаций характера.

Основные понятия: личность, характер, темперамент, типы темпераментов: холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник; акцентуации характера.

Используемые методики:

– личностный опросник Г. Айзенка (форма А);

– характерологический опросник К. Леонгарда.

Бланки опросников содержатся в приложении 4.

Личностный опросник Г. Айзенка (форма А) [9]

Темперамент - характеристика человека как индивида. Под темпераментом понимают динамические характеристики психической деятельности. Выделяют три сферы проявления темперамента: общую активность, особенности моторной сферы и свойства эмоциональности. Автор двухфакторной модели личности Г. Айзенк в качестве показателей основных свойств личности использовал понятия экстраверсии-интроверсии и нейротизма. В общем смысле экстраверсия – это направленность личности на окружающих людей и события, интроверсия – направленность личности на ее внутренний мир, а нейротизм – понятие, синонимичное тревожности, проявляющееся как эмоциональная неустойчивость, напряженность, эмоциональная возбудимость, депрессивность.

Эти свойства, составляющие структуру личности по Айзенку, имеют генетическую основу. Их выраженность связана со скоростью выработки условных рефлексов и их прочностью, балансом процессов возбуждения – торможения в центральной нервной системе и уровнем активации коры головного мозга. На основе разработанных понятий экстраверсии и интроверсии последователям Г. Айзенка удалось установить различия между экстравертами и интровертами более чем по пятидесяти физиологическим показателям.

Опросник Г. Айзенка имеет две параллельные, эквивалентные формы – А и В, которые могут применяться как одновременно – для большей достоверности результатов, так и раздельно, с интервалом во времени – для проверки надежности опросника или с целью получения результатов исследований в динамике. В данной работе используется только форма А.

Опросник формы А содержит 57 вопросов, из которых 24 связаны со шкалой экстраверсии-интроверсии, еще 24 – со шкалой нейротизма, а остальные 9 входят в контрольную Л-шкалу (шкалу лжи), предназначенную для оценки степени искренности испытуемого при ответах на вопросы.

Обработка результатов

После заполнения испытуемым листа ответов (приложение 4) экспериментатор, используя ключ, подсчитывает баллы по показателям: Э – экстраверсия, Н – нейротизм, Л – ложь (каждый ответ, совпадающий с ключом, оценивается как один балл). Результаты записываются в протокол.

Ключ для обработки результатов опросника Айзенка

Шкала	Ответы «Да»	Ответы «Нет»
Экстраверсия-интроверсия	1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56	5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51
Нейротизм	2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57	–
Ложь	6, 24, 36	12, 18, 30, 42, 48, 54

С помощью «круга Айзенка» (рис. 1) на основе полученных показателей «Экстраверсия» и «Нейротизм» определяется тип темперамента испытуемого.

Рис. 1. «Круг Айзенка» – распределение черт личности в координатах осей «экстраверсия-интроверсия» и «стабильность-нестабильность».

Интерпретация результатов

При анализе результатов исследования следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия: 12 – среднее значение, ³15 – экстраверт, ³19 – яркий экстраверт, £9 – интроверт, £5 – глубокий интроверт.

Нейротизм: 9–13 – среднее значение нейротизма, ³15 – высокий уровень нейротизма, ³19 – очень высокий уровень нейротизма, £7 – низкий уровень нейротизма.

Ложь: £4 – норма, >4 – неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение.

Экстраверт, по сравнению с интровертом, труднее вырабатывает условные рефлексы, обладает большей терпимостью к боли, но меньшей терпимостью к сенсорной депривации, вследствие чего не переносит монотонности, чаще отвлекается во время работы и т.п. Типичными поведенческими проявлениями экстраверта являются общительность, импульсивность, недостаточный самоконтроль, хорошая приспособляемость к среде, открытость в чувствах. Он отзывчив, жизнерадостен, уверен в себе, стремится к лидерству, имеет много друзей, несдержан, стремится к развлечениям, любит рисковать, остроумен, не всегда обязателен.

У интроверта преобладают следующие особенности поведения: он часто погружен в себя, испытывает трудности, устанавливая контакты с людьми и адаптируясь к реальности. В большинстве случаев интроверт спокоен, уравновешен, миролюбив, его действия продуманны и рациональны. Круг друзей у него невелик. Интроверт высоко ценит этические нормы, любит планировать будущее, задумывается над тем, что и как будет делать, не поддается моментальным побуждениям, пессимистичен. Интроверт не любит волнений, придерживается заведенного жизненного порядка. Он строго контролирует свои чувства и редко ведет себя агрессивно, обязателен.

На одном полюсе нейротизма (высокие оценки) находятся так называемые нейротики, которые отличаются нестабильностью, неуравновешенностью нервно-психических процессов, эмоциональной неустойчивостью, а также лабильностью вегетативной нервной системы. Поэтому они легко возбудимы, для них характерны изменчивость настроения, чувствительность, а также тревожность, мнительность, медлительность, нерешительность.

Другой полюс нейротизма (низкие оценки) – это эмоционально-стабильные лица, характеризующиеся спокойствием, уравновешенностью, уверенностью, решительностью.

Показатели экстраверсии-интроверсии и нестабильности-стабильности взаимонезависимы и биполярны. Каждый из них представляет собой континуум между двумя полюсами крайне выраженного личностного свойства. Сочетание этих двух в разной степени выраженных свойств и создает неповторимое своеобразие личности. Характеристики большинства испытуемых располагаются между полюсами, чаще где-то близко к центру. Удаленность показателя от центра свидетельствует о степени отклонения от среднего с соответствующей выраженностью личностных свойств.

Связь факторно-аналитического описания личности с четырьмя классическими типами темперамента – холерическим, сангвиническим, флегматическим, меланхолическим отражается в «круге Айзенка» (рис. 1). Необходимо помнить, что нельзя говорить о «хороших и плохих» темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и деятельности, об индивидуальных особенностях человека. Каждый человек, определив свой тип темперамента, может более эффективно использовать его положительные черты.

Характерологический опросник К. Леонгарда [5]

Характер – это совокупность устойчивых психологических свойств личности, которые проявляются в поведении, эмоциональном реагировании, в отношении к себе, другим, к труду. Это типичный способ поведения в определенных жизненных условиях и обстоятельствах. Существует несколько типологий характера, в частности, типология К. Леонгарда, который в основу своей типологии положил понятие акцентуации.

Акцентуация характера – это чрезмерное усиление отдельных черт характера, не выходящее за пределы нормы. Классификация, предложенная немецким ученым К. Леонгардом, основана на оценке стиля общения человека с окружающими людьми. Опросник включает в себя 88 вопросов, 10 шкал, соответствующих определенным акцентуациям характера. Первая шкала характеризует личность с высокой жизненной активностью, вторая шкала показывает регидную акцентуацию. Третья шкала говорит о глубине эмоциональной жизни испытуемого. Четвертая шкала показывает склонность к педантизму. Пятая шкала выявляет повышенную тревожность, шестая – склонность к перепадам настроения, седьмая шкала говорит о демонстративности поведения испытуемого, восьмая – о неуравновешенности поведения. Девятая шкала показывает степень утомляемости, десятая – силу и выраженность эмоционального реагирования. Перед проведением опроса дается инструкция. Время ответов не ограничивается.

Обработка результатов

При подсчете баллов на каждой шкале опросника Леонгарда для стандартизации результатов значение каждой шкалы умножается на определенное число (n). Это указано в ключе к методике. Акцентуированные личности не являются патологическими. Они характеризуются выделением ярких черт характера.

Ключ для обработки результатов опросникаЛеонгарда

№	Тип акцентуации	«Да»	«Нет»	n
	Гипертимный	1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77	-
	Застревающий	2,15,24,34,37,56,68,78,81	12,46, 59
	Эмотивный	3, 13, 35, 47, 57, 69, 79
	Педантичный	4,14,17,26,39,48,58,61,70,80,83
	Тревожный	16, 27, 38, 49, 60, 71, 82
	Циклотимный	6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84	-
	Демонстративный	7, 19, 22, 29,41,44, 63, 66, 73, 85, 88
	Неуравновешенный, возбудимый	8,20,30,42,52,64,74,86	-
	Дистимный	9, 21, 43, 75, 87	31, 53, 65
	Экзальтированный	10, 32, 54, 76	-

Интерпретация результатов

Типы акцентуаций по К. Леонгарду включают 10 типов, описание которых представлено ниже.

1. Гипертимный тип. Его характеризует чрезвычайная контактность, словоохотливость, энергичность, жажда деятельности, оптимизм, инициативность. Вместе с тем эти люди обладают легкомыслием, склонностью к аморальным поступкам, повышенной раздражительностью.

2. Застревающий тип. Этих людей характеризуют умеренная общительность, занудливость, склонность к нравоучениям, неразговорчивость. В конфликтах обычно они выступают инициатором, активной стороной. Стремятся добиться высоких показателей в любом деле, за которое берутся, предъявляют повышенные требования к себе.

3. Эмотивный тип. Эти люди предпочитают общение в узком кругу избранных, с которыми устанавливаются хорошие контакты. Обиды носят в себе, не «выплескивают» наружу. Привлекательные черты: доброта, сострадательность, обостренное чувство долга, исполнительность. Отталкивающие черты: чрезмерная чувствительность, слезливость.

4. Педантичный тип. В конфликты вступает редко, с охотой уступает в лидерстве другим людям. Его привлекательные черты: добросовестность, аккуратность, серьезность, надежность в делах, а отталкивающие – формализм, занудливость, брюзжание.

5. Тревожный тип. Людям данного типа свойственны низкая контактность, робость, неуверенность в себе, минорное настроение. Они редко вступают в конфликты с окружающими, ищут поддержки и опоры. Характеризуются дружелюбием, самокритичностью, исполнительностью.

6. Циклоидный тип. Субъектам данного типа свойственны довольно частые периодические смены настроения, в результате чего так же часто меняется их манера общения с окружающими людьми. В период повышенного настроения они являются общительными, а в период подавленного – замкнутыми.

7. Демонстративный тип. Этот тип людей характеризуется легкостью установления контактов, стремлением к лидерству, жаждой власти и похвалы. Обладают следующими привлекательными чертами: обходительностью, артистичностью, способностью увлечь других, неординарностью мышления и поступков. Их отталкивающие черты: эгоизм, лицемерие, хвастовство.

8. Возбудимый тип. Данному типу людей присуща низкая контактность в общении, замедленность вербальных и невербальных реакций. Нередко они занудливы и угрюмы, склонны к хамству и брани, к конфликтам. В эмоционально спокойном состоянии люди данного типа часто добросовестные, аккуратные, любят животных и маленьких детей.

9. Дистимный тип. Его характеризует низкая контактность, немногословие, доминирующее пессимистическое настроение, пассивность, замедленность мышления, неповоротливость. Дистимики характеризуются серьезностью, добросовестностью, обостренным чувством справедливости.

10. Экзальтированный тип. Этому типу людей свойственны высокая контактность, словоохотливость, влюбчивость. Они альтруистичны, имеют чувство сострадания, хороший вкус, проявляют яркость и искренность чувств. Вместе с тем, для них характерно паникерство, подверженность сиюминутным настроениям.