РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТАЮЩИХ

2.1. Расчет расценки на изделие

Расценка на изделие по каждой операции определяется по формуле, руб.:

(2.1)

где 1_ч – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб.;

t_{шт. к.} – штучно-калькуляционное время на операции, мин.

Данные по каждой операции заносятся в табл. 3.1 и путем их суммирования определяется расценка на деталь.

Таблица 2.1

Расчет расценки на изделие

№ пп	Наименование операций	tшт.к., мин.	1ч. руб.	q руб.
	Токарная	3,45		3,74
	Фрезерная	5,52		6,44
	Шлифовальная	4,63		6,64
	Сверлильная	1,57		1,96
Итого: расценка на деталь	18,78

Необходимые расчеты:

1) Токарная

2) Фрезерная

3) Шлифовальная

4) Сверлильная

Расценка на деталь

3,74+6,44+6,64+1,6=18,78

2.2. Формирование фонда заработной платы промышленно-производственного персонала

В данном подразделе необходимо определить фонд заработной платы (ФЗП) основных и вспомогательных рабочих и ИТР.

Общий ФЗП состоит из прямого ФЗП, дополнительной заработной платы и премий.

Прямой ФЗП основных рабочих за год определяется, исходя из выражения, руб.:

ФЗП_пр.осн. = q*N (2.2)

Этот ФЗП получается на заданную программу при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования.

ФЗП основных рабочих с учетом дозагрузки оборудования до 0,95 определяется по формуле, руб.:

(2.3)

Соответственно для двух вариантов определяется и сумма дополнительной заработной платы 25% и сумма премий – 30% от прямого ФЗП.

Общий ФЗП при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования составит, руб.:

ФЗП_об.осн. = ФЗП_пр.осн. + ДПЗ + П (2.4)

где ДПЗ – дополнительная заработная плата при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования, руб.;

П – премии при среднем расчетном коэффициенте загрузки оборудования.

Аналогично определяется общий фонд заработной платы с учетом дозагрузки оборудования до 0,95.

Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле, руб.:

ФЗП_пр.всп. = R_всп.* 1 ч.*F_зф. (2.5)

где R_всп. – численность вспомогательных рабочих, чел.;

1 ч. – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего соответствующего разряда, руб.;

F_эф. - эффективный фонд времени рабочего, ч. (принимается 1860 ч.)

Сумма дополнительной заработной платы и сумма премий для вспомогательных рабочих принимается в размере 20 и 25% от прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗП_пр.всп.) соответственно.

Годовой фонд заработной платы ИТР определяется, исходя из численности ИТР, окладов и числа рабочих месяцев в году. Премии и дополнительную заработную плату принимаем в размере по 25% от годового фонда заработной платы.

Полученные расчетным путем данные заносим в табл.2.2.

Таблица 2.2

Общий фонд заработной платы работающих

№ пп	Категории работающих	ФЗПпр., руб.	ДПЗ, руб.	Премии, руб.	Общий ФЗП, руб.
	Основные рабочие
	Вспомогательные рабочие
	ИТР
	Итого:

 

Примечание: Прямой фонд заработной платы, дополнительная заработная плата и премии для основных рабочих заносятся в табл.2.2 при коэффициенте загрузки оборудования 0,95.

Расчеты:

1) Основные рабочие:

ФЗП_пр.осн.=6000*18,78=112680

ФЗП_пр.осн.=

ДЗП=1070460*0,25=267615

П=1070460*0,3=321138

ФЗП_об.осн=1070460+267615+321138=1659213

2) Вспомогательные:

ФЗП_{всп.осн}=4*45*1860=334800

ДЗП=334800*0,2=66960

П=334800*0,25=83700

ФЗП_всп.об=334800+66960+83700=485460

3) ИТР

ФЗП=12000*12*2=288000

ДЗП=288000*0,25=72000

П=288000*0,25=72000

ФЗП_об=288000+72000+72000=432000

4) Итого по ФЗП:

1070460+334800+288000=1693260

5) Итого по ДЗП:

267615+66960+72000=406575

6) Итого по П:

321138+83700+72000=476838

7) Итого по ФЗП_об:

1659213+485460+432000=2576673

Далее определяется:

- среднемесячная заработная плата основного рабочего по формуле, руб.:

(2.6)

- среднемесячная заработная плата производственного рабочего, руб.:

(2.7)

- среднемесячная заработная плата всех работающих, руб.:

(2.8)

 

Расчеты:

1) З/П основных рабочих в месяц:

2) З/П Производственных рабочих в месяц:

3) З/П всех работающих в месяц