Общая характеристика колхоза им. В. И. Ленина
Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз им. В.И. Ленина создан на основе колхоза им. В.И. Ленина, который образован был 21 января 1930 года и является его правопреемником. Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз им. В.И. Ленина расположен в западной части Сивинского района, Пермского края. Центральная усадьба находится в с. Буб, что в 15 км от районного центра с.Сива, в 160 км от краевого центра г.Перми. На территории хозяйства 29 населенных пунктов. Общая численность – 3459 человек на 01.01.2013г. Связь с краевым центром осуществляется по дороге с асфальтовым покрытием, внутри хозяйства между населенными пунктами и севооборотными полями – по грунтовым дорогам. В структуре хозяйства 5 комплексных бригад. Вспомогательные производства в колхозе автогараж на 70 автомашин, мастерские на 50 тракторомест, подсобные - дробилки, пилорама. Имеются 5 магазинов, где колхоз продает покупную продукцию; 5 столовых, кондитерский цех, пруды. Бригады возделывают зерновые и кормовые культуры. Молочное стадо размещено в 3 бригадах, стадо по выращиванию крупного рогатого скота в 5 бригадах. Основные виды деятельности колхоза молочно-мясное и зерно. Общая земельная площадь 17228га, в т.ч. сельскохозяйственных угодий 11118га, из них пашни 10442га. Среднегодовая стоимость основных средств составила – 157866 млн. рублей. Рельеф хозяйства представляет собой выровненную поверхность. Расчлененную речками и ручьями, с глубокими врезанными долинами. Главный водный источник река Буб. В почвенном покрове преобладают дерново-подзолистые почвы тяжелого механического состава с мощностью пахотного слоя 20-23 см. почвы имеют высокую кислотность и низкое содержание фосфора и калия. Поэтому в последние годы в колхозе уделяется внимание внесению органических и минеральных удобрений. Для получения высокой урожайности требуется большое количество удобрений. В целом природные условия благоприятствуют для выращивания районированных сельскохозяйственных культур. По температурным условиям и влагообеспеченности территория хозяйства располагается в северном Предуралье, характеризуется следующими данными: Ø среднегодовая температура воздуха (С0) +1,1 Ø средние суммы осадков (мм): за год – 534, за вегетационный период – 459. Ø Средние даты: начала снеготаяния – 19.04., конца снеготаяния – 27.04., окончания весенних заморозков – 31.05., цветения клеверов – 07.07., цветения злаковых трав – 18.06., начала выпаса скота – 18.06., окончания выпаса – 26.10., образования снежного покрова – 15.11., средняя продолжительность пастбищного периода – 126 дней. По своим природным условиям территория колхоза расположена в районе южно-таежных пихтово-еловых лесов с липой во втором геоботаническом районе. 28 % территории хозяйства покрыто лесом. Управление колхозом осуществляют общее собрание членов колхоза, правление колхоза, председатель колхоза, наблюдательный совет.
Схема 1 – Структура управления в колхозе им. В. И. Ленина Общее собрание проводиться в форме собрания уполномоченных. Уполномоченные избираются на собрании по месту работы либо месту жительства членов колхоза или ассоциированных членов колхоза открытым голосованием на каждое предстоящее собрание уполномоченных после получения членами колхоза уведомления в письменной форме с указанием повестки дня собрания уполномоченных, даты, места и времени его проведения, нормы избрания уполномоченных на данное собрание. Собрание уполномоченных является высшим органом управления колхозом и полномочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности колхоза, в том числе отменять или подтверждать решения правления колхоза и наблюдательного совета колхоза. Наблюдательный совет колхоза состоит из 3 человек избираемых собранием уполномоченных из числа членов колхоза. Член наблюдательного совета не может быть одновременно членом правления колхоза либо председателем колхоза. Председатель наблюдательного совета избирается на собрании уполномоченных колхоза. Наблюдательный совет колхоза осуществляет контроль за деятельностью правления колхоза. Он вправе потребовать от правления отчет о его деятельности, а также ознакомиться с документацией колхоза, проверить состояние кассы колхоза, наличие ценных бумаг, торговых документов, провести инвентаризацию. Наблюдательный совет вправе временно до решения собрания уполномоченных приостановить полномочия членов правления колхоза и принять на себя осуществление их полномочий. В течении 30 дней со дня принятия этого решения наблюдательный совет обязан созвать собрание уполномоченных, которое должно отменить решение наблюдательного совета колхоза или избирать новых членов правления колхоза или председателя колхоза. Правление колхоза действует на основании Устава колхоза и является исполнительным органом колхоза, осуществляющим текущее руководство, его деятельностью представляющим колхоз в хозяйственных и иных вопросах. Правление колхоза подотчетно наблюдательному совету колхоза и собранию уполномоченных. Правление колхоза руководит деятельностью колхоза в период между собраниями уполномоченных. Правление возглавляет председатель колхоза. Правление колхоза избирается открытым голосованием, собранием уполномоченных на 5 финансовых лет и состоит из 9 человек. К компетенции правления колхоза относятся решения следующих вопросов: - прием заявлений о вступлении в члены колхоза или ассоциированные члены колхоза, выходе из членов колхоза или ассоциированных членов колхоза; -предварительное рассмотрение вопросов об исключении из членов колхоза или ассоциированных членов колхоза; - заключение договоров с ассоциированными членами колхоза. Председатель колхоза осуществляет оперативное управление деятельностью колхоза. Он избирается голосованием, собранием уполномоченных по представлению наблюдательного совета сроком на 5 лет. Председатель может переизбираться неограниченное количество раз. Председатель или члены правления в любое время могут быть освобождены от занимаемой должности по решению собрания уполномоченных. Председатель колхоза без доверенности действует на основании решения собрания уполномоченных, наблюдательного совета колхоза и правления колхоза по вопросам, отнесенным к компетенции этих органов, и по остальным вопросам единолично от имени колхоза. Председатель колхоза подотчетен наблюдательному совету и собранию уполномоченных. Председатель колхоза и члены правления колхоза должны действовать в интересах колхоза добросовестно и разумно. Они должны принимать меры по охране конфиденциальности информации, осуществляющей служебную или коммерческую тайну, которая стала им известна в связи с осуществлением их полномочий. Председателю подчиняются: главный бухгалтер, главные специалисты, заместитель председателя. 1.3Финансовые результаты работы колхоза, его размер и структура
Финансовые результаты работы колхоза им. В. И. Ленина характеризуются такими показателями как прибыль и уровень рентабельности. Прибыль определяется как разница между ценой, полученной от реализации продукции и полной себестоимостью реализованной продукции. Уровень рентабельности является обобщающим показателем эффективности работы предприятия, и определяется путём деления суммы прибыли на сумму затрат, связанных с производством и реализацией продукции, выражается в процентах. Результаты хозяйственной деятельности колхоза им. В.И. Ленина за 2009-2011 год представлены в таблице 1[Приложение 1]. Таблица 1 – Результаты хозяйственной деятельности
Из выше заполненной таблицы видно, что себестоимость в течение трех лет повышается в сравнении 2011 года с 2009 она увеличилась на 43,12% за счет увеличения объемов производства и роста цен. Выручка также увеличилась на 65,25%, за счет увеличения объемов производства. Валовая прибыль как и чистая увеличилась за счет увеличения двух факторов себестоимости и выручки. К 2011 году рентабельность увеличилась почти в 1,5 раза, таким образом, предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции в размере 30 копеек. Специализация - это форма общественного разделения труда на разных стадиях производственного процесса. Она определяет производственное направление хозяйства, место продукции в общем объёме производства. Основным экологическим показателем, характеризующим специализацию сельскохозяйственного предприятия является структура товарной продукции. Специализация сельскохозяйственного производства подчинена общими закономерностями разделения труда, но по сравнению с другими отраслями имеет и некоторые особенности, которые в первую очередь связаны с природными условиями. Поэтому в большинстве сельскохозяйственных предприятий сочетается по несколько отраслей. Специализация зоны, хозяйства определяется по главной отрасли или продукту, или по нескольким отраслям. Для того, чтобы охарактеризовать экономическое состояние колхоза им. В.И. Ленина обратимся к основным показателям деятельности за последние три года, представленных в таблице 2. Таблица 2 - Динамика основных показателей предприятия
На основе полученных данных можно сделать выводы о том, что производство валовой продукции значительно увеличилось в течение последних трёх лет, в 2008 г – 62171 тыс. руб., в 2009 г. – 80670 тыс. руб, и в 2010 г. – 91666 тыс. руб. Что касается товарной продукции, то здесь тоже наблюдаются изменения в сторону увеличения, если в 2008 г. реализовано товарной продукции на 45850 тыс. руб., то в 2010 г. – 47401 тыс. руб. Размер и структура товарной продукции колхоза им. В. И. Ленина представлены в таблице 3. Таблиц 3 - Размер и структура товарной продукции
По данным таблицы следует, что по размерам колхоза им. В. И. Ленина является крупным, имеет молочно – мясное направление и зерно. Главной отраслью является отрасль животноводства, так как на неё приходится в среднем 73,90 % всего производства. Специализация предприятия направлена так же на выпуск прочей продукции растениеводства и животноводства. Больше всего выручки предприятие получает от отрасли животноводства. Из структуры товарной продукции колхоза им. В. И. Ленина следует, что данное хозяйство специализируется на продукции животноводства, в основном занимается производством молока и мяса. В 2010 году хозяйство специализировалось на производстве молока (57,05%), мяса (17,96%) и зерновых и зернобобовых культур (11,48%). В 2011 году производство продукции животноводства увеличилось на 6,81%, растениеводство уменьшилось на 5,67%. Таким образом, производство молока возросло на 6,12% по сравнению с 2010 годом, производство мяса незначительно увеличилось на 0,24%. Из сказанного выше можно сделать вывод, что колхоз им. В. И. Ленина строго специализированное хозяйство, так в структуре денежной выручки животноводство занимает 82,01%, в том числе молоко 63,17%.
1.4 Общий размер земельных угодий, и их структура
Функционирование сельскохозяйственного предприятия невозможно без наличия земли. Земля в сельскохозяйственном производстве выступает в качестве главного средства производства. В сравнении с другими средствами производства, используемыми в сельском хозяйстве, земля имеет специфические особенности: земля не является продуктом человеческого труда; она пространственно ограничена; запасы земли, пригодные для сельскохозяйственного производства, далеко не исчерпаны; земля не может быть заменена никаким другим средством производства. При правильном использовании земля не изнашивается, а улучшается, плодородие ее повышается. Все эти особенности должны быть учтены при организации землеустройства и в сельском хозяйстве. Для этого определим состав и структуру землепользования колхоза им.В.И.Ленина. Таблица 4 - Состав и структура земельных ресурсов колхоза им. В.И. Ленина
В таблице видно, что в течение трех последних лет с 2009 по 2011 год значительных изменений, как общей земельной площади, так и сельскохозяйственных угодий не было. Лишь в 2011 году за счет оформления земли в собственность увеличились пашни на 629 га. В 2010 году произошло увеличение прочих земель в результате укрупнения колхоза им. В.И.Ленина за счет влияния новых земельных долей со стороны рядом находящегося хозяйства в процессе его реорганизации. Наибольший удельный вес в структуре общего землепользования занимают сельскохозяйственные угодья 64,53 %. Из них наибольшую долю в составе сельхозугодий занимает пашня 60,61%, что позволяет успешно заниматься производством зерна. 33,52% приходятся на лесные массивы, затем 2,08% составляют сенокосы, благодаря которым обеспечивают животных кормами. 1,84% - пастбища, систематически используются для выпаса травоядных животных, но в данном случае применяются редко, благодаря появлению механизированного сельского хозяйства. Наименьшие процент занимают прочие земли 1,31%, древесно-кустарниковые растения 0,27%, болота 0,21%, пруды и водоемы 0,15%. Данная структура земельных угодий преобладает в течение трех лет рассматриваемого периода.
1.5 Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования
Важное значение в деле увеличения производства сельскохозяйственной продукции и повышения производительности труда имеет состояние материально-технической базы хозяйства, обеспеченность и эффективность использования основных производственных средств. Для анализа обеспеченности основными фондами и экономической эффективности их использования в Колхозе им. В.И. Ленина рассчитаем ряд показателей в таблице 5. Таблица 5 - Обеспеченность и экономическая эффективность использования основных производственных средств
Анализируя данные таблицы 2 можно сделать вывод, что рост уровня обеспеченности и вооруженности основными средствами произошел за счет переоценки основных средств, в значительной мере это повлияло и на снижение фондоотдачи и повышение фондоемкости. Энергообеспеченность хозяйства в 2010 году была меньше уровня 2009 года, а энерговооруженность повысилась на49,18%. 1.6 Нормирование оплаты труда
Оплата труда колхозников, занятых на сельскохозяйственных работах в растениеводстве и животноводстве, производится в зависимости от условий производства по сдельно-премиальной оплате труда и повременно-премиальной, исходя из установленных норм выработки, расценок и тарификации работ Норма труда – норма выработки, времени, обслуживание скота, годовые нормы производства продукции животноводства на работника, расценки за продукцию и за выполнение отдельных видов сельскохозяйственных работ разрабатываются в колхозе и при необходимости пересматриваются исходя из типовых норм выработки, с учетом конкретных условий хозяйства и утверждаются правлением колхоза по согласованию с профсоюзным комитетом хозяйства. При определении норм выработки (обслуживания) учитываются резервы повышения производительности труда, прогрессивная технология, уровень механизации и наиболее полное использование техники. Оплата труда в растениеводстве производиться по сдельно-премиальной за гектар, за тонну по сдельным расценка, исходя из тарифных ставок и норм выработки. Трактористам-машинистам в зависимости от опыта и знаний выплачиваются надбавки за классность к заработку механизированных работ, выплачиваемых по тарифной сетке трактористов машинистов: за 1 класс – 20%; за 2 класс – 10%. Оплата труда трактористов-машинистов, занятых на конно-ручных работах и на ремонтных работах производится по ставке 2 разряда тарифной сетки, если ставка ниже, то производиться доплата в размере 60% к сдельным расценкам. Надбавки за классность на этих видах работ не выплачивается. Оплата труда в животноводстве производиться за центнер (единицу) продукции или за голову обслуживания с учетом качества по расценкам из расчета операторам машинного доения 135% тарифной ставки и утвержденной нормы производства на год выработки производства продукции животноводства на работника; - работникам родильных отделений, по расценкам – 130% тарифной ставки, -телятницам и осеменаторам - 125% тарифной ставки В напряженные периоды работ, в случае производственной необходимости, рабочий день увеличивается до 10 часов. Для возмещения переработанного времени работники могут иметь уменьшенный рабочий день в зимнее время или им предоставляются дополнительные дни отдыха без оплаты. За работу в выходные дни окладникам оплата производится ежемесячно от оклада. Временное исполнение обязанностей бригадира, учетчика или другого работника оплачивается по должности отсутствующего в размере до 50 %. Если оплата на этой работе ниже среднего заработка по основной работе, то сохраняется средний заработок. Доплата за работу в ночное время производится по повременной оплате труда за час как семь шестых дневного часа. При сдельной оплате сверх заработка доплачивается одна шестая часть тарифной ставки данного работника. Доплата производиться только с нормированным рабочим днем. Оплата в выходные и праздничные дни: 1,7 января,8 марта, 23 февраля, 1,9 мая, 12 июня оплачивается в двукратном размере всем категориям работающих; - колхозникам – сдельщикам – по двойным сдельным расценкам; - повременщикам, труд которых оплачивается по часовой или дневным ставкам – в размере двойной часовой или дневной ставки. -колхозникам, получающим месячный оклад – в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы времени, в размере двойной часовой и дневной ставки сверх оклада, если работа производится сверх месячной нормы. Оплата вынужденного простоя производится по повременной оплате третьего разряда за каждый час простоя. Оплата ученикам производится из расчета ставки минимальной оплаты наставнику до 20 % ставки, оклада. Учеба в вузах и других учебных заведениях оплачивается 50 % от среднего заработка, учеба по специальности – 100% от заработка. Оплата временным рабочим производится за объем выполненных работ по установленным расценкам, дополнительная оплата по итогам работ временным не выплачивается. Рабочим, оставившим работу до получения продукции в животноводстве, завершения уборки урожая и выполнения важнейших работ незавершенного производства, доплата за продукцию и дополнительная оплата не начисляется. Рабочим, уволившимся в связи с призывом в армию, переводом на другую работу, поступившим в учебное заведение, переходом на пенсию и по другим уважительным причинам дополнительная оплата начисляется пропорционально отработанного времени. Оплата за очередной отпуск производится из расчета среднего заработка за 12 месяцев предшествующих уходу месяца в отпуск путем деления заработной платы на 29,6(среднемесячное число календарных дней) и умноженного на 28 календарных дней, подросткам на 31 день. При подсчете среднего заработка для оплаты за время отпуска учитываются: - оплата по тарифным ставкам, окладам, -доплаты и надбавки за квалификацию - премии и доплаты за показатели - оплата по временной нетрудоспособности -оплата за время использования отпуска. Таблица 6 - Численность работников и фонд заработной платы по отраслям в колхозе им. В.И. Ленина
По данным таблицы видно, численность работников в течение трех последних лет снижается, как, в общем, так и по отраслям. Годовой фонд оплаты труда значительно увеличился в 2011 году по отношению к 2009 году на 9577 тыс. рублей, по отношению к 2010 году на 3215 тыс. руб. за счет за счет сокращения численности работающих. Среднегодовая заработная плата одного работника сельскохозяйственного производства за последние три года увеличилась на 39861 рубль по отрасли растениеводства и на 42946рублей по отрасли животноводства.
|
