Система подходов к исследованию толерантности как многомерного понятия в психологии по критериям: состояние организма, личностная ценность
(краткий вариант)
| |
| I. Толерантность - процесс и/или состояние организма
(«способность переносить»)
|
| |
гр
| Возникновение, развитие и течение толерантности как поведенческой особенности организма в определенных средовых условиях – «адаптационный процесс».
| | |
гр
| Возникновение, развитие и течение толерантности в результате воздействия на организм химических элементов – «иммунологическое состояние организма в ответ на антиген»; «психическая и/или физическая зависимости».
| | |
гр
| Возникновение, развитие и течение толерантности в результате воздействия психологических факторов среды – социально-психологическое явление в поведении, как форма «изменения», которую человек «проявляет в любом поведении»:
1. Толерантность как специальная система стабилизации личности – специальная система стабилизации личности (по типу психологической защиты, избегания), направленная на ограждение от неприятных, травмирующих переживаний, сопряженных с дискомфортом в данном пространстве, в данный период времени;
2. Толерантность как психологическаяустойчивость – ответ на периодически повторяющиеся однотипные ситуации, в которые попадает личность в результате особого сочетания 1) средовых факторов, как раздражителей и 2) ее личностных психических и психофизиологических особенностей.
Виды толерантности, рассматриваемые в этой, третьей группе: «толерантность к агрессии»; «толерантность к стрессу»; «фрустрационная толерантность»; «толерантность к дискомфорту»; «аффективная толерантность»; «толерантность к физическим нагрузкам»; «толерантность к неопределенности»; «иммунологическая толерантность»; «толерантность психической и физической зависимости»; терапевтическая толерантность»; «устойчивая толерантность»; «хроническая толерантность» и пр.
| | |
| II. Толерантность - личностная ценностьчеловека
(личностно-индивидуальные Смыслы и Ценности человека)
|
| | |
гр
| Толерантность – культура сознания личности («личностные проявления»). Представлена как:
1. Личностная характеристика (объединяет качества личности и приобретенные способности: открытость, доверие, дружелюбие, «отсутствие надменности»; способность«без возражений и противодействия воспринимать отличающиеся от его собственных мнения, образ жизни, характер поведения и какие-либо иные особенности других индивидов»; «терпимость к чужим… верованиям»);
2. Внутренняя установка («доминанта отказа от агрессии»; на построение отношений как добровольный выбор; как «безусловное положительное отношение и эмпатийное понимание»);
3. Мировоззренческая позиция в направленности личности (точка зрения, мировосприятие; в широком смысле – система взглядов на объективную реальность; в узком смысле – морально-этические принципы, отражают бытие человека»);
4. Норма поведения или действие (проявляется как самоограничение, либо добровольное согласие на взаимную терпимость, либо намеренное невмешательство);
| |
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...
Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...
ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...
|
Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала
Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...
Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...
Что такое пропорции?
Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...
|
|
