Ситуация на рынке труда Рязанской области и итоги работы службы занятости населения региона в I полугодии 2012 года
Ситуация на рынке труда Рязанской области и итоги работы службы занятости населения региона в I полугодии 2012 года 08.08.2012 Проблема безработицы перестала быть актуальной для нашего региона. Уровень регистрируемой безработицы (к экономически активному населению) в начале июля 2012 года в Рязанской области составил 1%, что соответствует уровню регистрируемой безработицы по ЦФО. Общая безработица в Рязанской области, рассчитанная по методологии МОТ, также динамично сокращается. Если в 2008 году в июне она составляла 5,4%, то в июне этого года – 4,7%. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, ежемесячно снижается и по состоянию на начало июля 2012 года составляет 6,2 тыс. чел. Количество вакансий в банке данных органов службы занятости напротив увеличивается: если в июле 2008 года их было 7,4 тыс. ед., то в начале июля 2012 года их уже 12 тыс. ед. В начале июля 2012 года на 1 гражданина, ищущего работу, приходилось 1,7 вакансии (или коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6 ед.). Что касается ситуации на рынке труда Рязанской области за 6 месяцев этого года, то можно констатировать, что региональный рынок труда был стабилен, а значения основных показателей, характеризующих его состояние, соответствовали уровню докризисного периода. Так, в течение января – июня 2012 года: Наиболее востребованными профессиями (специальностями), заявленными работодателями за отчетный период 2012 года среди рабочих профессий, не требующих квалификации были: Среди рабочих специальностей (профессий), предполагающих наличие определенной квалификации, наибольшим спросом у работодателя пользовались: Среди специалистов были наиболее востребованы: Несмотря на то, что в 2012 году в целом на 1 гражданина, ищущего работу, приходится 1,7 вакансии, все же, главной проблемой, влияющей на занятость населения региона, является неравномерность распределения рабочих мест на территории Рязанской области. Так, как около 80% вакансий сосредоточены в областном центре – г. Рязани, тогда как более 80% от общего количества безработных граждан проживают в других муниципальных образованиях Рязанской области.
Одной из действенных мер, призванных нивелировать этот дисбаланс, является профессиональное обучение безработных граждан, которое позволяет людям не только повысить квалификацию по имеющейся профессии или специальности, но и, в случае необходимости, получить смежную профессию или даже приобрести новую специальность. Обучение проводится по наиболее востребованным на рынке труда профессиям, ведь в перечне направлений по обучению несколько десятков профессий и специальностей, среди которых такие интересные профессии и специальности и виды деятельности, как: водитель автобуса, водитель грузового автомобиля с прицепом, машинист различных видов крана, компьютерный дизайн, дизайн в Интернете, реклама и полиграфия, ландшафтный дизайн и многое другое. В отдельных случаях организуется индивидуальное обучение или обучение под конкретное рабочее место.
Кроме того, в 2012 году продолжается реализация мероприятий двух целевых программ, направленных на обеспечение занятости населения региона: ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Рязанской области на 2012 - 2014 годы» и долгосрочная целевая программа «О дополнительных мерах по стабилизации ситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 - 2014 годах». По итогам первого полугодия 2012 года участниками различных мероприятий программ занятости стали около 20 тысяч человек. Специалистами службы занятости была оказана государственная услуга по подбору подходящей работы, а работодателю в подборе работника более чем 20 тысячам клиентов. За отчетный период 2012 года 1,6 тыс. работников организаций, расположенных на территории Рязанской области, были уведомлены о возможном увольнении по причине сокращения численности или штата. В результате предпринятых мер 34,7% работников сохранили статус занятых. Реально были уволены только 34% работников, 31,3% продолжают находиться под угрозой высвобождения. По состоянию на начало июля 2012 года 0,8 тыс. работников организаций, расположенных на территории региона, находились в различных режимах, которые могли бы привести к их увольнению (в 2,4 раза меньше, чем на ту же дату 2011 года). Сотрудники, находившиеся в различных режимах работы, которые могли привести к их увольнению, были заняты в следующих отраслях экономики: производство машин и электрооборудования, производство прочих неметаллических продуктов, деятельность государственной противопожарной службы, предоставление социальных услуг и производство прочих цветных металлов.
|
Кроме того, продолжает наблюдаться определенный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Среди заявленных работодателями в органы службы занятости вакансий около 70% составляют рабочие профессии и специальности. В тоже время среди безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения региона более половины – это женщины, а около 40% - граждане с высшим либо средним профессиональным образованием.
Уже за первое полугодие 2012 года, при содействии органов службы занятости населения Рязанской области, было организовано профессиональное обучение для более чем 1 тыс. безработных граждан. На сегодняшний день около 800 человек закончили курсы профессионального обучения и получили дипломы соответствующего образца, многие из них трудоустроились в течение 1,5 – 2 месяцев с момента сдачи выпускных экзаменов. Всего же в 2012 году планируется организовать профессиональное обучение для 1,7 тыс. безработных граждан.
