Публикационная активность ППС и студентов, в том числе в сборниках с высоким импакт-фактором

В целях активизации публикации статей с ненулевым импакт-фактором в критериях оценки научной работы предусмотрен один из обязательных пунктов выплаты премиальной надбавки по научной работе (в научных журналах, индексируемых в базе данных Web of Science или Scopus; в научных журналах, индексируемых в зарубежных тематических базах данных как Social Science Research Network, признанных научным сообществом; в научных журналах, индексируемых в Казахстанской базе цитирования).

Если анализировать качество публикаций, то в 2014 году из 519 публикаций: 256 статей в зарубежных журналах, в том числе 7 статей опубликовано в журналах с высоким импакт-фактором.

Университет оплачивает научные командировки и стажировки, предоставляет возможность бесплатно публиковаться в научных журналах «Вестник Международной образовательной корпорации», «Вестник Казахской головной архитектурно-строительной академии», «KAU Tranzaction», издает учебники, учебно-методические пособия и монографии.

В университете с 14 августа 2000 года издает научный журнал «Вестник КазГАСА» (свидетельство № 1438-Ж), в котором ППС университета и другие казахстанские и зарубежные ученые могут представить результаты своих научных изысканий. Приказом председателя Комитета по контролю в сфере образования и науки МОН Республики Казахстан от «10» июля 2012 года № 1082 включен в перечень научных изданий, рекомендуемых Комитетом по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан для публикации основных результатов научной деятельности.

39. Требования работодателей. Как они учитываются? Работает ли Совет экспертов и заказчиков?

С 2000 года МОК (КазГАСА, КАУ) успешно внедряются принципы корпоративного менеджмента путем создания попечительских советов, привлечения работодателей к управлению и расширения функций коллегиальных органов управления вузов.

Связующим звеном между МОК и государственными, общественными, хозяйствующими и коммерческими организациями, где могут быть востребованы выпускники университета как специалисты с высоким уровнем фундаментального, базового и профессионального специального образования, является Совет заказчиков и экспертная комиссия (СЗ и ЭК). Основными целями и задачами деятельности СЭЗ являются:

- участие в разработке и анализе планирующей и методической документации, основанной на сочетании результатов научных исследований и фундаментальных знаний с применением их в производственной деятельности;

- участие в учебном процессе, в том числе чтение лекций о современных методах научных проблематик по специализациям, технологий производства, рыночных отношений в отечественной и мировой практике.

Ежегодно МОК проводит заседания Совета заказчиков и Экспертной комиссии.

40. Существует ли, и работает ли УМО специальностей?

В соответствии с Национальной рамкой квалификаций в МОК на базе УМО РУМС МОН РК разрабатываются оценочные материалы и процедуры определения квалификации выпускников высшего и послевузовского образования по специальностям «Архитектура», «Дизайн», «Строительство», «Производство строительных материалов и конструкций», «Технология деревообработки и изделий из дерева (по областям применения)».