Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положении




Два взгляда на генез: или сначала предконфликт, потом конфликтное взаимодействие, или сначала латентный/потенциальный конфликт, возникающий вместе с появлением объективной конфликтной ситуации/её осознанием, потом – подлинный конфликт с конфликтным взаимодействием.

Стадии по Гришиной, Петровской (с небольшими дополнениями):

· Возникновение объективной конфликтной или предконфликтной ситуации;

· Осознание ситуации как конфликтной (вкладывается реальная ситуация, а также субъективные групповые и индивидуальные факторы + помнить о теореме Томаса)

· Конфликтное взаимодействие: конфронтация => эскалация (рост эмоционального напряжения, ощущение угрозы имиджу, сужение когнитивной сферы), кризис, исход;

· Разрешение конфликта: завершение, подавление, урегулирование, затухание, устранение противника, перерастание в другой конфликт, разрешение.

СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положении.

 

1. По каким вопросам осуществляется взаимодействие и обмен информацией заинтересованных сторон внутри ОАО "Газпром" в рамках ЕСУОТ и ПБ? (6.3.4).

Связи с заинтересованными сторонами и обмен информацией внутри Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ включают процессы и другие формы взаимодействия по вопросам:

- реализации и внесения изменений в Политику и установленные цели в области ОТ и ПБ;

- изменения и дополнения требований законодательных актов и других нормативных документов в области ОТ и ПБ;

- планирования и реализации планов, программ по ОТ и ПБ и отдельных мероприятий;

- распределения функций, полномочий и ответственности среди персонала;

- обучения и повышения квалификации персонала;

- порядка разработки, учета, изменений, признания утратившими силу и отмены документов;

- управления операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ;

- подготовленности к аварийным ситуациям и адекватного реагирования на них;

- оценки и использования результатов внутренних и внешних аудитов ЕСУОТ и ПБ и проверок выполнения требований ОТ и ПБ;

- оценки несоответствий, выявленных по результатам внешних и внутренних аудитов, мониторинга и анализа эффективности ЕСУОТ и ПБ со стороны руководства Компании;

- разработки и реализации необходимых предупреждающих и корректирующих мер и др.

2. Какие элементы включает в себя обмен информацией в рамках ЕСУОТ и ПБ внутри ОАО "Газпром"? (6.3.6).

Обмен информацией внутри Компании включает в себя следующие элементы:

- внутреннюю отчетность;

- взаимодействие должностных лиц и подразделений Компании с целью согласования решений по вопросам ОТ и ПБ;

- информирование работников о рисках, с которыми прямо или косвенно связана их работа, и мерах управления ими;

- взаимодействие подразделений и должностных лиц при внештатных и аварийных ситуациях;

- информирование работников и специалистов о происшествиях, произошедших в подразделениях Компании;

- информирование работников Компании об условиях труда, о наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов;

- информирование о произошедших несчастных случаях и авариях.

3. Как осуществляется информирование государственных органов надзора и контроля и иных заинтересованных сторон о произошедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях? (6.3.15).

Информирование государственных органов надзора и контроля и иных заинтересованных сторон о произошедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, а также о последствиях несчастных случаев и принятых мерах осуществляют в порядке, установленном в ОАО «Газпром».

4. Как осуществляется передача информации в Ростехнадзор и другие заинтересованные стороны о случаях возникновения аварий и инцидентов на ОПО Компании, а также о технических причинах их возникновения, мероприятиях по устранению причин и принятых мерах? (6.3.16).

Передача информации в Ростехнадзор и другие заинтересованные стороны о случаях возникновения аварий и инцидентов на ОПО Компании, а также о технических причинах их возникновения, мероприятиях по устранению причин и принятых мерах осуществляется в порядке, установленном в ОАО «Газпром».

5. В каких формах осуществляется информирование и консультирование подрядных организаций о требованиях ЕСУОТ и ПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые влияют на их безопасность при проведении работ на объектах ОАО "Газпром"? (6.3.20).

Информирование и консультирование подрядных организаций о требованиях ЕСУОТ и ПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые влияют на их безопасность, осуществляется при прохождении вводного инструктажа, при выдаче разрешений (наряд-допуск, акт-допуск) на производство работ и проведении инструктажа по вопросам ОТ и ПБ.

6. На основании какого документа определяется допуск подрядных организаций на территорию ДО. а также порядок организации и производства работ на территории ДО? (6.3.27).

Посетители и командированные на ОПО работники получают информацию об идентифицированных рисках при прохождении вводного инструктажа. Посетители не имеют права находиться на территории без сопровождающего.

Порядок допуска посетителей и транспортных средств на территорию ДО или в принадлежащие ему на правах собственности или аренды помещения устанавливается ОРД ДО.

Допуск подрядных организаций на территорию ДО, а также порядок организации и производства работ на территории ДО определяются положением о порядке допуска и организации безопасного производства работ, утвержденным руководителем ДО.

7. На какой результат ориентировано управление операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ. в ОАО "Газпром"? (6.6.2).

Управление операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ, направлено на снижение уровней рисков до допустимых уровней и осуществляется путем установления контролируемых параметров операций и выполняемых работ.

Конкретные рабочие параметры (критерии) операций и выполняемых работ регламентируются в документах. К ним относятся технологические требования к эксплуатации оборудования (температура, давление, частота технического обслуживания и ремонта оборудования, концентрация и т.п.).

8. Какие документы устанавливают конкретные рабочие параметры (критерии) операций и выполняемых работ? (6.6.2).

Конкретные параметры (критерии) устанавливаются:

- технологическими требованиями к эксплуатации оборудования;

- технологическими инструкциями и регламентами;

- инструкциями (производственными — если они требуются нормативными документами) по эксплуатации и ремонту оборудования;

- инструкциями по обеспечению средств измерений, контроля и испытаний;

- инструкциями по охране труда;

- планами ликвидации аварий и др.;

- документами Системы стандартизации ОАО «Газпром»;

- другими документами.

9. Как осуществляется подготовка подразделений ОАО "Газпром" к возможным происшествиям (включая аварии и несчастные случаи) и адекватное реагирование на них с целью предотвращения или максимально возможного снижения последствий для здоровья и безопасности работников и снижения ущерба имуществу Компании, третьим лицам? (6.7.1).

Готовность Компании к возможным происшествиям (включая аварии и несчастные случаи) и адекватное реагирование на них с целью предотвращения или максимально возможного снижения последствий для здоровья и безопасности работников и снижения ущерба имуществу Компании, третьим лицам осуществляется в порядке, установленном в ОАО «Газпром».

10. Какие виды контрольно-профилактических мероприятий составляют содержание предупреждающего мониторинга по ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (7.1.4).

Предупреждающий мониторинг используется для получения информации о результативности работы до возникновения происшествия, направлен на предотвращение возможных происшествий и включает:

- административно-производственный контроль соблюдения требований ОТ и ПБ;

- производственный контроль соблюдения требований промышленной безопасности на ОПО в соответствии с «Положением об организации и проведении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ОАО «Газпром», утвержденным заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» В.В. Ремизовым от 29 декабря 1999 г., осуществляемого ДО;

- внутренний и внешний аудит ЕСУОТ и ПБ;

- контроль выполнения мероприятий по достижению целей и плановых показателей по улучшению условий труда;

- инспекционный контроль за соблюдением требований ПБ в соответствии с СТО Газпром 2-3.5-032; СТО Газпром 2-3.6-033;

- профилактическую работу по предупреждению возникновения газонефтеводопроявлений, аварийных выбросов, открытых газовых и нефтяных фонтанов на объектах ОАО «Газпром», осуществляемую противофонтанными военизированными частями по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов;

- общественный контроль за соблюдением требований ОТ, осуществляемый МПО ОАО «Газпром»;

- периодические медицинские осмотры;

- экспертизу ПБ технических устройств, зданий и сооружений на ОПО;

- мониторинг уровня рисков в области ОТ и ПБ;

- специальную оценку условий труда;

- государственный надзор и контроль.

11. Какие виды контрольных мероприятий составляют содержание реагирующего мониторинга по ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (7.1.5).

Реагирующий мониторинг выполняется после произошедших происшествий, направлен на предотвращение повторных аналогичных происшествий и включает в себя:

- мониторинг отчетности о состоянии травматизма и аварийности в Компании;

- мониторинг результатов расследования происшествий;

- мониторинг жалоб (обращений) сторонних организаций и граждан;

- другие виды отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

12. Что означает понятие "актуализация документа"? (3.1.2).

Проверка документа на соответствие его законодательным, нормативным, организационным требованиям и внесение в установленном порядке изменений в оригинальный экземпляр документа.

13. Что означает понятие "аттестация в области промышленной безопасности"? (3.1.3).

Проверка знаний требований промышленной безопасности, установленных федеральными законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации по общим вопросам промышленной безопасности, и нормативных правовых актов и нормативно-технических документов в области промышленной безопасности по специальным вопросам, отнесенным к компетенции аттестуемого работника.

14. Что означает понятие "аудит (проверка)"? (3.1.4).

Систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита.

15. Какие бывают виды аудита? (3.1.4).

1 Внутренние аудиты, иногда называемые аудиты первой стороной, проводятся обычно самой организацией или от ее имени для внутренних целей и могут служить основанием для декларации о соответствии. Во многих случаях, особенно в небольших организациях, независимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за работу, подвергаемую аудиту.

2 Внешние аудиты включают в себя аудиты, обычно называемые аудиты второй стороной или аудиты третьей стороной. Аудиты второй стороной проводятся сторонами, заинтересованными в деятельности организации, например потребителями или другими лицами от их имени. Аудиты третьей стороной проводятся внешними независимыми организациями. Эти организации осуществляют сертификацию или регистрацию на соответствие требованиям, например требованиям ISO 9001 и ISO 14001.

3 Если две и более системы менеджмента подвергаются аудиту вместе, это называется комплексным аудитом.

4 Если две или несколько организаций совместно проводят аудит проверяемой организации, это называется совместным аудитом.

16. Что подразумевает понятие "комплексный аудит"? (3.1.4).

Если две и более системы менеджмента подвергаются аудиту вместе, это называется комплексным аудитом.

17. Что означает понятие "рабочее место"? (3.1.53).

Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

18. В каких целях разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (4.1.2).

ЕСУОТ и ПБ разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии в целях:

- управления рисками в области ОТ и ПБ, достижения целей и принятых обязательств Политики [14];

- обеспечения пользователей последовательным описанием ЕСУОТ и ПБ, всех ее отдельных элементов, процедур управления и их взаимосвязей, а также установления порядка взаимодействия между структурными подразделениями, работниками Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ;

- обеспечения целостности, прозрачности и непрерывности действия требований к ЕСУОТ и ПБ при возможных изменениях внутренних и внешних обстоятельств и условий функционирования Компании;

- обеспечения функционирования и постоянного совершенствования ЕСУОТ и ПБ.

19. Какая структура является управляющим органом ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром" (4.1.6).

Управляющим органом ЕСУОТ и ПБ является назначаемая приказом ОАО «Газпром» Комиссия по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром» (далее — Комиссия по ОТ и ПБ). Комиссию по ОТ и ПБ возглавляет Представитель высшего руководства.

20. На какие виды подразделяется мониторинг в рамках ЕСУОТ и ПБ? (7.1.3).

Мониторинг в рамках ЕСУОТ и ПБ подразделяется на предупреждающий (для получения информации о результативности работы до возникновения инцидентов, несчастных случаев, аварийных ситуаций и заболеваний) и реагирующий мониторинг (выполняется после возникновения нежелательной ситуации).

21. Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении следующих сведений: (7.4.7).

- о факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

- об условиях и охране труда.

22. Контроль выполнения процедур управления записями предусматривает проверку: (7.4.11).

- достоверности и правильности ведения записей;

- своевременности передачи записей пользователям;

- условий хранения записей;

- сроков хранения записей.

23. Внутренние аудиты ЕСУОТ и ПБ в Компании проводят с целью: (7.5.3).

- определения того, что ЕСУОТ и ПБ внедрена, результативна и поддерживается в рабочем состоянии, соответствует целям и обязательствам Политики, запланированным мероприятиям, требованиям ОТ и ПБ и требованиям настоящего стандарта;

- оценки результативности функционирования ЕСУОТ и ПБ, разработки и реализации КиПД по ее совершенствованию;

- подтверждения выполнения КиПД по устранению несоответствий, выявленных при проведении предыдущих аудитов;

- предоставления результатов внутренних аудитов высшему руководству для последующего анализа и улучшения ЕСУОТ и ПБ.

24. Что означает понятие "входящий документ"? (3.1.5).

Документы, поступившие в организацию из государственных органов и организаций.

25. На кого распространяется СТО Газпром 18000.1-001-2014. Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО "Газпром". Основные положения? (1.1).

1.1 Настоящий стандарт распространяется на ОАО «Газпром» и его дочерние общества, определенные Положением [2], а также на подрядчиков.

1.2 Настоящий стандарт распространяется на все опасные производственные объекты ОАО «Газпром», указанные в свидетельствах о регистрации опасных производственных объектов.

26. Что означает понятие "вредный производственный фактор"? (3.1.6).

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

27. Кто несет ответственность за организацию процессов обучения, повышения компетентности и осведомленности работников в рамках ЕСУОТ и ПБ? (6.2.6).

Ответственность за организацию процессов обучения, повышения компетентности и осведомленности работников в рамках ЕСУОТ и ПБ несут руководители ДО.

Ответственность за реализацию этапов процедуры обучения несут руководители следующих структурных подразделений ДО:

- руководители структурных подразделений (определение потребности в обучении и оценка приобретенных знаний);

- структурное подразделение по работе с персоналом (разработка и реализация планов обучения).

Ответственность за реализацию этапов процедуры обучения регламентируется локальными нормативными актами ДО (положениями о структурном подразделении, должностными инструкциями, распорядительными документами ДО).

28. Какие государственные органы контроля (надзора) осуществляют внешние проверки соответствия деятельности Компании законодательным и иным требованиям ОТ и ПБ? (7.2.5).

Внешние проверки соответствия деятельности Компании законодательным и иным требованиям ОТ и ПБ осуществляют следующие государственные органы контроля (надзора):

- Прокуратура Российской Федерации;

- Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор);

- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд);

- Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) и др.

29. Выполнение установленных целей в области ОТ и ПБ направлено на: (5.4.7).

- на приведение системы управления промышленной безопасностью в соответствие с современными требованиями российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, новых российских и международных стандартов по системам качества и управления охраной труда;

- обеспечение привлекательности организации (ОАО «Газпром») для инвесторов (лица или организации (в том числе организации, государство и т.д.), совершающие связанные с риском вложения капитала, направленные на последующее получение прибыли) за счет эффективной системы управления безопасностью, соответствующей мировым стандартам;

- снижение внеплановых экономических потерь организации, возникающих в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- повышение уровня социального партнерства и создание здорового социального капитала в организации и ее подразделениях.

30. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек? (6.1.13).

- на заместителя руководителя ДО (филиала), если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек;

31. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек? (6.1.13).

- специалиста по ПБ, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек;

32. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек? (6.1.13).

- руководителя структурного подразделения, выполняющего функции по ПБ, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек.

33. Что в себя включает связь ОАО "Газпром" (дочерних обществ) со сторонними организациями по вопросам ОТ и ПБ? (6.3.14).

- отчетность специально уполномоченным органам исполнительной власти;

- взаимодействие со специально уполномоченными органами исполнительной власти при внештатных и аварийных ситуациях;

- управление жалобами и предложениями от внешних заинтересованных сторон об опасностях и рисках от деятельности Компании.

34. Консультирование и обмен информацией, установленные между всеми подразделениями и на всех уровнях Компании, проводятся с целью: (6.3.22).

- понимания Политики и целей в области ОТ и ПБ;

- знаний об опасностях и рисках на рабочих местах;

- связи работников с высшим руководством и высшего руководства с работниками по вопросам и показателям в области ОТ и ПБ;

- осведомленности о результатах и заключениях внешних и внутренних аудитов ЕСУОТ и ПБ.

35. Какие документы включает в себя ЕСУОТ и ПБ? (6.4.2).

- обеспечивающие управление ЕСУОТ и ПБ;

- обеспечивающие функционирование ЕСУОТ и ПБ;

- подтверждающие функционирование ЕСУОТ и ПБ.

36. На какие бизнес-процессы ОАО "Газпром" распространяются требования СТО Газпром 18000.1-001-2014. ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром". Основные положения? (1.3).

Настоящий стандарт устанавливает требования к построению Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром», действующей в рамках следующих видов деятельности: геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка, реализация газа, нефти и других углеводородов, а также производство, распределение и передача электрической и тепловой энергии и другие виды деятельности, на которые распространяется управление деятельностью Компании в области охраны труда и промышленной безопасности.

37. На каких основных принципах построена ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (4.1.4).

- лидерство руководителей Компании в управлении вопросами ОТ и ПБ;

- вовлеченность работников всех уровней в процесс снижения рисков;

- персональная ответственность каждого работника Компании за соблюдение требований по минимизации рисков, способных принести ущерб здоровью, жизни работников Компании;

- приоритет предупреждающих мер перед реагирующими мерами;

- постоянное совершенствование ЕСУОТ и ПБ.

38. Каковы основные задачи Комиссии по охране труда и промышленной безопасности ОАО "Газпром"? (4.1.7).

- обеспечение реализации Политики ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности;

- разработка предложений по реализации в ОАО «Газпром» государственной политики в области охраны труда и промышленной безопасности;

- анализ состояния охраны труда, обеспечения промышленной безопасности и эффективности функционирования ЕСУОТ и ПБ;

- разработка предложений о внесении изменений в Политику ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности и ЕСУОТ и ПБ;

- оценка результатов деятельности дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» по созданию безопасных условий труда и обеспечению промышленной безопасности.

39. Какими способами Политика ОАО "Газпром" в области охраны труда и промышленной безопасности доводится до сведения работников Компании и подрядных организаций? (4.2.4).

- в ходе проведения производственных совещаний;

- при проведении обучения;

- путем размещения информационных экземпляров Политики в структурных подразделениях, в кабинетах руководителей подразделений и служб;

- при проведении вводного инструктажа;

- размещением на официальном сайте ОАО «Газпром»;

- через средства массовой информации.

40. С какой периодичностью и кем проводится анализ актуальности Политики ОАО "Газпром" текущему состоянию охраны труда, обеспечению промышленной безопасности и соответствию целям в области ОТ и ПБ? (4.2.7).

Анализ актуальности Политики по текущему состоянию ОТ, обеспечению ПБ и соответствия целям в области ОТ и ПБ осуществляется не реже одного раза в год при проведении анализа ЕСУОТ и ПБ высшим руководством ОАО «Газпром».

41. Что является основой планирования в ЕСУОТ и ПБ ОАО "Газпром"? (5.1.2).

Планирование в ЕСУОТ и ПБ основано на результатах идентификации опасностей и оценки рисков в области ОТ и ПБ, воздействующих на жизнь и здоровье работников Компании, выполнении законодательных и других требований, применяемых к деятельности Компании, а также на установлении и достижении поставленных целей.

42. Какие этапы включает в себя процедура обеспечения законодательными требованиями, регламентирующими деятельность Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ, их идентификации и актуализации? (5.3.2).

- установление источников получения и актуализации законодательных и других требований;

- идентификация и выборка требований нормативных документов, регламентирующих деятельность Компании в области ОТ и ПБ;

- определение порядка обеспечения доступа работников Компании к идентифицированным и актуализированным законодательным требованиям;

- определение порядка обеспечения ДО информацией по идентифицированным законодательным требованиям в области ОТ и ПБ.

43. Какие виды документов содержат требования, относящиеся к законодательным? (5.3.3).

К законодательным относятся требования, изложенные:

- в международных соглашениях, участниками которых является Российская Федерация;

- федеральных законах;

- технических регламентах.

44. Какие источники информации используются в ОАО "Газпром" для идентификации и актуализации законодательных и нормативных требований ОТ и ПБ? (5.3.7).

- электронные базы данных законодательных и других нормативных и правовых документов (информационные банки, например системы типа «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и т.п.);

- периодические печатные издания, являющиеся официальными источниками опубликования законодательных требований: «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета»;

- периодические печатные издания министерств, ведомств и других государственных организаций: журналы «Нормативные акты по охране труда», «Охрана труда. Информационный сборник», «Безопасность труда в промышленности» и т.п.;

- информация, поступающая от специально уполномоченных органов исполнительной власти.

45. Какие элементы включает в себя структура ЕСУОТ и ПБ ОАО "Газпром"? (6.1.2).

- высшее руководство;

- представителя высшего руководства;

- Комиссию по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром», сформированную по приказу Председателя Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллера от 12 апреля 2013 г. № 130;

- структурные подразделения ОАО «Газпром»;

- Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ;

- инспекционные контрольные органы ОАО «Газпром»;

- орган общественного контроля (Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром»);

- ДО — представитель руководства по ЕСУОТ и ПБ.

46. За что несет ответственность представитель высшего руководства ОАО "Газпром", наделенный необходимыми полномочиями в области ОТ и ПБ? (6.1.5).

- за установление, внедрение и поддержание в рабочем состоянии ЕСУОТ и ПБ в соответствии с предъявляемыми требованиями;

- утверждение и предоставление отчетов о функционировании ЕСУОТ и ПБ высшему руководству для анализа и использования в качестве основы для улучшения ЕСУОТ и ПБ.

47. Какие подразделения Компании осуществляют методическое руководство функционированием ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (6.1.7).

- в целом по ОАО «Газпром» — Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ;

- по ДО (структурному подразделению, филиалу) — структурные подразделения по ОТ и ПБ.

48. Чем определяются функциональные обязанности, права и ответственность работников в области охраны труда? (6.1.9).

Рекомендуемые обязанности, ответственность и полномочия работников Компании в области охраны труда и промышленной безопасности приведены в приложении Б. Конкретное описание прав, ответственности и функциональных обязанностей работников определяется должностными (рабочими) инструкциями.

49. Кто определяет обязанности, ответственность и полномочия руководителей и специалистов, не определенных в приложении Б к Стандарту Газпром 18000.1-0012014? (6.1.10).

Обязанности, ответственность и полномочия руководителей и специалистов, не определенных в приложении Б, определяет руководитель ДО (филиала) в соответствии с выполняемой работой и требованиями нормативных правовых документов в области ОТ и ПБ.

50. Что является основой компетентности работников ОАО "Газпром"? (6.2.2).

Компетентность работников основывается на способности применения знаний и навыков на практике. Компетентный работник способен правильно и безопасно действовать в условиях производства, на практике реализовывать приобретенные знания и опыт.

51. Чьей обязанностью является организация и проведение обучения и проверки знаний требований ОТ, подготовки и аттестации в области ПБ? (6.2.3).

Организация и проведение обучения и проверки знания требований по ОТ, подготовки и аттестации в области ПБ является обязанностью руководителя ДО (филиала).

52. Какие этапы реализации предусматривает процедура обучения, повышения уровня информированности и компетентности работников Компании в области ОТ и ПБ? (6.2.4).

- определение потребности в обучении;

- разработка и реализация планов обучения;

- оценка приобретенных знаний.

53. О чем должны быть осведомлены работники Компании путем организации обучения, проведения инструктажей? (6.2.5).

- о фактических или возможных последствиях для здоровья и безопасности при выполнении работ, поведении на рабочих местах;

- опасностях, рисках и документах по управлению рисками в области ОТ и ПБ;

- потенциальных последствиях отклонения от установленных рабочих процедур:

- преимуществах обеспечения личной безопасности;

- важности вклада каждого работника в достижение целей Политики и выполнения требований ЕСУОТ и ПБ, включая готовность к действиям в аварийных ситуациях.

54. В каких целях в ОАО "Газпром" осуществляют обмен информацией, как внутри Компании между подразделениями, руководителями и их подчиненными, так и другими заинтересованными сторонами? (6.3.2).

Связь с заинтересованными сторонами осуществляется в целях соблюдения принципов открытости и доступности показателей в области ОТ и ПБ, декларированных в Политике ОАО «Газпром».

55. Какие субъекты права относятся к сторонам, заинтересованным в обеспечении ОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (6.3.3).

- специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти;

- органы местного самоуправления;

- юридические лица, выполняющие работы на объектах Компании;

- физические лица, проживающие в зоне влияния объектов Компании;

- СМИ;

- поставщики и подрядчики;

- потребители произведенной продукции и услуг;

- организации, специализирующиеся в области ОТ и ПБ, в том числе международные.

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 7423. Нарушение авторских прав


Рекомендуемые страницы:


Studopedia.info - Студопедия - 2014-2019 год . (0.029 сек.) русская версия | украинская версия