СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положенииДва взгляда на генез: или сначала предконфликт, потом конфликтное взаимодействие, или сначала латентный/потенциальный конфликт, возникающий вместе с появлением объективной конфликтной ситуации/её осознанием, потом – подлинный конфликт с конфликтным взаимодействием. Стадии по Гришиной, Петровской (с небольшими дополнениями): · Возникновение объективной конфликтной или предконфликтной ситуации; · Осознание ситуации как конфликтной (вкладывается реальная ситуация, а также субъективные групповые и индивидуальные факторы + помнить о теореме Томаса) · Конфликтное взаимодействие: конфронтация => эскалация (рост эмоционального напряжения, ощущение угрозы имиджу, сужение когнитивной сферы), кризис, исход; · Разрешение конфликта: завершение, подавление, урегулирование, затухание, устранение противника, перерастание в другой конфликт, разрешение. СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положении.
1. По каким вопросам осуществляется взаимодействие и обмен информацией заинтересованных сторон внутри ОАО "Газпром" в рамках ЕСУОТ и ПБ? (6.3.4). Связи с заинтересованными сторонами и обмен информацией внутри Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ включают процессы и другие формы взаимодействия по вопросам: - реализации и внесения изменений в Политику и установленные цели в области ОТ и ПБ; - изменения и дополнения требований законодательных актов и других нормативных документов в области ОТ и ПБ; - планирования и реализации планов, программ по ОТ и ПБ и отдельных мероприятий; - распределения функций, полномочий и ответственности среди персонала; - обучения и повышения квалификации персонала; - порядка разработки, учета, изменений, признания утратившими силу и отмены документов; - управления операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ; - подготовленности к аварийным ситуациям и адекватного реагирования на них; - оценки и использования результатов внутренних и внешних аудитов ЕСУОТ и ПБ и проверок выполнения требований ОТ и ПБ; - оценки несоответствий, выявленных по результатам внешних и внутренних аудитов, мониторинга и анализа эффективности ЕСУОТ и ПБ со стороны руководства Компании; - разработки и реализации необходимых предупреждающих и корректирующих мер и др. 2. Какие элементы включает в себя обмен информацией в рамках ЕСУОТ и ПБ внутри ОАО "Газпром"? (6.3.6). Обмен информацией внутри Компании включает в себя следующие элементы: - внутреннюю отчетность; - взаимодействие должностных лиц и подразделений Компании с целью согласования решений по вопросам ОТ и ПБ; - информирование работников о рисках, с которыми прямо или косвенно связана их работа, и мерах управления ими; - взаимодействие подразделений и должностных лиц при внештатных и аварийных ситуациях; - информирование работников и специалистов о происшествиях, произошедших в подразделениях Компании; - информирование работников Компании об условиях труда, о наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов; - информирование о произошедших несчастных случаях и авариях. 3. Как осуществляется информирование государственных органов надзора и контроля и иных заинтересованных сторон о произошедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях? (6.3.15). Информирование государственных органов надзора и контроля и иных заинтересованных сторон о произошедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, а также о последствиях несчастных случаев и принятых мерах осуществляют в порядке, установленном в ОАО «Газпром». 4. Как осуществляется передача информации в Ростехнадзор и другие заинтересованные стороны о случаях возникновения аварий и инцидентов на ОПО Компании, а также о технических причинах их возникновения, мероприятиях по устранению причин и принятых мерах? (6.3.16). Передача информации в Ростехнадзор и другие заинтересованные стороны о случаях возникновения аварий и инцидентов на ОПО Компании, а также о технических причинах их возникновения, мероприятиях по устранению причин и принятых мерах осуществляется в порядке, установленном в ОАО «Газпром». 5. В каких формах осуществляется информирование и консультирование подрядных организаций о требованиях ЕСУОТ и ПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые влияют на их безопасность при проведении работ на объектах ОАО "Газпром"? (6.3.20). Информирование и консультирование подрядных организаций о требованиях ЕСУОТ и ПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые влияют на их безопасность, осуществляется при прохождении вводного инструктажа, при выдаче разрешений (наряд-допуск, акт-допуск) на производство работ и проведении инструктажа по вопросам ОТ и ПБ. 6. На основании какого документа определяется допуск подрядных организаций на территорию ДО. а также порядок организации и производства работ на территории ДО? (6.3.27). Посетители и командированные на ОПО работники получают информацию об идентифицированных рисках при прохождении вводного инструктажа. Посетители не имеют права находиться на территории без сопровождающего. Порядок допуска посетителей и транспортных средств на территорию ДО или в принадлежащие ему на правах собственности или аренды помещения устанавливается ОРД ДО. Допуск подрядных организаций на территорию ДО, а также порядок организации и производства работ на территории ДО определяются положением о порядке допуска и организации безопасного производства работ, утвержденным руководителем ДО. 7. На какой результат ориентировано управление операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ. в ОАО "Газпром"? (6.6.2). Управление операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ, направлено на снижение уровней рисков до допустимых уровней и осуществляется путем установления контролируемых параметров операций и выполняемых работ. Конкретные рабочие параметры (критерии) операций и выполняемых работ регламентируются в документах. К ним относятся технологические требования к эксплуатации оборудования (температура, давление, частота технического обслуживания и ремонта оборудования, концентрация и т.п.). 8. Какие документы устанавливают конкретные рабочие параметры (критерии) операций и выполняемых работ? (6.6.2). Конкретные параметры (критерии) устанавливаются: - технологическими требованиями к эксплуатации оборудования; - технологическими инструкциями и регламентами; - инструкциями (производственными — если они требуются нормативными документами) по эксплуатации и ремонту оборудования; - инструкциями по обеспечению средств измерений, контроля и испытаний; - инструкциями по охране труда; - планами ликвидации аварий и др.; - документами Системы стандартизации ОАО «Газпром»; - другими документами. 9. Как осуществляется подготовка подразделений ОАО "Газпром" к возможным происшествиям (включая аварии и несчастные случаи) и адекватное реагирование на них с целью предотвращения или максимально возможного снижения последствий для здоровья и безопасности работников и снижения ущерба имуществу Компании, третьим лицам? (6.7.1). Готовность Компании к возможным происшествиям (включая аварии и несчастные случаи) и адекватное реагирование на них с целью предотвращения или максимально возможного снижения последствий для здоровья и безопасности работников и снижения ущерба имуществу Компании, третьим лицам осуществляется в порядке, установленном в ОАО «Газпром». 10. Какие виды контрольно-профилактических мероприятий составляют содержание предупреждающего мониторинга по ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (7.1.4). Предупреждающий мониторинг используется для получения информации о результативности работы до возникновения происшествия, направлен на предотвращение возможных происшествий и включает: - административно-производственный контроль соблюдения требований ОТ и ПБ; - производственный контроль соблюдения требований промышленной безопасности на ОПО в соответствии с «Положением об организации и проведении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ОАО «Газпром», утвержденным заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» В.В. Ремизовым от 29 декабря 1999 г., осуществляемого ДО; - внутренний и внешний аудит ЕСУОТ и ПБ; - контроль выполнения мероприятий по достижению целей и плановых показателей по улучшению условий труда; - инспекционный контроль за соблюдением требований ПБ в соответствии с СТО Газпром 2-3.5-032; СТО Газпром 2-3.6-033; - профилактическую работу по предупреждению возникновения газонефтеводопроявлений, аварийных выбросов, открытых газовых и нефтяных фонтанов на объектах ОАО «Газпром», осуществляемую противофонтанными военизированными частями по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов; - общественный контроль за соблюдением требований ОТ, осуществляемый МПО ОАО «Газпром»; - периодические медицинские осмотры; - экспертизу ПБ технических устройств, зданий и сооружений на ОПО; - мониторинг уровня рисков в области ОТ и ПБ; - специальную оценку условий труда; - государственный надзор и контроль. 11. Какие виды контрольных мероприятий составляют содержание реагирующего мониторинга по ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (7.1.5). Реагирующий мониторинг выполняется после произошедших происшествий, направлен на предотвращение повторных аналогичных происшествий и включает в себя: - мониторинг отчетности о состоянии травматизма и аварийности в Компании; - мониторинг результатов расследования происшествий; - мониторинг жалоб (обращений) сторонних организаций и граждан; - другие виды отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 12. Что означает понятие "актуализация документа"? (3.1.2). Проверка документа на соответствие его законодательным, нормативным, организационным требованиям и внесение в установленном порядке изменений в оригинальный экземпляр документа. 13. Что означает понятие "аттестация в области промышленной безопасности"? (3.1.3). Проверка знаний требований промышленной безопасности, установленных федеральными законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации по общим вопросам промышленной безопасности, и нормативных правовых актов и нормативно-технических документов в области промышленной безопасности по специальным вопросам, отнесенным к компетенции аттестуемого работника. 14. Что означает понятие "аудит (проверка)"? (3.1.4). Систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита. 15. Какие бывают виды аудита? (3.1.4). 1 Внутренние аудиты, иногда называемые аудиты первой стороной, проводятся обычно самой организацией или от ее имени для внутренних целей и могут служить основанием для декларации о соответствии. Во многих случаях, особенно в небольших организациях, независимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за работу, подвергаемую аудиту. 2 Внешние аудиты включают в себя аудиты, обычно называемые аудиты второй стороной или аудиты третьей стороной. Аудиты второй стороной проводятся сторонами, заинтересованными в деятельности организации, например потребителями или другими лицами от их имени. Аудиты третьей стороной проводятся внешними независимыми организациями. Эти организации осуществляют сертификацию или регистрацию на соответствие требованиям, например требованиям ISO 9001 и ISO 14001. 3 Если две и более системы менеджмента подвергаются аудиту вместе, это называется комплексным аудитом. 4 Если две или несколько организаций совместно проводят аудит проверяемой организации, это называется совместным аудитом. 16. Что подразумевает понятие "комплексный аудит"? (3.1.4). Если две и более системы менеджмента подвергаются аудиту вместе, это называется комплексным аудитом. 17. Что означает понятие "рабочее место"? (3.1.53). Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. 18. В каких целях разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (4.1.2). ЕСУОТ и ПБ разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии в целях: - управления рисками в области ОТ и ПБ, достижения целей и принятых обязательств Политики [14]; - обеспечения пользователей последовательным описанием ЕСУОТ и ПБ, всех ее отдельных элементов, процедур управления и их взаимосвязей, а также установления порядка взаимодействия между структурными подразделениями, работниками Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ; - обеспечения целостности, прозрачности и непрерывности действия требований к ЕСУОТ и ПБ при возможных изменениях внутренних и внешних обстоятельств и условий функционирования Компании; - обеспечения функционирования и постоянного совершенствования ЕСУОТ и ПБ. 19. Какая структура является управляющим органом ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром" (4.1.6). Управляющим органом ЕСУОТ и ПБ является назначаемая приказом ОАО «Газпром» Комиссия по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром» (далее — Комиссия по ОТ и ПБ). Комиссию по ОТ и ПБ возглавляет Представитель высшего руководства. 20. На какие виды подразделяется мониторинг в рамках ЕСУОТ и ПБ? (7.1.3). Мониторинг в рамках ЕСУОТ и ПБ подразделяется на предупреждающий (для получения информации о результативности работы до возникновения инцидентов, несчастных случаев, аварийных ситуаций и заболеваний) и реагирующий мониторинг (выполняется после возникновения нежелательной ситуации). 21. Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении следующих сведений: (7.4.7). - о факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом; - об условиях и охране труда. 22. Контроль выполнения процедур управления записями предусматривает проверку: (7.4.11). - достоверности и правильности ведения записей; - своевременности передачи записей пользователям; - условий хранения записей; - сроков хранения записей. 23. Внутренние аудиты ЕСУОТ и ПБ в Компании проводят с целью: (7.5.3). - определения того, что ЕСУОТ и ПБ внедрена, результативна и поддерживается в рабочем состоянии, соответствует целям и обязательствам Политики, запланированным мероприятиям, требованиям ОТ и ПБ и требованиям настоящего стандарта; - оценки результативности функционирования ЕСУОТ и ПБ, разработки и реализации КиПД по ее совершенствованию; - подтверждения выполнения КиПД по устранению несоответствий, выявленных при проведении предыдущих аудитов; - предоставления результатов внутренних аудитов высшему руководству для последующего анализа и улучшения ЕСУОТ и ПБ. 24. Что означает понятие "входящий документ"? (3.1.5). Документы, поступившие в организацию из государственных органов и организаций. 25. На кого распространяется СТО Газпром 18000.1-001-2014. Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО "Газпром". Основные положения? (1.1). 1.1 Настоящий стандарт распространяется на ОАО «Газпром» и его дочерние общества, определенные Положением [2], а также на подрядчиков. 1.2 Настоящий стандарт распространяется на все опасные производственные объекты ОАО «Газпром», указанные в свидетельствах о регистрации опасных производственных объектов. 26. Что означает понятие "вредный производственный фактор"? (3.1.6). Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. 27. Кто несет ответственность за организацию процессов обучения, повышения компетентности и осведомленности работников в рамках ЕСУОТ и ПБ? (6.2.6). Ответственность за организацию процессов обучения, повышения компетентности и осведомленности работников в рамках ЕСУОТ и ПБ несут руководители ДО. Ответственность за реализацию этапов процедуры обучения несут руководители следующих структурных подразделений ДО: - руководители структурных подразделений (определение потребности в обучении и оценка приобретенных знаний); - структурное подразделение по работе с персоналом (разработка и реализация планов обучения). Ответственность за реализацию этапов процедуры обучения регламентируется локальными нормативными актами ДО (положениями о структурном подразделении, должностными инструкциями, распорядительными документами ДО). 28. Какие государственные органы контроля (надзора) осуществляют внешние проверки соответствия деятельности Компании законодательным и иным требованиям ОТ и ПБ? (7.2.5). Внешние проверки соответствия деятельности Компании законодательным и иным требованиям ОТ и ПБ осуществляют следующие государственные органы контроля (надзора): - Прокуратура Российской Федерации; - Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор); - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд); - Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) и др. 29. Выполнение установленных целей в области ОТ и ПБ направлено на: (5.4.7). - на приведение системы управления промышленной безопасностью в соответствие с современными требованиями российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, новых российских и международных стандартов по системам качества и управления охраной труда; - обеспечение привлекательности организации (ОАО «Газпром») для инвесторов (лица или организации (в том числе организации, государство и т.д.), совершающие связанные с риском вложения капитала, направленные на последующее получение прибыли) за счет эффективной системы управления безопасностью, соответствующей мировым стандартам; - снижение внеплановых экономических потерь организации, возникающих в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний; - повышение уровня социального партнерства и создание здорового социального капитала в организации и ее подразделениях. 30. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек? (6.1.13). - на заместителя руководителя ДО (филиала), если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек; 31. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек? (6.1.13). - специалиста по ПБ, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек; 32. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек? (6.1.13). - руководителя структурного подразделения, выполняющего функции по ПБ, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек. 33. Что в себя включает связь ОАО "Газпром" (дочерних обществ) со сторонними организациями по вопросам ОТ и ПБ? (6.3.14). - отчетность специально уполномоченным органам исполнительной власти; - взаимодействие со специально уполномоченными органами исполнительной власти при внештатных и аварийных ситуациях; - управление жалобами и предложениями от внешних заинтересованных сторон об опасностях и рисках от деятельности Компании. 34. Консультирование и обмен информацией, установленные между всеми подразделениями и на всех уровнях Компании, проводятся с целью: (6.3.22). - понимания Политики и целей в области ОТ и ПБ; - знаний об опасностях и рисках на рабочих местах; - связи работников с высшим руководством и высшего руководства с работниками по вопросам и показателям в области ОТ и ПБ; - осведомленности о результатах и заключениях внешних и внутренних аудитов ЕСУОТ и ПБ. 35. Какие документы включает в себя ЕСУОТ и ПБ? (6.4.2). - обеспечивающие управление ЕСУОТ и ПБ; - обеспечивающие функционирование ЕСУОТ и ПБ; - подтверждающие функционирование ЕСУОТ и ПБ. 36. На какие бизнес-процессы ОАО "Газпром" распространяются требования СТО Газпром 18000.1-001-2014. ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром". Основные положения? (1.3). Настоящий стандарт устанавливает требования к построению Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром», действующей в рамках следующих видов деятельности: геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка, реализация газа, нефти и других углеводородов, а также производство, распределение и передача электрической и тепловой энергии и другие виды деятельности, на которые распространяется управление деятельностью Компании в области охраны труда и промышленной безопасности. 37. На каких основных принципах построена ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (4.1.4). - лидерство руководителей Компании в управлении вопросами ОТ и ПБ; - вовлеченность работников всех уровней в процесс снижения рисков; - персональная ответственность каждого работника Компании за соблюдение требований по минимизации рисков, способных принести ущерб здоровью, жизни работников Компании; - приоритет предупреждающих мер перед реагирующими мерами; - постоянное совершенствование ЕСУОТ и ПБ. 38. Каковы основные задачи Комиссии по охране труда и промышленной безопасности ОАО "Газпром"? (4.1.7). - обеспечение реализации Политики ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности; - разработка предложений по реализации в ОАО «Газпром» государственной политики в области охраны труда и промышленной безопасности; - анализ состояния охраны труда, обеспечения промышленной безопасности и эффективности функционирования ЕСУОТ и ПБ; - разработка предложений о внесении изменений в Политику ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности и ЕСУОТ и ПБ; - оценка результатов деятельности дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» по созданию безопасных условий труда и обеспечению промышленной безопасности. 39. Какими способами Политика ОАО "Газпром" в области охраны труда и промышленной безопасности доводится до сведения работников Компании и подрядных организаций? (4.2.4). - в ходе проведения производственных совещаний; - при проведении обучения; - путем размещения информационных экземпляров Политики в структурных подразделениях, в кабинетах руководителей подразделений и служб; - при проведении вводного инструктажа; - размещением на официальном сайте ОАО «Газпром»; - через средства массовой информации. 40. С какой периодичностью и кем проводится анализ актуальности Политики ОАО "Газпром" текущему состоянию охраны труда, обеспечению промышленной безопасности и соответствию целям в области ОТ и ПБ? (4.2.7). Анализ актуальности Политики по текущему состоянию ОТ, обеспечению ПБ и соответствия целям в области ОТ и ПБ осуществляется не реже одного раза в год при проведении анализа ЕСУОТ и ПБ высшим руководством ОАО «Газпром». 41. Что является основой планирования в ЕСУОТ и ПБ ОАО "Газпром"? (5.1.2). Планирование в ЕСУОТ и ПБ основано на результатах идентификации опасностей и оценки рисков в области ОТ и ПБ, воздействующих на жизнь и здоровье работников Компании, выполнении законодательных и других требований, применяемых к деятельности Компании, а также на установлении и достижении поставленных целей. 42. Какие этапы включает в себя процедура обеспечения законодательными требованиями, регламентирующими деятельность Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ, их идентификации и актуализации? (5.3.2). - установление источников получения и актуализации законодательных и других требований; - идентификация и выборка требований нормативных документов, регламентирующих деятельность Компании в области ОТ и ПБ; - определение порядка обеспечения доступа работников Компании к идентифицированным и актуализированным законодательным требованиям; - определение порядка обеспечения ДО информацией по идентифицированным законодательным требованиям в области ОТ и ПБ. 43. Какие виды документов содержат требования, относящиеся к законодательным? (5.3.3). К законодательным относятся требования, изложенные: - в международных соглашениях, участниками которых является Российская Федерация; - федеральных законах; - технических регламентах. 44. Какие источники информации используются в ОАО "Газпром" для идентификации и актуализации законодательных и нормативных требований ОТ и ПБ? (5.3.7). - электронные базы данных законодательных и других нормативных и правовых документов (информационные банки, например системы типа «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и т.п.); - периодические печатные издания, являющиеся официальными источниками опубликования законодательных требований: «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета»; - периодические печатные издания министерств, ведомств и других государственных организаций: журналы «Нормативные акты по охране труда», «Охрана труда. Информационный сборник», «Безопасность труда в промышленности» и т.п.; - информация, поступающая от специально уполномоченных органов исполнительной власти. 45. Какие элементы включает в себя структура ЕСУОТ и ПБ ОАО "Газпром"? (6.1.2). - высшее руководство; - представителя высшего руководства; - Комиссию по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром», сформированную по приказу Председателя Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллера от 12 апреля 2013 г. № 130; - структурные подразделения ОАО «Газпром»; - Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ; - инспекционные контрольные органы ОАО «Газпром»; - орган общественного контроля (Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром»); - ДО — представитель руководства по ЕСУОТ и ПБ. 46. За что несет ответственность представитель высшего руководства ОАО "Газпром", наделенный необходимыми полномочиями в области ОТ и ПБ? (6.1.5). - за установление, внедрение и поддержание в рабочем состоянии ЕСУОТ и ПБ в соответствии с предъявляемыми требованиями; - утверждение и предоставление отчетов о функционировании ЕСУОТ и ПБ высшему руководству для анализа и использования в качестве основы для улучшения ЕСУОТ и ПБ. 47. Какие подразделения Компании осуществляют методическое руководство функционированием ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (6.1.7). - в целом по ОАО «Газпром» — Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ; - по ДО (структурному подразделению, филиалу) — структурные подразделения по ОТ и ПБ. 48. Чем определяются функциональные обязанности, права и ответственность работников в области охраны труда? (6.1.9). Рекомендуемые обязанности, ответственность и полномочия работников Компании в области охраны труда и промышленной безопасности приведены в приложении Б. Конкретное описание прав, ответственности и функциональных обязанностей работников определяется должностными (рабочими) инструкциями. 49. Кто определяет обязанности, ответственность и полномочия руководителей и специалистов, не определенных в приложении Б к Стандарту Газпром 18000.1-0012014? (6.1.10). Обязанности, ответственность и полномочия руководителей и специалистов, не определенных в приложении Б, определяет руководитель ДО (филиала) в соответствии с выполняемой работой и требованиями нормативных правовых документов в области ОТ и ПБ. 50. Что является основой компетентности работников ОАО "Газпром"? (6.2.2). Компетентность работников основывается на способности применения знаний и навыков на практике. Компетентный работник способен правильно и безопасно действовать в условиях производства, на практике реализовывать приобретенные знания и опыт. 51. Чьей обязанностью является организация и проведение обучения и проверки знаний требований ОТ, подготовки и аттестации в области ПБ? (6.2.3). Организация и проведение обучения и проверки знания требований по ОТ, подготовки и аттестации в области ПБ является обязанностью руководителя ДО (филиала). 52. Какие этапы реализации предусматривает процедура обучения, повышения уровня информированности и компетентности работников Компании в области ОТ и ПБ? (6.2.4). - определение потребности в обучении; - разработка и реализация планов обучения; - оценка приобретенных знаний. 53. О чем должны быть осведомлены работники Компании путем организации обучения, проведения инструктажей? (6.2.5). - о фактических или возможных последствиях для здоровья и безопасности при выполнении работ, поведении на рабочих местах; - опасностях, рисках и документах по управлению рисками в области ОТ и ПБ; - потенциальных последствиях отклонения от установленных рабочих процедур: - преимуществах обеспечения личной безопасности; - важности вклада каждого работника в достижение целей Политики и выполнения требований ЕСУОТ и ПБ, включая готовность к действиям в аварийных ситуациях. 54. В каких целях в ОАО "Газпром" осуществляют обмен информацией, как внутри Компании между подразделениями, руководителями и их подчиненными, так и другими заинтересованными сторонами? (6.3.2). Связь с заинтересованными сторонами осуществляется в целях соблюдения принципов открытости и доступности показателей в области ОТ и ПБ, декларированных в Политике ОАО «Газпром». 55. Какие субъекты права относятся к сторонам, заинтересованным в обеспечении ОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (6.3.3). - специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти; - органы местного самоуправления; - юридические лица, выполняющие работы на объектах Компании; - физические лица, проживающие в зоне влияния объектов Компании; - СМИ; - поставщики и подрядчики; - потребители произведенной продукции и услуг; - организации, специализирующиеся в области ОТ и ПБ, в том числе международные.
|
