СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положении

Два взгляда на генез: или сначала предконфликт, потом конфликтное взаимодействие, или сначала латентный/потенциальный конфликт, возникающий вместе с появлением объективной конфликтной ситуации/её осознанием, потом – подлинный конфликт с конфликтным взаимодействием.

Стадии по Гришиной, Петровской (с небольшими дополнениями):

· Возникновение объективной конфликтной или предконфликтной ситуации;

· Осознание ситуации как конфликтной (вкладывается реальная ситуация, а также субъективные групповые и индивидуальные факторы + помнить о теореме Томаса)

· Конфликтное взаимодействие: конфронтация => эскалация (рост эмоционального напряжения, ощущение угрозы имиджу, сужение когнитивной сферы), кризис, исход;

· Разрешение конфликта: завершение, подавление, урегулирование, затухание, устранение противника, перерастание в другой конфликт, разрешение.

СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положении.

 

1. По каким вопросам осуществляется взаимодействие и обмен информацией заинтересованных сторон внутри ОАО "Газпром" в рамках ЕСУОТ и ПБ? (6.3.4).

Связи с заинтересованными сторонами и обмен информацией внутри Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ включают процессы и другие формы взаимодействия по вопросам:

- реализации и внесения изменений в Политику и установленные цели в области ОТ и ПБ;

- изменения и дополнения требований законодательных актов и других нормативных документов в области ОТ и ПБ;

- планирования и реализации планов, программ по ОТ и ПБ и отдельных мероприятий;

- распределения функций, полномочий и ответственности среди персонала;

- обучения и повышения квалификации персонала;

- порядка разработки, учета, изменений, признания утратившими силу и отмены документов;

- управления операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ;

- подготовленности к аварийным ситуациям и адекватного реагирования на них;

- оценки и использования результатов внутренних и внешних аудитов ЕСУОТ и ПБ и проверок выполнения требований ОТ и ПБ;

- оценки несоответствий, выявленных по результатам внешних и внутренних аудитов, мониторинга и анализа эффективности ЕСУОТ и ПБ со стороны руководства Компании;

- разработки и реализации необходимых предупреждающих и корректирующих мер и др.

2. Какие элементы включает в себя обмен информацией в рамках ЕСУОТ и ПБ внутри ОАО "Газпром"? (6.3.6).

Обмен информацией внутри Компании включает в себя следующие элементы:

- внутреннюю отчетность;

- взаимодействие должностных лиц и подразделений Компании с целью согласования решений по вопросам ОТ и ПБ;

- информирование работников о рисках, с которыми прямо или косвенно связана их работа, и мерах управления ими;

- взаимодействие подразделений и должностных лиц при внештатных и аварийных ситуациях;

- информирование работников и специалистов о происшествиях, произошедших в подразделениях Компании;

- информирование работников Компании об условиях труда, о наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов;

- информирование о произошедших несчастных случаях и авариях.

3. Как осуществляется информирование государственных органов надзора и контроля и иных заинтересованных сторон о произошедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях? (6.3.15).

Информирование государственных органов надзора и контроля и иных заинтересованных сторон о произошедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, а также о последствиях несчастных случаев и принятых мерах осуществляют в порядке, установленном в ОАО «Газпром».

4. Как осуществляется передача информации в Ростехнадзор и другие заинтересованные стороны о случаях возникновения аварий и инцидентов на ОПО Компании, а также о технических причинах их возникновения, мероприятиях по устранению причин и принятых мерах? (6.3.16).

Передача информации в Ростехнадзор и другие заинтересованные стороны о случаях возникновения аварий и инцидентов на ОПО Компании, а также о технических причинах их возникновения, мероприятиях по устранению причин и принятых мерах осуществляется в порядке, установленном в ОАО «Газпром».

5. В каких формах осуществляется информирование и консультирование подрядных организаций о требованиях ЕСУОТ и ПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые влияют на их безопасность при проведении работ на объектах ОАО "Газпром"? (6.3.20).

Информирование и консультирование подрядных организаций о требованиях ЕСУОТ и ПБ, идентифицированных рисках и изменениях, которые влияют на их безопасность, осуществляется при прохождении вводного инструктажа, при выдаче разрешений (наряд-допуск, акт-допуск) на производство работ и проведении инструктажа по вопросам ОТ и ПБ.

6. На основании какого документа определяется допуск подрядных организаций на территорию ДО. а также порядок организации и производства работ на территории ДО? (6.3.27).

Посетители и командированные на ОПО работники получают информацию об идентифицированных рисках при прохождении вводного инструктажа. Посетители не имеют права находиться на территории без сопровождающего.

Порядок допуска посетителей и транспортных средств на территорию ДО или в принадлежащие ему на правах собственности или аренды помещения устанавливается ОРД ДО.

Допуск подрядных организаций на территорию ДО, а также порядок организации и производства работ на территории ДО определяются положением о порядке допуска и организации безопасного производства работ, утвержденным руководителем ДО.

7. На какой результат ориентировано управление операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ. в ОАО "Газпром"? (6.6.2).

Управление операциями, связанными с рисками в области ОТ и ПБ, направлено на снижение уровней рисков до допустимых уровней и осуществляется путем установления контролируемых параметров операций и выполняемых работ.

Конкретные рабочие параметры (критерии) операций и выполняемых работ регламентируются в документах. К ним относятся технологические требования к эксплуатации оборудования (температура, давление, частота технического обслуживания и ремонта оборудования, концентрация и т.п.).

8. Какие документы устанавливают конкретные рабочие параметры (критерии) операций и выполняемых работ? (6.6.2).

Конкретные параметры (критерии) устанавливаются:

- технологическими требованиями к эксплуатации оборудования;

- технологическими инструкциями и регламентами;

- инструкциями (производственными — если они требуются нормативными документами) по эксплуатации и ремонту оборудования;

- инструкциями по обеспечению средств измерений, контроля и испытаний;

- инструкциями по охране труда;

- планами ликвидации аварий и др.;

- документами Системы стандартизации ОАО «Газпром»;

- другими документами.

9. Как осуществляется подготовка подразделений ОАО "Газпром" к возможным происшествиям (включая аварии и несчастные случаи) и адекватное реагирование на них с целью предотвращения или максимально возможного снижения последствий для здоровья и безопасности работников и снижения ущерба имуществу Компании, третьим лицам? (6.7.1).

Готовность Компании к возможным происшествиям (включая аварии и несчастные случаи) и адекватное реагирование на них с целью предотвращения или максимально возможного снижения последствий для здоровья и безопасности работников и снижения ущерба имуществу Компании, третьим лицам осуществляется в порядке, установленном в ОАО «Газпром».

10. Какие виды контрольно-профилактических мероприятий составляют содержание предупреждающего мониторинга по ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (7.1.4).

Предупреждающий мониторинг используется для получения информации о результативности работы до возникновения происшествия, направлен на предотвращение возможных происшествий и включает:

- административно-производственный контроль соблюдения требований ОТ и ПБ;

- производственный контроль соблюдения требований промышленной безопасности на ОПО в соответствии с «Положением об организации и проведении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ОАО «Газпром», утвержденным заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» В.В. Ремизовым от 29 декабря 1999 г., осуществляемого ДО;

- внутренний и внешний аудит ЕСУОТ и ПБ;

- контроль выполнения мероприятий по достижению целей и плановых показателей по улучшению условий труда;

- инспекционный контроль за соблюдением требований ПБ в соответствии с СТО Газпром 2-3.5-032; СТО Газпром 2-3.6-033;

- профилактическую работу по предупреждению возникновения газонефтеводопроявлений, аварийных выбросов, открытых газовых и нефтяных фонтанов на объектах ОАО «Газпром», осуществляемую противофонтанными военизированными частями по предупреждению возникновения и по ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов;

- общественный контроль за соблюдением требований ОТ, осуществляемый МПО ОАО «Газпром»;

- периодические медицинские осмотры;

- экспертизу ПБ технических устройств, зданий и сооружений на ОПО;

- мониторинг уровня рисков в области ОТ и ПБ;

- специальную оценку условий труда;

- государственный надзор и контроль.

11. Какие виды контрольных мероприятий составляют содержание реагирующего мониторинга по ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (7.1.5).

Реагирующий мониторинг выполняется после произошедших происшествий, направлен на предотвращение повторных аналогичных происшествий и включает в себя:

- мониторинг отчетности о состоянии травматизма и аварийности в Компании;

- мониторинг результатов расследования происшествий;

- мониторинг жалоб (обращений) сторонних организаций и граждан;

- другие виды отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

12. Что означает понятие "актуализация документа"? (3.1.2).

Проверка документа на соответствие его законодательным, нормативным, организационным требованиям и внесение в установленном порядке изменений в оригинальный экземпляр документа.

13. Что означает понятие "аттестация в области промышленной безопасности"? (3.1.3).

Проверка знаний требований промышленной безопасности, установленных федеральными законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации по общим вопросам промышленной безопасности, и нормативных правовых актов и нормативно-технических документов в области промышленной безопасности по специальным вопросам, отнесенным к компетенции аттестуемого работника.

14. Что означает понятие "аудит (проверка)"? (3.1.4).

Систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита.

15. Какие бывают виды аудита? (3.1.4).

1 Внутренние аудиты, иногда называемые аудиты первой стороной, проводятся обычно самой организацией или от ее имени для внутренних целей и могут служить основанием для декларации о соответствии. Во многих случаях, особенно в небольших организациях, независимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за работу, подвергаемую аудиту.

2 Внешние аудиты включают в себя аудиты, обычно называемые аудиты второй стороной или аудиты третьей стороной. Аудиты второй стороной проводятся сторонами, заинтересованными в деятельности организации, например потребителями или другими лицами от их имени. Аудиты третьей стороной проводятся внешними независимыми организациями. Эти организации осуществляют сертификацию или регистрацию на соответствие требованиям, например требованиям ISO 9001 и ISO 14001.

3 Если две и более системы менеджмента подвергаются аудиту вместе, это называется комплексным аудитом.

4 Если две или несколько организаций совместно проводят аудит проверяемой организации, это называется совместным аудитом.

16. Что подразумевает понятие "комплексный аудит"? (3.1.4).

Если две и более системы менеджмента подвергаются аудиту вместе, это называется комплексным аудитом.

17. Что означает понятие "рабочее место"? (3.1.53).

Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

18. В каких целях разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (4.1.2).

ЕСУОТ и ПБ разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии в целях:

- управления рисками в области ОТ и ПБ, достижения целей и принятых обязательств Политики [14];

- обеспечения пользователей последовательным описанием ЕСУОТ и ПБ, всех ее отдельных элементов, процедур управления и их взаимосвязей, а также установления порядка взаимодействия между структурными подразделениями, работниками Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ;

- обеспечения целостности, прозрачности и непрерывности действия требований к ЕСУОТ и ПБ при возможных изменениях внутренних и внешних обстоятельств и условий функционирования Компании;

- обеспечения функционирования и постоянного совершенствования ЕСУОТ и ПБ.

19. Какая структура является управляющим органом ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром" (4.1.6).

Управляющим органом ЕСУОТ и ПБ является назначаемая приказом ОАО «Газпром» Комиссия по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром» (далее — Комиссия по ОТ и ПБ). Комиссию по ОТ и ПБ возглавляет Представитель высшего руководства.

20. На какие виды подразделяется мониторинг в рамках ЕСУОТ и ПБ? (7.1.3).

Мониторинг в рамках ЕСУОТ и ПБ подразделяется на предупреждающий (для получения информации о результативности работы до возникновения инцидентов, несчастных случаев, аварийных ситуаций и заболеваний) и реагирующий мониторинг (выполняется после возникновения нежелательной ситуации).

21. Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении следующих сведений: (7.4.7).

- о факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

- об условиях и охране труда.

22. Контроль выполнения процедур управления записями предусматривает проверку: (7.4.11).

- достоверности и правильности ведения записей;

- своевременности передачи записей пользователям;

- условий хранения записей;

- сроков хранения записей.

23. Внутренние аудиты ЕСУОТ и ПБ в Компании проводят с целью: (7.5.3).

- определения того, что ЕСУОТ и ПБ внедрена, результативна и поддерживается в рабочем состоянии, соответствует целям и обязательствам Политики, запланированным мероприятиям, требованиям ОТ и ПБ и требованиям настоящего стандарта;

- оценки результативности функционирования ЕСУОТ и ПБ, разработки и реализации КиПД по ее совершенствованию;

- подтверждения выполнения КиПД по устранению несоответствий, выявленных при проведении предыдущих аудитов;

- предоставления результатов внутренних аудитов высшему руководству для последующего анализа и улучшения ЕСУОТ и ПБ.

24. Что означает понятие "входящий документ"? (3.1.5).

Документы, поступившие в организацию из государственных органов и организаций.

25. На кого распространяется СТО Газпром 18000.1-001-2014. Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО "Газпром". Основные положения? (1.1).

1.1 Настоящий стандарт распространяется на ОАО «Газпром» и его дочерние общества, определенные Положением [2], а также на подрядчиков.

1.2 Настоящий стандарт распространяется на все опасные производственные объекты ОАО «Газпром», указанные в свидетельствах о регистрации опасных производственных объектов.

26. Что означает понятие "вредный производственный фактор"? (3.1.6).

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

27. Кто несет ответственность за организацию процессов обучения, повышения компетентности и осведомленности работников в рамках ЕСУОТ и ПБ? (6.2.6).

Ответственность за организацию процессов обучения, повышения компетентности и осведомленности работников в рамках ЕСУОТ и ПБ несут руководители ДО.

Ответственность за реализацию этапов процедуры обучения несут руководители следующих структурных подразделений ДО:

- руководители структурных подразделений (определение потребности в обучении и оценка приобретенных знаний);

- структурное подразделение по работе с персоналом (разработка и реализация планов обучения).

Ответственность за реализацию этапов процедуры обучения регламентируется локальными нормативными актами ДО (положениями о структурном подразделении, должностными инструкциями, распорядительными документами ДО).

28. Какие государственные органы контроля (надзора) осуществляют внешние проверки соответствия деятельности Компании законодательным и иным требованиям ОТ и ПБ? (7.2.5).

Внешние проверки соответствия деятельности Компании законодательным и иным требованиям ОТ и ПБ осуществляют следующие государственные органы контроля (надзора):

- Прокуратура Российской Федерации;

- Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор);

- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд);

- Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) и др.

29. Выполнение установленных целей в области ОТ и ПБ направлено на: (5.4.7).

- на приведение системы управления промышленной безопасностью в соответствие с современными требованиями российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, новых российских и международных стандартов по системам качества и управления охраной труда;

- обеспечение привлекательности организации (ОАО «Газпром») для инвесторов (лица или организации (в том числе организации, государство и т.д.), совершающие связанные с риском вложения капитала, направленные на последующее получение прибыли) за счет эффективной системы управления безопасностью, соответствующей мировым стандартам;

- снижение внеплановых экономических потерь организации, возникающих в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- повышение уровня социального партнерства и создание здорового социального капитала в организации и ее подразделениях.

30. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек? (6.1.13).

- на заместителя руководителя ДО (филиала), если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек;

31. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек? (6.1.13).

- специалиста по ПБ, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек;

32. На кого возлагается ответственность за осуществление производственного контроля за выполнением требований ПБ в целом по ДО, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек? (6.1.13).

- руководителя структурного подразделения, выполняющего функции по ПБ, если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек.

33. Что в себя включает связь ОАО "Газпром" (дочерних обществ) со сторонними организациями по вопросам ОТ и ПБ? (6.3.14).

- отчетность специально уполномоченным органам исполнительной власти;

- взаимодействие со специально уполномоченными органами исполнительной власти при внештатных и аварийных ситуациях;

- управление жалобами и предложениями от внешних заинтересованных сторон об опасностях и рисках от деятельности Компании.

34. Консультирование и обмен информацией, установленные между всеми подразделениями и на всех уровнях Компании, проводятся с целью: (6.3.22).

- понимания Политики и целей в области ОТ и ПБ;

- знаний об опасностях и рисках на рабочих местах;

- связи работников с высшим руководством и высшего руководства с работниками по вопросам и показателям в области ОТ и ПБ;

- осведомленности о результатах и заключениях внешних и внутренних аудитов ЕСУОТ и ПБ.

35. Какие документы включает в себя ЕСУОТ и ПБ? (6.4.2).

- обеспечивающие управление ЕСУОТ и ПБ;

- обеспечивающие функционирование ЕСУОТ и ПБ;

- подтверждающие функционирование ЕСУОТ и ПБ.

36. На какие бизнес-процессы ОАО "Газпром" распространяются требования СТО Газпром 18000.1-001-2014. ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром". Основные положения? (1.3).

Настоящий стандарт устанавливает требования к построению Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром», действующей в рамках следующих видов деятельности: геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка, реализация газа, нефти и других углеводородов, а также производство, распределение и передача электрической и тепловой энергии и другие виды деятельности, на которые распространяется управление деятельностью Компании в области охраны труда и промышленной безопасности.

37. На каких основных принципах построена ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (4.1.4).

- лидерство руководителей Компании в управлении вопросами ОТ и ПБ;

- вовлеченность работников всех уровней в процесс снижения рисков;

- персональная ответственность каждого работника Компании за соблюдение требований по минимизации рисков, способных принести ущерб здоровью, жизни работников Компании;

- приоритет предупреждающих мер перед реагирующими мерами;

- постоянное совершенствование ЕСУОТ и ПБ.

38. Каковы основные задачи Комиссии по охране труда и промышленной безопасности ОАО "Газпром"? (4.1.7).

- обеспечение реализации Политики ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности;

- разработка предложений по реализации в ОАО «Газпром» государственной политики в области охраны труда и промышленной безопасности;

- анализ состояния охраны труда, обеспечения промышленной безопасности и эффективности функционирования ЕСУОТ и ПБ;

- разработка предложений о внесении изменений в Политику ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности и ЕСУОТ и ПБ;

- оценка результатов деятельности дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» по созданию безопасных условий труда и обеспечению промышленной безопасности.

39. Какими способами Политика ОАО "Газпром" в области охраны труда и промышленной безопасности доводится до сведения работников Компании и подрядных организаций? (4.2.4).

- в ходе проведения производственных совещаний;

- при проведении обучения;

- путем размещения информационных экземпляров Политики в структурных подразделениях, в кабинетах руководителей подразделений и служб;

- при проведении вводного инструктажа;

- размещением на официальном сайте ОАО «Газпром»;

- через средства массовой информации.

40. С какой периодичностью и кем проводится анализ актуальности Политики ОАО "Газпром" текущему состоянию охраны труда, обеспечению промышленной безопасности и соответствию целям в области ОТ и ПБ? (4.2.7).

Анализ актуальности Политики по текущему состоянию ОТ, обеспечению ПБ и соответствия целям в области ОТ и ПБ осуществляется не реже одного раза в год при проведении анализа ЕСУОТ и ПБ высшим руководством ОАО «Газпром».

41. Что является основой планирования в ЕСУОТ и ПБ ОАО "Газпром"? (5.1.2).

Планирование в ЕСУОТ и ПБ основано на результатах идентификации опасностей и оценки рисков в области ОТ и ПБ, воздействующих на жизнь и здоровье работников Компании, выполнении законодательных и других требований, применяемых к деятельности Компании, а также на установлении и достижении поставленных целей.

42. Какие этапы включает в себя процедура обеспечения законодательными требованиями, регламентирующими деятельность Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ, их идентификации и актуализации? (5.3.2).

- установление источников получения и актуализации законодательных и других требований;

- идентификация и выборка требований нормативных документов, регламентирующих деятельность Компании в области ОТ и ПБ;

- определение порядка обеспечения доступа работников Компании к идентифицированным и актуализированным законодательным требованиям;

- определение порядка обеспечения ДО информацией по идентифицированным законодательным требованиям в области ОТ и ПБ.

43. Какие виды документов содержат требования, относящиеся к законодательным? (5.3.3).

К законодательным относятся требования, изложенные:

- в международных соглашениях, участниками которых является Российская Федерация;

- федеральных законах;

- технических регламентах.

44. Какие источники информации используются в ОАО "Газпром" для идентификации и актуализации законодательных и нормативных требований ОТ и ПБ? (5.3.7).

- электронные базы данных законодательных и других нормативных и правовых документов (информационные банки, например системы типа «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и т.п.);

- периодические печатные издания, являющиеся официальными источниками опубликования законодательных требований: «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета»;

- периодические печатные издания министерств, ведомств и других государственных организаций: журналы «Нормативные акты по охране труда», «Охрана труда. Информационный сборник», «Безопасность труда в промышленности» и т.п.;

- информация, поступающая от специально уполномоченных органов исполнительной власти.

45. Какие элементы включает в себя структура ЕСУОТ и ПБ ОАО "Газпром"? (6.1.2).

- высшее руководство;

- представителя высшего руководства;

- Комиссию по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром», сформированную по приказу Председателя Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллера от 12 апреля 2013 г. № 130;

- структурные подразделения ОАО «Газпром»;

- Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ;

- инспекционные контрольные органы ОАО «Газпром»;

- орган общественного контроля (Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром»);

- ДО — представитель руководства по ЕСУОТ и ПБ.

46. За что несет ответственность представитель высшего руководства ОАО "Газпром", наделенный необходимыми полномочиями в области ОТ и ПБ? (6.1.5).

- за установление, внедрение и поддержание в рабочем состоянии ЕСУОТ и ПБ в соответствии с предъявляемыми требованиями;

- утверждение и предоставление отчетов о функционировании ЕСУОТ и ПБ высшему руководству для анализа и использования в качестве основы для улучшения ЕСУОТ и ПБ.

47. Какие подразделения Компании осуществляют методическое руководство функционированием ЕСУОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (6.1.7).

- в целом по ОАО «Газпром» — Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ;

- по ДО (структурному подразделению, филиалу) — структурные подразделения по ОТ и ПБ.

48. Чем определяются функциональные обязанности, права и ответственность работников в области охраны труда? (6.1.9).

Рекомендуемые обязанности, ответственность и полномочия работников Компании в области охраны труда и промышленной безопасности приведены в приложении Б. Конкретное описание прав, ответственности и функциональных обязанностей работников определяется должностными (рабочими) инструкциями.

49. Кто определяет обязанности, ответственность и полномочия руководителей и специалистов, не определенных в приложении Б к Стандарту Газпром 18000.1-0012014? (6.1.10).

Обязанности, ответственность и полномочия руководителей и специалистов, не определенных в приложении Б, определяет руководитель ДО (филиала) в соответствии с выполняемой работой и требованиями нормативных правовых документов в области ОТ и ПБ.

50. Что является основой компетентности работников ОАО "Газпром"? (6.2.2).

Компетентность работников основывается на способности применения знаний и навыков на практике. Компетентный работник способен правильно и безопасно действовать в условиях производства, на практике реализовывать приобретенные знания и опыт.

51. Чьей обязанностью является организация и проведение обучения и проверки знаний требований ОТ, подготовки и аттестации в области ПБ? (6.2.3).

Организация и проведение обучения и проверки знания требований по ОТ, подготовки и аттестации в области ПБ является обязанностью руководителя ДО (филиала).

52. Какие этапы реализации предусматривает процедура обучения, повышения уровня информированности и компетентности работников Компании в области ОТ и ПБ? (6.2.4).

- определение потребности в обучении;

- разработка и реализация планов обучения;

- оценка приобретенных знаний.

53. О чем должны быть осведомлены работники Компании путем организации обучения, проведения инструктажей? (6.2.5).

- о фактических или возможных последствиях для здоровья и безопасности при выполнении работ, поведении на рабочих местах;

- опасностях, рисках и документах по управлению рисками в области ОТ и ПБ;

- потенциальных последствиях отклонения от установленных рабочих процедур:

- преимуществах обеспечения личной безопасности;

- важности вклада каждого работника в достижение целей Политики и выполнения требований ЕСУОТ и ПБ, включая готовность к действиям в аварийных ситуациях.

54. В каких целях в ОАО "Газпром" осуществляют обмен информацией, как внутри Компании между подразделениями, руководителями и их подчиненными, так и другими заинтересованными сторонами? (6.3.2).

Связь с заинтересованными сторонами осуществляется в целях соблюдения принципов открытости и доступности показателей в области ОТ и ПБ, декларированных в Политике ОАО «Газпром».

55. Какие субъекты права относятся к сторонам, заинтересованным в обеспечении ОТ и ПБ в ОАО "Газпром"? (6.3.3).

- специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти;

- органы местного самоуправления;

- юридические лица, выполняющие работы на объектах Компании;

- физические лица, проживающие в зоне влияния объектов Компании;

- СМИ;

- поставщики и подрядчики;

- потребители произведенной продукции и услуг;

- организации, специализирующиеся в области ОТ и ПБ, в том числе международные.