Обеспечивать благоприятные условия труда на рабочем месте
Особое внимание обращается на приспособления для поддержания рабочей позы работника при работе «сидя» (кресла, стулья, табуреты, откидные сиденья, сиденья-опоры). Выбор типа сиденья определяется конкретным характером труда человека.При длительной работе в положении сидя должны использоваться стулья и кресла с обязательными элементами в виде спинок, подлокотников, при необходимости - подголовники.Высота сиденья в оптимальном варианте должна быть регулируемой в пределах 350-500 мм от пола в зависимости от роста работника и высоты рабочей поверхности. Рекомендуемая ширина сидений рабочей мебели 330-400 мм, глубина 380-420 мм. Конструкция стула должна предусматривать упор для ног (подножку). Для кратковременного пользования (5-10 мин.) рекомендуются жесткие стулья и табуретки. Сиденья-опоры применяются, когда работник не имеет возможности присесть даже на короткое время, но может опереться на сиденье-опору, несколько сняв напряжение мышц. 5. Создавать условия для экономии трудовых движений и сил работника, снижения его утомляемости в процессе труда и увеличения времени полезной работ ы (табл..1). Для этого необходимо: Во-первых, каждый предмет на рабочем месте должен иметь свое постоянное место и фиксированную зону перемещения. Во-вторых, расположение всех предметов и средств труда должно иметь определенный порядок: оно должно соответствовать содержанию и последовательности выполнения трудовых приемов, создавать возможность максимального использования обратных движений рук, симметричности и естественности движений. Все, что берется руками, должно находится в зоне досягаемости рук и не требовать наклона туловища и хождений. Все, что берется правой рукой, располагается справа, левой — слева. То, чем чаще пользуется работник, располагается ближе и т.д. Таблица.1 Правила экономии трудовых движений
6. Обеспечивать экономное использование площади. 7. Обеспечивать санитарные нормы. 8. Обеспечивать безопасность труда.
|
