Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Понятие и сущность эффективности труда





Эффективность труда – это степень объема продукта труда (продукции, оборота, услуги) с учетом качества труда на единицу трудозатрат. Следовательно, отличием эффективности труда от производительности труда является то, что:

- эффективность труда отражает экономию трудозатрат;

- эффективность труда учитывает качественную сторону результата труда.

Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и меньше трудозатраты при том же объеме работы.

Для работодателя (предпринимателя) важно не только то, каким был объем работы, выполненный работником в единицу времени, но и то, какими трудозатратами это было достигнуто. Трудовые затраты измеряются численностью работников и заработной платой. И то и другое можно измерить временем работы. Поэтому при изучении эффективности труда рассматриваются трудозатраты в единицу времени с учетом его структуры. Поэтому, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом объема, качества работы и трудозатрат в расчете на одного работника.

Общий показатель эффективности труда (Э) рассчитывается по формуле:

Э = (О / Ч) х К (5)

где О – объем работы в единицу времени;

Ч – численность работников, чел.;

К – показатель качества труда.

Однако эта формула напрямую не отражает экономию трудозатрат. Поэтому наряду с общим показателем эффективности труда могут использоваться другие частные показатели:

- производительность труда и ее изменения;

- доля изменения объема работы за счет изменения интенсивного показателя - производительность труда;

- качество работы;

- квалификация работника;

- затраты живого труда на полученную прибыль;

- экономия живого труда;

- экономия средств на заработную плату;

- рациональное использование рабочего времени.

В свою очередь общий показатель эффективности труда может рассматриваться как частный показатель эффективности предприятия (деятельности). Ситуации, при которых происходит повышение производительности труда и эффективности труда:

1. Объем продукции растет, а затраты на его производство снижаются (О↑, З↓);

2. Объем продукции растет быстрее, чем растут затраты (О ↑ быстрее, чем ↑ З);

3. Объем продукции остается неизменным, а затраты на его производство снижаются

(О неизменим, З ↓);

4. Объем продукции растет при неизменных затратах на его производство (О↑, при неизменных З);

5. Объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты на его производство (О↓ медленнее, чем З↓).

Вопрос 4: Организация и аттестация рабочих мест

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 533. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия