Функції трудового права

Функция права - это основные направления этого влияния, отражающие его служебное назначение. Функции трудового права также обусловлены экономическим базисом и в них внешне проявляется сущность права.

Функция права - это направление правового воздействия на общественные отношения, определяет служебное назначение права в жизни общества. В первую очередь это влияние направлено на повышение общественного производства, укрепление экономических отношений, поскольку предпосылкой ускорения социального развития и самоотверженный труд граждан Украины во всех сферах хозяйства.

Регулируя трудовую деятельность граждан трудовое право активно влияет на производство и тем самым выполняет экономическую, производственную функцию. Именно через трудовые отношения реализуются производственные программы, создаются и увеличиваются народное богатство и фонды материального обеспечения работающих.
Социальная функция трудового права проявляется в том, что с ее помощью формируется личность работника в направлении, необходимом для общества. Проявлением развития личности работника является его добросовестное отношение к труду, участие в делах трудового коллектива и общественных организациях.
Социальная функция трудового права является основной и характерной именно для этой отрасли права. Поэтому в развитых промышленных странах довольно часто вместо термина "трудовое право" употребляется термин "социальное право", что нашло отражение и в юридической литературе.
К социальной функции трудового права тесно примыкает идеологическая (воспитательная) функция, имеющая общую социальную направленность на справедливое регулирование трудовых отношений и воспитание сознания этой справедливости. Ведущее положение человека в производстве определяют его умственные способности, хотя и физические способности является важным компонентом рабочей силы. Именно благодаря мышлению, сознания, своим умственным способностям человек играет активную роль в общественном производстве.
Нормы трудового права содержат правила надлежащего поведения работника в процессе совместного труда. Благодаря этим нормам в работающих формируется определенное правосознание. Вместе с тем данные нормы содержат и определенные негативные последствия, принуждение к тем, кто эти правила нарушает.

Функции трудового права — это основные направления воздействия его норм на поведение (сознание, волю) людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства.

Кроме регулятивной и охранительной, трудовое право выполняет следующие функции:1) социальную; 2) защитную; 3) производственную; 4) воспитательную.

Необходимо понять содержание и соотношение функций трудового права на современном этапе, среди тенденций его развития указать необходимость усиления защитной функции, расширения сферы договорного регулирования трудовых отношений, усовершенствование механизма осуществления социального партнерства на всех уровнях и др.

В условиях становления рыночной экономики особое значение приобретает социальная функция. Во многих развитых странах наблюдается усиление внимания к интересам и потребностям отдельного человека. Эта функция не замыкается только на охране" труда, а проявляется еще и во все более полном закреплении и обеспечении прав человека в сфере труда. Одной из проблем трудового права Украины является имплементация международно-правовых стандартов в сфере трудовых отношений в юридическую практику. Важной является проблема соотношения социальной и производственной функций. Сегодня следует исходить из приоритета прав и интересов работника над интересами производства, которые представляет работодатель. Вместе с тем нельзя не учитывать его интересы. Социальная функция проявляется в государственном вмешательстве в регулирование отношений в сфере труда путем закрепления прав человека, социальных гарантий, их обеспечения, защиты прав в случаях нарушений. Государство должно выступать гарантом социального партнерства на всех уровнях. Необходима поддержка работника государством как более слабой стороны в отношениях с работодателем. Несмотря на то, что в силу кризисного состояния экономики многие положения пока еще остаются декларативными, социальная функция в условиях перехода к рыночным отношениям должна быть ведущей.