Назовите типы социального управления

1) стихийный (осуществляется в ходе спонтанного взаимодействия различных социальных факторов – рынка, традиций, обычаев и т.п.);

2) сознательный (предполагает наличие органов социального управления, действующих по целенаправленной программе деятельности).

Охарактеризуйте линейную модель управления.

- прямое воздействие на объект управления, сосредоточение всех функций управления в одних руках.

В чем специфика функциональной модели управления?

- схема подчинения нижестоящего подразделения ряду функциональных подразделений, решающих отдельные вопросы управления – технические, плановые, финансовые и т.д.

Что характерно для «штабной» модели управления?

- реализуется через консультативные или обслуживающие полномочия, поддерживающие виды деятельности, непосредственно связанные с достижением поставленной цели, что позволяет использовать специалистов без нарушения принципов единоначалия.

Какие функциональные отделы включает проектная модель управления?

- группа планирования – стратегическое планирование, ресурсное и кадровое обеспечение; проектная группа – реализация планов, анализ результатов деятельности по всему проекту.

Охарактеризуйте матричную модель управления

- наряду с функциональными отделами образуются временные проектные группы для решения конкретных проблем: руководитель проекта взаимодействует с двумя группами подчиненных – постоянными членами проектной группы и другими работниками функциональных отделов, которые подчиняются ему временно и по ограниченному кругу вопросов, при этом сохраняется их подчинение непосредственным руководителям подразделений, отделов и служб); сводный отряд?

Что характерно для «дивизионной» модели управления?

- сочетание централизованной координации с децентрализованным управлением.

Что такое модель «венчурной организации» управления?

- небольшие организации, в краткие сроки осуществляющие научные идеи – например, экспериментальные педагогические площадки.

Какие модели управления преобладают в школах и вузах?

- школах линейная модель управления - директор осуществляет руководство через своих помощников;

- в вузах и крупных комплексах действует функциональная модель управления.

Что означает термин «управленческое решение»?

– формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации и его осуществление: обоснование необходимости и формулировка цели изменения; план деятельности; осуществление.

Что такое «управляемость и что является ее показателем?

– характеристика управленческих отношений, означающая ту степень контроля, которую руководитель осуществляет по отношению к объекту управления, а также ту степень автономии, которую объект сохраняет по отношению к руководителю;

- показатель управляемости - степень осуществления управленческих решений.

Что такое «управляемые переменные»?

– переменные величины, отражающие социальные процессы, которые могут регулироваться и контролироваться в управлении.

Как определяется управленческая деятельность?

– целенаправленное взаимодействие управляющей и управляемой подсистем по достижению запланированного результата.

Назовите виды управленческой деятельности (функции управления).

- анализ;

- целеполагание;

- планирование;

- организация;

- регулирование;

- контроль.

Каковы структурные составляющие управленческой деятельности?

- цели;

- предмет труда;

- средства труда;

- совокупность профессиональных служебных обязанностей (функционал);

- уровень компетенции (права и ответственность);

- производственная среда, предметные и социальные условия труда.