Методы социально-психологической и моральной мотивации персонала
см. пояснение, что такое те или иные методы +примеры методов Системы мотивации персонала и стимулирования труда не сводятся только к денежным выплатам, они также включают в себя: - нематериальное вознаграждение, социальные программы (см. Таблицу 1); - организационно-психологические способы мотивации, к которым относятся создание благоприятных условий труда, системы контроля и оценки результатов деятельности, определение корпоративных ценностей и установок (см. Приложение 1).Таблица 1 Способы вознаграждения персонала
|
