Рынок труда. Известно, что покупателем в рыночной экономике может быть только продавец, то есть тот, кто может предложить на продажу пользующийся спросом товар

Известно, что покупателем в рыночной экономике может быть только продавец, то есть тот, кто может предложить на продажу пользующийся спросом товар. Но большинство людей не занимаются изготовлением товаров в домашних мастерских, не содержат магазины и, тем не менее, успешно посещают их с пачками денег в кармане. И это закономерно, поскольку деньги получены людьми от продажи совершенно особого товара: их рабочей силы.

Торговать своей рабочей силой наемные работники приходят на особый рынок – рынок труда.

Рынок труда – способы, общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям – нанять работников, которые им необходимы для организации коммерческой или иной деятельности.

Прежде всего, здесь тоже действуют законы спроса и предложения и формируются равновесные цены здешнего товара – рабочей силы. Цены эти называются заработной платой.

Заработная плата – величина Денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньшее их число смогут нанять работодатели (закон спроса). И соответственно: чем ниже плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работ, тем меньшее число людей готовы заниматься такой работой (закон предложения). На пересечении этих интересов и рождается равновесная цена рабочей силы – та заработная плата, при которой совпадает число людей, готовых заниматься определенной работой, и число рабочих мест, которое готовы предоставить работодатели.

С одной стороны, интересы наемных работников и работодателей противоположны. Наемные работники стремятся получить как можно большую зарплату. Работодатели же прямо заинтересованы в том, чтобы платить как можно меньше и за счет этого до максимума увеличить прибыль.

С другой стороны, они до крайности нуждаются друг в друге. Без наемных работников работодатели просто не могут организовать свою деятельность, а значит, лишаются доходов. Но и наемные работники без работодателей оказываются перед угрозой нищеты и голодной смерти.

7. Инфляция: причины, виды, регулирование

Инфляция – процесс обесценивания денег, снижения их покупательной способности, проявляющийся, прежде всего в общем росте цен, дисбаланс спроса и предложения.

Причины: Внутренние: чрезмерная эмиссия денег (деньги не обеспечены товарной массой), чрезмерные масштабы капитального строительства и ВПК (если средства направить в одну сферу пр-ва, то другие сферы недопо-лучат ср-в (спрос не соответствует предложению), кризис гос. финансов (гос. бюджета), значительное превышение расходов над доходами. Внешние: повышение цен на мировых рынка, структурные мировые кризисы, случайные события (войны). В зависимости, на чьей стороне находятся причины, выделяют инфляцию спроса и инф-цию предложения. Причины на стороне предложения – повышение ур-ня затрат при том же уровне спроса. Менее опасна инф-ция предложения т.к. сама в себе содержит ограни-чители, сама сходит на нет. Она вызвана повышением цен со стороны хоз-их субъктов для покрытия более высоких ожидаемых затрат. Самая опасная - инф-ция спроса, вызвана по-вышением цен со стороны хоз-их субъектов в ответ на возросший спрос.

Виды: 1.В зависимости от характера развития различают открытую, закрытую и подавленную инф-цию. Скрытая инф-ция связанна с искусственным сдерживанием, повышением цен гос-вом. Признаком явл. снижение кач-ва прод-ции при тех же ценах (задержка з/п). 2.С учетом места распространения выделяют локальную (местную, хар-ную для национальной эк-ки), региональную. 3.В зависимости от темпов: ползучая (10% в год), голопирующая (трудно управляемая от 20-2000% в год), гиперинфляция (более 2000% в год – расхождение цен и з/пл становится катастрофическим). 4.В зависимости от ожиданий; ожидаемая и неожидаемая. Временная стоимость денег - в разный период времени деньги стоят по-разному.

Регулирование: Управление инф-цией предполагает использование комплекса мер, помогающих в определенной мере сочетать рост цен со стабилизацией доходов. Антиинфляционная политика: 1.Пол-ка, направленная на сокраще-ние бюджетного дефицита, ограничение кре-дитной экспансии, сдерживание денежной эмиссии, регулирование темпа прироста денежной массы в определенных пределах (соответствии с темпом роста ВВП). 2.Пол-ка регулирования цен и доходов, имеющая целью увязать рост заработка с ростом цен. Одним из средств, служит индексация доходов, определяемая уровнем прожиточного минимума или стандартной потребительской корзины и согласуемая с динамикой индекса цен. Для сдерживания нежелательных явлений могут устанавливаться пределы повышения или замораживания з/п, ограничивается выдача кредитов и т.д.