Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Европейское акционерное общество (Европейская компания): понятие и правовой статус





Европейское акционерное общество - новая организационно-правовая форма юридических лиц, которая может учреждаться на всей территории Европейского Союза. Сокращенное название европейского акционерного общества - SE (аббревиатура от латинских слов Societas Europaea - “Европейское общество”).

 

Основы правового положения европейского акционерного общества установлены законодательными актами ЕС, принятыми в 2001 г. после более чем тридцатилетней подготовки: регламент от 8 октября 2001 г. “О статусе европейского акционерного общества” и директива, дополняющая указанный регламент правилами о привлечении наемных работников к управлению европейским акционерным обществом (вступают в силу в 2004 г.).

 

Европейское акционерное общество может быть учреждено путем слияния акционерных обществ из разных государств-членов ЕС или путем их преобразования в SE. Допускается также создание в форме SE холдинга или дочернего общества.

 

Минимальный размер подписного капитала европейского акционерного общества должен быть не ниже 120 тыс. евро.

 

Органами SE являются общее собрание акционеров и, в зависимости от избранной системы управления - единый административный орган (“монистическая система”) либо функционирующие отдельно от друга руководящий и наблюдательный органы (“дуалистическая система”).

 

 

Европейская компания (лат. Societas Europaea) — юридическое лицо, учреждённое в соответствии с Уставом европейской компании.

 

Компания, учрежденная в такой форме, может действовать во всех странах Европейского союза без отдельного прохождения процедур предоставления национального режима в каждой из них.

 

Европейская компания может быть учреждена:

 

посредством слияния акционерных обществ, если хотя бы два из них подчинены праву разных членов ЕС

посредством учреждения холдинга акционерными обществами или обществами с ограниченной ответственностью, если основные управляющие органы хотя бы двух участников холдинга подчинены праву разных членов ЕС

посредством учреждения юридическими лицами совместной дочерней компании, если хотя бы двое из учредителей подчинены праву разных членов ЕС

посредством преобразования в европейскую компанию акционерных обществ, не менее двух лет имеющих филиал в другой стране ЕС

как дочерняя компания ЕС

При этом ни в одном из данных случаев компания не обязана приобретать статус европейской компании.

 

Учреждаемая европейская компания может иметь двузвенную (наблюдательный и управляющий орган) или однозвенную структуру органов.

 

 

ИЛИ







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 1264. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия