Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

И производственные отношения, взаимосвязь между ними





Производство – это процесс целесооб­разной деятельности людей, связанной с созданием благ и услуг в целях удовлетворения как индивидуальных, так и общественных потребностей.

Производство выступает основным условием существо­вания человеческого общества. Однако процесс производства – это не только процесс создания благ и услуг, необходимых для удовлетворения человека. Это – воспроиз­водство жизни людей, т.к. здесь обеспечивается производство средств их физического существования, а также реализация и развитие их способностей.

Для организации производства необходимы определенные структурные элементы:

– труд;

– средства труда;

– предметы труда.

1. Предмет труда – это то, на что направлен труд человека.

При этом следует различать:

а) предметы труда, данные природой (сырье);

б) материалы или полуфабрикаты, т.е., предметы труда, предвари­тельно подвергшиеся обработке.

2. Средства труда – это то, при помощи чего человек воздействует на предмет труда или вещь, комплекс ве­щей.

Решающая роль среди средств производства принад­лежит орудиям труда.

В понятие «средства труда», кроме орудий, входит зем­ля, здания производственного назначения, дороги, каналы, т.е. все материальные условия труда.

В совокупности предметы труда и средства труда обра­зуют средства производства или вещественный фактор производства. Однако средства производства сами по себе благ не создают. Они приводятся в движение при помо­щи трудовой деятельности.

3. Труд – это сознательная, целесообразная деятельность человека, направленная на изменение предметов и веще­ства природы в целях удовлетворения его потребностей.

Труд – это процесс потребления рабочей силы.

Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, его способ­ность к труду. Это личный фактор производства.

Совокупность средств производства и людей, обладаю­щих знаниями, производственным опытом, навыками к труду и приводящих в движение средства производства, образует производительные силы общества. Главной и решающей производительной силой яв­ляются люди, занятые в сфере материального произ­водства и создающие материальные блага. Важную роль в развитии производительных сил обще­ства играет наука и степень ее использования в производ­стве.

Человек – существо не только живое, но и социальное, т. е. жить вне общества он не может. Поэтому производство всегда происходит в общественной форме. Продукты, изготовляемые одним производителем, нужны другим людям. Он же, в свою очередь, нуждается в продуктах других производителей. Более того, продукты производятся, как правило, не в одиночку, а сообща – группой людей, объединенных в коллекти­вы. В этих условиях человек волей-неволей вступает в определенные отношения с другими людьми по поводу производства материальных благ, их обмена, распреде­ления и потребления. Отношения, в которые вступают люди в процессе производства, обмена, распределения и потребления материальных благ, называются производственными отношениями. Ос­нову этих отношений составляют отношения собствен­ности на средства производства.

В совокупности производительные силы и произ­водственные отношения образуют способ производства. Следует иметь в виду, что производительные силы и производственные отношения развиваются в диалек­тическом единстве. Причем производственные отноше­ния имеют тенденцию отставать от постоянно развива­ющихся производительных сил, и если этот разрыв слишком велик, то между ними нарушается соответ­ствие. Старые производственные отношения становят­ся тормозом на пути развития производительных сил. Это несоответствие устраняется, как правило, путем государственного вмешательства в процесс реформиро­вания производственных отношений.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 397. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Классификация и основные элементы конструкций теплового оборудования Многообразие способов тепловой обработки продуктов предопределяет широкую номенклатуру тепловых аппаратов...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия