Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Казахстан в период индустриализации





Индустриализация - оснащение машинной техникой всех отраслей народного хозяйства. Курс на индустриализацию был взят на XIV съезде компартии. Главная задача индустриализации, сформулированная И.Сталиным: превратить СССР из страны, ввозящей машины и оборудование, в страну, производящую их самостоятельно. Преимущественное развитие получили отрасли добывающей и химической промышленности.

Ф.И.Голощекин, первый секретарь Казкрайкома партии в 1925-1933 гг., проповедовал идею проведения «Малого Октября». Сталин одобрил курс индустриализации Казахстана, разработанный Голощекиным в 1927 г.: «Я думаю, что политика, намеченная в настоящей записке, является в основном единственно правильной политикой». Политика «Малого Октября» предполага­ла строительство в Казахстане преимущественно предприятий добывающей промышленности. Против этого курса выступили С.Садвакаеов, Ж.Мынбаев и др. Они предложили приблизить промышленные предприятия к источникам сырья.

Индустриализация в Казахстане началась с изучения естественных ресурс­ов. В 20-30-е годы были организованы экспедиции под руководством академика Н.С.Курнакова и академика П. М.Губкина (занималась исследованием Урало- Эмбенского нефтяного района). Экспедиция К.И.Сатпаева проводила разведку месторождений меди в районе Джезказгана. Комплексная экспедиция АН СССР в 1926-1927 гг. осуществляла статистико-экономическое, почвенно-бота- ническое. геологическое и гидрогеологическое исследование всего Казахстана.

В 1927 г. началось строительство Туркестано-Сибирской железнодорож­ной магистрали (Турксиба). Начальником строительства был В.С.Шатов, комиссию содействия Турксибу возглавил Н.Нурмаков (председатель СНК). Комитет содействия постройке Турксиба при правительстве РСФСР возглавлял Т.Рыскулов. На строительстве трудилось почти 100 тыс. человек. В сутки укладывалось по 1 500 метров путей.28 апреля 1930 г. северный и южный участки дороги сомкнулись на станции Айнабулак. Дорога была сдана в эксплуатацию в январе 1931 г. Она соединяла Среднюю Азию с районами Сибири, содействовала подъему экономики и культуры восточных районов страны, стала школой воспитания и мужания рабочего класса Казахстана.

В числе строителей Турксиба был Д. Омаров, прошедший путь от рядового строителя до начальника дороги.

1928-1932 гг. - годы первой пятилетки. В этот период были сооружены шахты Караганды, нефтепромыслы Эмбы, Чимкентский свинцовый завод, Балхашский и Джезказганский горнометаллургические комбинаты, полиметаллические предприятия на Рудном Алтае и в Ачисае, Актюбинский комбинат и другие предприятия. Нефтяная Эмба по существу являлась новой нефтяной базой - «вторым Баку», создаваемой между Волгой и Уралом.

Казахстан оставался поставщиком многих видов горнорудного сырья. Важнейшей задачей III пятилетки считалось превращение Казахстана в крупную базу цветных металлов. К концу индустриализации на предприятиях цветной металлургии Казахстана работало 20% от общего числа рабочих. С.Садвакаеов с горечью говорил: «Казахстан был и остался колонией...». Эти слова подтверждают следующие итоги индустриализации Казахстана: отсутствие машиностроения, отставание энергетической базы, выкачивание из республики природных богатств, отсутствие оборонной промышленности.

Наряду с индустриализацией шел процесс урбанизации. Урбанизация - это процесс роста числа городов и численности городского населения. Городское население к концу 30-х годов составило 29.8%, удельный вес казахов в общей численности населения составил в 1935 г. 43%.

Трудности индустриализации в Казахстане заключались в насаждении командно-бюрократической системы руководства хозяйством, заменой власти народа властью личной диктатуры, свертывании НЭПа, экономической и культурной отсталости края. Ценой индустриализации в Казахстане было развертывание лагерей, ломка традиций народа, обнищание и голод казахских шаруа, превращение Казахстана в сырьевой придаток России.

В Казахстане в годы первой пятилетки развернулось массовое социалистическое соревнование. В начале 1930 г. в республике начитывалось более 10 тыс. ударников. Последователем А.Г.Стаханова в Казахстане стал шахтер Караганды Тусуп Кузембаев. В 1935 г. состоялся первый слет передовиков цветной промышленности. Проблема нехватки рабочих кадров решалась путем открытия курсов, школ ФЗУ.







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 2102. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия